新卒採用 インフラ整備・維持管理・非破壊検査(鶴見区)

ハローワーク事業所名

株式会社 クオリティ・ジャパン

就業場所

〒230-0011

神奈川県横浜市鶴見区上末吉５－２１－２ ＱＪ本社ビル２Ｆ

当社 横浜営業所

職種

職種解説

インフラ整備・維持管理・非破壊検査（鶴見

区）

仕事の内容

社会・産業インフラ等「健全度調査及び劣化診断、非破壊検査等」の仕事です

。

この対象は、主に橋梁・トンネル・港湾・鉄道・空港・道路・ダム・工場・公

共施設等の土木・建築の構造物になります。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14040-00109768

受付年月日

2026年6月1日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

川崎公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

留学生採用実績の有無

あり

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

1404-616340-4

事業所名

カブシキガイシャ クオリティ・ジャパン

株式会社 クオリティ・ジャパン

所在地

〒230-0011

神奈川県横浜市鶴見区上末吉５－２１－２

最寄り駅１

ＪＲ鶴見駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

従業員数

企業全体

57人

就業場所

13人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成3年

資本金

1,000万円

事業内容

コンクリー卜・鋼構造物診断、耐震診断、補修設計、非破壊検査、

各種試験、補修補強工事

会社の特長

時代のニーズに対応し、品質の確認及び劣化防止・補修・補強工事

等、コンクリー卜構造物の維持管理のための劣化診断業務全般の技

術集団として社会貢献を目指しています。

法人番号

8020001017125

ホームページ

https://q-japan.jp

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

インフラ整備・維持管理・非破壊検査（鶴見

区）

求人数

3人

仕事の内容

社会・産業インフラ等「健全度調査及び劣化診断、非破壊検査等」の仕事です

。

この対象は、主に橋梁・トンネル・港湾・鉄道・空港・道路・ダム・工場・公

共施設等の土木・建築の構造物になります。

変更範囲：変更なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

あれば尚可

普通自動車免許（ＡＴ限定可）あれば尚可

免許をお持ちでない方は、入社後の取得に応じます。

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

〒230-0011

神奈川県横浜市鶴見区上末吉５－２１－２ ＱＪ本社ビル２Ｆ

当社 横浜営業所

最寄り駅

ＪＲ鶴見駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

現場手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

現場手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

現場手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

現場手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

現場手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

現場手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

28日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年４回、月８０時間、年６５６時間、受注集中、

天候影響、突発的な臨時受注、繁忙期の影響など

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる

祝日によって土曜日が出勤の週有り

年間休日数

110日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

筆記試験（一般常識，作文）

書類提出先

〒230-0011

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

その他の応募書類

作文は４００字原稿用紙１枚

テーマ：インフラ整備と維持管理

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒230-0011

神奈川県横浜市鶴見区上末吉５－２１－２

最寄り駅

ＪＲ鶴見駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

業務部 総務室長

担当者（カタカナ）

タシロ サチオ

担当者

田代 祐夫

電話番号

090-9814-9933

ＦＡＸ

045-581-9159

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊資格手当／別途支給

＊現場へ移動時の運転業務者手当／別途支給

＊時間外手当・深夜／別途支給

＊業務に必要な資格取得への全額補助支給

＊仕事は入社してから身に付く技術になります。

＊家族手当（扶養家族）配偶者２５，０００円

子一人当たり１０，０００円

＊住宅手当２５，０００円

求人条件にかかる特記事項

＊選考受付方法：郵送・電話・Ｅメール

＊試用期間：なし

＊書類提出先：

〒２３０－００１１

神奈川県横浜市鶴見区上末吉５－２１－２ ＱＪ本社ビル

株式会社クオリティ・ジャパン 業務部 総務室長 田代宛

＊中退者の応募可、概ね中退後３年以内 入社日相談に応じる

＊作文：インフラ整備と維持管理」について感じていること

（原稿用紙１枚／４００字）

【オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状不要】

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

平成5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

平成5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

平成5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

平成5年度

0人

平均継続勤務年数

10.5年

従業員の平均年齢（参考値）

46.5歳

就業場所の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

平成5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

平成5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

平成5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

平成5年度

0人

平均継続勤務年数

8.0年

従業員の平均年齢（参考値）

42.9歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員（社内・社外）研修

社内は、個々の指導担当に付いて研修を行います。

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に必要な資格取得への支援制度があります。

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

入社後に身に付く技術になりますが、社内外講習等により

業務に必要な資格取得を補助します。

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

7.8時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

9.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

6.7％

就業場所の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

12.9時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.3日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒