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【横浜市旭区】特養

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【横浜市旭区】特養

社会福祉法人きらめき会

【横浜市旭区】特養

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent, Other

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人きらめき会

特別養護老人ホーム横浜旭いこいの里

就業場所

〒241-0012

神奈川県横浜市旭区西川島町118-10

(当法人事業所)

職種

【横浜市旭区】特養/専従 介護支援専門員

仕事内容

2025年11月に開設した『ペットと最期まで一緒に暮らせる』

特別養護老人ホームです。1ユニット10名の入居者を多職種と一

丸となって支える施設サービスのマネジメントをお願いします。

・ケアプランの作成・管理

・アセスメントの作成

・サービス担当者会議の実施

・モニタリング・面談の実施

・関係者との連携

業務内容の変更の範囲:事業所が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14010-48610261

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

横浜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1401-644656-8

事業所名

シャカイフクシホウジンキラミキカイ トクベツヨウゴロウ

ジンホームヨコハマアサヒイコイノサト

社会福祉法人きらめき会

特別養護老人ホーム横浜旭いこいの里

所在地

〒241-0012

神奈川県横浜市旭区西川島町118-10

ホームページ

https://www.kiramekikai.jp/

正社員

フル

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【横浜市旭区】特養/専従 介護支援専門員

仕事内容

2025年11月に開設した『ペットと最期まで一緒に暮らせる』

特別養護老人ホームです。1ユニット10名の入居者を多職種と一

丸となって支える施設サービスのマネジメントをお願いします。

・ケアプランの作成・管理

・アセスメントの作成

・サービス担当者会議の実施

・モニタリング・面談の実施

・関係者との連携

業務内容の変更の範囲:事業所が定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒241-0012

神奈川県横浜市旭区西川島町118-10

(当法人事業所)

最寄り駅

鶴ヶ峰駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢(65歳)を上限とする

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

介護支援専門員 必須

介護施設又は居宅介護支援事業所での実務経験2年以

上

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

291,000円〜341,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当手当 10,000円〜10,000円

被服手当手当 1,000円〜1,000円

処遇改善手当手当 60,000円〜80,000円

資格手当手当 30,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

役職手当:0円~50,000円

経験手当:0円~30,000円

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

117日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

342人

就業場所

148人

うち女性

96人

うちパート

10人

設立年

平成21年

労働組合

なし

事業内容

社会福祉法人として、特別養護老人ホームや小規模多機能型居宅介

護を運営。入居者に対し、食事・入浴・排せつ介助など日常生活の

支援を行い、安心、安全な生活を提供しています

会社の特長

当法人では、「利用者様・ご家族・職員・地域の方々、すべての笑

顔を大切にすること」を理念に掲げています。また、最新のICT

を導入し、ケアサービスの向上を図っています。

法人番号

5020005007034

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒241-0012

神奈川県横浜市旭区西川島町118-10

最寄り駅

相鉄線 鶴ヶ峰駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,ジョブ・カード

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒241-0012

神奈川県横浜市旭区西川島町118-10

(当法人事業所)

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンライン自主応募の場合は紹介状不要

担当者

課係名、役職名

事務課

(※求人掲載の営業はお断りします。)

電話番号

045-744-7718

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

「オンライン自主応募可」

マイカー通勤:無料駐車場あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【介護施設らしからぬ施設作りを目指す】

当施設は2025年11月に開設され、「想像力を豊かに。介護

施設らしからぬ施設作り」をコンセプトに様々な取り組みを行っ

ています。

  • ペットと暮らせる福祉

要介護となっても、ペットと同伴入居が可能なフロアを設置。

看板犬モカちゃんとドッグトレーナーによる犬とのふれあいも

日常の中にあります。

  • ペット同伴出勤制度

職員もペットと出勤可能。ストレス軽減や職場の雰囲気改善を

図ります。

  • ドッグラン整備

敷地内にドッグランを設置し、地域に無料開放。

  • リフレッシュルーム

ダーツや映画鑑賞スクリーン、バーカウンターを備えたラウンジ

があり、職員同士がふらっと立ち寄れる場を提供しております。

  • 人財育成課設置

未経験者も安心して働けるよう、専門部署による研修を行います。

  • 24時間看護体制

緊急時に備え、看護師が常駐。介護職員の安心にもつながります。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

離職期間も在籍期間としてカウント

福利厚生の内容

・車・バイク通勤可(無料駐車場あり)

・ペット同伴勤務可&ドッグランあり(横浜旭いこいの里)

・人財育成課によるフォローアップ研修やキャリアアップ研修

・資格取得支援制度による取得費用支援制度(*条件有り)

・入職時3日の有給休暇付与

・社食300円/食

・ボランティア休暇、リフレッシュ休暇など独自の休暇制度

・リフレッシュルーム設置

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・入職後の集合研修、フォローアップ研修

・マンツーマン指導

・現場でのOJT

・資格取得支援研修

・オンラインでの定期研修など

事業所に関する特記事項

ペットと一緒に入居ができる施設

職員もペットと一緒に出勤できる

専属のドッグトレーナーがいてドッグランもあり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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