ゴルフ場の受付および一般事務

ハローワーク事業所名

新相模 株式会社（相模湖カントリークラブ）

就業場所

〒252-0186

神奈川県相模原市緑区牧野１４３４２

職種

ゴルフ場の受付および一般事務

仕事内容

＊ゴルフ場のフロント業務・一般事務

１．お客様の受付や自動精算機での精算サポート、

館内のご案内などを行うフロント業務

２．電話やメール、Ｗｅｂによるプレー予約の受付と管理、

お問合せへの対応

３．顧客情報の管理

４．売店商品の発注や管理

• パソコンでの文字入力やマウス操作を行う業務が多いです。

仕事内容の変更範囲：なし

• ゴルフ場の窓口となるポジションです。

心のこもった対応ができる方、男女問わず大歓迎です！

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14090-14486861

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

相模原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

スポーツ施設提供業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1409-003887-7

事業所名

シンサガミ カブシキガイシヤ サガミコカントリークラブ

新相模 株式会社（相模湖カントリークラブ）

所在地

〒252-0186

神奈川県相模原市緑区牧野１４３４２

ホームページ

https://www.sagamiko-cc.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ゴルフ場の受付および一般事務

仕事内容

＊ゴルフ場のフロント業務・一般事務

１．お客様の受付や自動精算機での精算サポート、

館内のご案内などを行うフロント業務

２．電話やメール、Ｗｅｂによるプレー予約の受付と管理、

お問合せへの対応

３．顧客情報の管理

４．売店商品の発注や管理

• パソコンでの文字入力やマウス操作を行う業務が多いです。

※仕事内容の変更範囲：なし

• ゴルフ場の窓口となるポジションです。

心のこもった対応ができる方、男女問わず大歓迎です！

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒252-0186

神奈川県相模原市緑区牧野１４３４２

最寄り駅

ＪＲ中央線 藤野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外指定場所に限り喫煙可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため、当該年齢未満の募集とするもの。

必要なＰＣスキル

キーボードによる文字入力やマウス操作

※ほとんどの業務でパソコン操作を伴います。

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

221,800円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

221,800円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・通勤手当（１ｋｍあたり１５円支給、上限３万円）

・資格手当（会社が定める特殊業務に要する資格、免許

）

・家族手当（規程に則り支給）

・リファラル手当（１名紹介につき３万円 ※支給要件

あり）

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり6,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

又は

6時00分〜17時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

・１年単位の変形労働時間制

・年間休日数１０５日

・休日は１か月ごとのシフトによる

シフトの確定は、当該シフト期間の開始日の３０日前

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

26時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

季節的要因等による業務繁忙の際は、６回を限度として１ヶ月８０

時間まで、１年６００時間まで延長できます。

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

休日はシフト表による

年間休日数：１０５日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

62人

就業場所

62人

うち女性

26人

うちパート

21人

設立年

昭和48年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

ゴルフ場の維持管理と運営

会社の特長

昭和５３年、相模湖カントリークラブをオープンし、大手酒類・食

料品会社を発起人会社として、安定した経営を維持している。

法人番号

2021001016403

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒252-0186

神奈川県相模原市緑区牧野１４３４２

※クラブハウス内会議室

最寄り駅

ＪＲ中央線 藤野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

副支配人兼 総務担当課長

担当者（カタカナ）

エノモト マサノリ

担当者

榎本 政則

電話番号

042-689-2931

ＦＡＸ

042-689-2930

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・試用期間中の雇用条件は、正社員と変わりありません。

・無料駐車場有り（社員用スペースを指定）

・通勤手当の支給有り

（１ｋｍにつき１５円支給します。※上限３万円）

・休日は１ヶ月ごとのシフトによります。

シフトは当該シフト開始日の３０日前に確定するため、

確定前に休日の希望日があれば申し出てください。

・繁忙期である土日祝日も調整して休日を取得することが可能です

。

・育児・介護休業なども利用可能（男性の育児休業取得実績あり）

弊社の公式求人サイトもございます。

写真で仕事風景を掲載しておりますので、ぜひご覧ください。

職場見学も歓迎いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

「オンライン自主応募可・オンライン自主応募の方は紹介状不要」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

新相模株式会社は、１９７３年２月に設立された

相模湖カントリークラブを経営しています。

初代理事長の國分勘兵衛氏が掲げた「親和の心」を大切にし、

お客様だけでなく従業員や近隣の住民の方々との関わりも

大事にしています。

＜当クラブではたらくメリットや福利厚生＞

・自然豊かな環境で健康的に働くことができます。

・社員特別価格でのゴルフプレーが可能。

・ご家族も特別料金にてゴルフプレーが可能。

・夏の休場日には従業員ゴルフ大会を開催し、

社員・アルバイト隔てなく親睦を深める場としています。

・平日はレストランで提供している昼食メニューを

社員価格で食事可能。

・育児休業制度あり（令和６年・７年 男性取得実績あり）

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。