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高齢者グループホームのスタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

高齢者グループホームのスタッフ

特別養護老人ホーム 新光園(上越老人福祉協会)

高齢者グループホームのスタッフ

18 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

特別養護老人ホーム 新光園(上越老人福祉協会)

就業場所

〒942-0022

新潟県上越市大字下荒浜843番地

職種

高齢者グループホームのスタッフ/未経験者は応相談

仕事内容

上越市下荒浜(国道8号線下荒浜の交差点から200m程)にある

「グループホーム百寿の家」の介護職 【未経験者の方も応相談】

入居している高齢者(18名)の介護業務全般

[主なお仕事]

生活支援:食事、入浴、排せつ等の介助、散歩の付き添い、

レクリエーション等

健康管理:体調観察、健康チェック、服薬管理

食事の準備:調理、配膳、下膳等

[勤務体制]

早番、日勤、遅番、夜勤

採用後、業務内容の変更予定なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15030-08137261

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

上越公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1503-917018-4

事業所名

トクベツヨウゴロウジンホーム シンコウエン ジョウエツ

ロウジンフクシキョウカイ

特別養護老人ホーム 新光園(上越老人福祉協会)

所在地

〒943-0804

新潟県上越市新光町3丁目10-31

ホームページ

https://www.joetsu-rou.jp/sinko/shinko.html

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

高齢者グループホームのスタッフ/未経験者は応相談

仕事内容

上越市下荒浜(国道8号線下荒浜の交差点から200m程)にある

「グループホーム百寿の家」の介護職 【未経験者の方も応相談】

入居している高齢者(18名)の介護業務全般

[主なお仕事]

生活支援:食事、入浴、排せつ等の介助、散歩の付き添い、

レクリエーション等

健康管理:体調観察、健康チェック、服薬管理

食事の準備:調理、配膳、下膳等

[勤務体制]

早番、日勤、遅番、夜勤

採用後、業務内容の変更予定なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒942-0022

新潟県上越市大字下荒浜843番地

就業場所に関する特記事項

グループホーム百寿の家での勤務です

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

グループ事業所(上越市内)への

転勤の可能性あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限とした募集(省令1号)

必要なPCスキル

記録業務あり。キーボードを使用した文字入力、

簡単な文書作成ができれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

196,680円〜277,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

146,080円〜222,200円

定額的に支払われる手当(b)

職種手当手当 23,000円〜23,000円

処遇改善手当 27,600円〜32,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

17,800円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり480円〜2,320円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.63ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時15分〜17時15分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

※上記時間の他、夜勤あり(15時45分~8時45分)

※各就業時間内に休憩60分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

延長できる時間は1か月45時間。45時間を超えた場合の割増賃

金は25%。1か月60時間を超えた場合は50%とする

休憩時間

60分

年間休日数

119日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月9日または10日休み、年間休日数※116日~119日程度

※令和8年は119日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

494人

就業場所

13人

うち女性

10人

うちパート

0人

設立年

昭和48年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホームとしてのご利用者のお世話、またはショートス

ティやデイサービスでの福祉サービス

会社の特長

重度の心身の障害があるために介護を受けなければならない方に、

介護や在宅介護支援、機能訓練など様々な形で福祉サービスを行う

施設です。

法人番号

9110005008151

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒943-0804

新潟県上越市新光町3丁目10-31

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒943-0804

新潟県上越市新光町3丁目10-31

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

特別養護老人ホーム新光園 園長

担当者(カタカナ)

ムラマツ カツヒロ

担当者

村松 勝弘

電話番号

025-545-1531

FAX

025-545-2145

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*6か月後の有給休暇:法定どおり

*マイカー通勤可、無料駐車場あり

*バイク・自転車通勤:可

*賞与:経験に応じて支給対象となる時期や支給月数が異なります

*職種手当:資格をお持ちでない場合は掲載金額と異なります

*採用後は働く環境やご利用者に慣れていただくことを優先して指

導します

*一緒に働く職員や職場に慣れていただき、安心して働くことがで

きるよう指導、フォローなどを丁寧に行います

*不安なことや疑問な点は一つずつ解決、解消できるよう振り返り

の機会を持ちながら研修を行います

*一定の研修期間を設けて業務に慣れていただき、習熟度に応じて

複数のシフトや夜勤業務に就いていただきます(夜勤は必要な期間

、指導者とダブル体制で行います)

*シフト作成には希望休、家庭の事情なども考慮します。不安な点

はご相談ください

仕事内容を実際にご覧いただける職場見学も受け付けておりますの

で気軽にお問合せください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種毎に賃金表あり

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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