技術職

ハローワーク事業所名

河北通信工業 株式会社

就業場所

〒980-0803

宮城県仙台市青葉区国分町３丁目１１－３６ 仙台東野ビル

職種

技術職（電気設備、通信設備）

仕事内容

通信・電気・情報設備保守、運用管理、調査設計、施工施工管理

保守点検 設備が常に良好な状況を保つように点検、故障時に

は原因解明と修理を行います

運用・監理 点検・障害データの整理、過去データとの比較で、

設備の状況を診断します

調査・設計 設備の改善、調査、設計の技術相談に対する助言や

提案等サポートを行います

施工・施工管理 通信設備・電気設備・情報設備の分野で品質の

良い施工を提供します

【通信設備】多重無線、光ファイバ、テレメータ、放流警報【電気

設備】受変電、非常時用電源【情報システム】河川情報、ダム・堰

管理用制御処理、水門・陸閘自動開閉、ＣＣＴＶ

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-54051661

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気通信・信号装置工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-110743-6

事業所名

カホクツウシンコウギョウ カブシキガイシャ

河北通信工業 株式会社

所在地

〒980-0803

宮城県仙台市青葉区国分町３丁目１１－３６ 仙台東野ビル

ホームページ

https://www.kahoku-tsk.jp/

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

技術職（電気設備、通信設備）

仕事内容

通信・電気・情報設備保守、運用管理、調査設計、施工施工管理

保守点検 設備が常に良好な状況を保つように点検、故障時に

は原因解明と修理を行います

運用・監理 点検・障害データの整理、過去データとの比較で、

設備の状況を診断します

調査・設計 設備の改善、調査、設計の技術相談に対する助言や

提案等サポートを行います

施工・施工管理 通信設備・電気設備・情報設備の分野で品質の

良い施工を提供します

【通信設備】多重無線、光ファイバ、テレメータ、放流警報【電気

設備】受変電、非常時用電源【情報システム】河川情報、ダム・堰

管理用制御処理、水門・陸閘自動開閉、ＣＣＴＶ

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒980-0803

宮城県仙台市青葉区国分町３丁目１１－３６ 仙台東野ビル

最寄り駅

地下鉄 匂当台公園駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

マイカー通勤可だが、駐車場は本人で用意

ただし５，０００円までの賃料補助が有る

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める営業所（但し、過去

１０年の転勤実績２例）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

学歴

必須

高校以上

専攻について

電気工学又は電気通信工学に関する学科

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

必須

第一級陸上特殊無線技士

あれば尚可

その他の電気工事関係資格

あれば尚可

電気通信工事施工管理技士あれば優遇

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

219,000円〜374,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜330,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

精勤（皆勤）手当 8,000円〜14,000円

資格（免許）手当 1,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

基本給は年齢と実務経験により設定

職責手当：０～４０，０００円（役職により設定）

教育手当：０～３０，０００円（扶養する子供数により

設定）

禁煙手当（就業時間内禁煙）：０～２，０００円

気候変動手当（一律）：５，０００円

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり15,000円〜25,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 8.02ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏期休暇（盆） 年末年始休暇

会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

32人

就業場所

32人

うち女性

4人

うちパート

2人

設立年

昭和57年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

電気設備、電気通信設備（無線、有線）の設置・保守管理、及び光

ネッ卜ワークシステム、各種情報管理システムの構築、維持管理

取引先は官公庁・メーカー等が中心です。

会社の特長

昭和５７年創業以来、官公庁関係等の無線通信工事（通信システム

事業、情報通信ネットワーク事業等）を主体に、先進の技術と豊か

な経験で業績を積み重ねてきております。

法人番号

6370001007613

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒980-0803

宮城県仙台市青葉区国分町３丁目１１－３６ 仙台東野ビル

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒980-0803

宮城県仙台市青葉区国分町３丁目１１－３６ 仙台東野ビル

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

応募受付は仙台本社です。事前連絡の上、応募書類をご送付くださ

い。

担当者

課係名、役職名

総務経理課

担当者（カタカナ）

タカハシ マリエ

担当者

高橋 まりえ

電話番号

022-224-0603

ＦＡＸ

022-224-5452

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【マイカー通勤について】

マイカー通勤可だが、駐車場は本人で用意

ただし５，０００円までの賃料補助が有る

【賞与について】

賞与支給：年３回 前年実績：平均８．０２ヶ月

ただし、満額支給は勤続３年超からです

【過去例１】

入社時２０才・現在２９才で令和７年度年収約５４０万円

【過去例２】

入社時２８才・現在３４才で令和７年度年収約５８０万円

【過去例３】

入社時３０才・現在３９才で令和７年度年収約６３０万円

＊業務の変更範囲：変更なし

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

※賞与支給：年３回 前年実績：平均８．０２ヶ月

ただし、満額支給は勤続３年超からです。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。