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警備員指導教育責任者

Exclusive opportunity

Onsite

警備員指導教育責任者

株式会社第一警備

警備員指導教育責任者

17 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社第一警備 池袋

就業場所

〒170-0013

東京都豊島区東池袋1丁目14-10 ポプラビル6階

職種

警備員指導教育責任者/1号・2号

仕事内容

自社警備員への研修の実施及び巡察指導、その他法定備え付け書類

の整備等の指導教育責任者業務をお任せします。

【主な業務】

・法定教育(新任/現任) ・法定備え付け書類整備

・巡察指導 ・現場実査及び立会 ・面談の実施

応募には指導教育責任者資格(1号及び2号の両方所持)が必要で

す。

経験の有無は問いません。

上席の指導教育責任者が各業務をOJTにて指導します。

(変更範囲:会社の定める業務)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-39137561

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1309-648957-3

事業所名

カブシキガイシャダイイチケイビイケブクロ

株式会社第一警備 池袋

所在地

〒170-0013

東京都豊島区東池袋1丁目14-10 ポプラビル6階

ホームページ

https://dai1dst.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

警備員指導教育責任者/1号・2号

仕事内容

自社警備員への研修の実施及び巡察指導、その他法定備え付け書類

の整備等の指導教育責任者業務をお任せします。

【主な業務】

・法定教育(新任/現任) ・法定備え付け書類整備

・巡察指導 ・現場実査及び立会 ・面談の実施

応募には指導教育責任者資格(1号及び2号の両方所持)が必要で

す。

経験の有無は問いません。

上席の指導教育責任者が各業務をOJTにて指導します。

(変更範囲:会社の定める業務)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒170-0013

東京都豊島区東池袋1丁目14-10 ポプラビル6階

最寄り駅

JRほか各線 池袋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める場所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜74歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

警備業法の規定による/定年が75歳のため

必要なPCスキル

ワード・エクセルの簡単な入力

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の保安関係資格

あれば尚可

警備員指導教育責任者資格1号及び2号(特記事項欄参照)

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

300,000円〜370,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜255,000円

定額的に支払われる手当(b)

指導責任者手当 40,000円〜70,000円

調整手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

あり

30,000円〜35,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず10h分の手当とし

て定額支給し、それを超える時間外労働分は追加で支給。C欄に記

載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外

労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

その他の手当等付記事項(d)

・役職手当

・検定手当

※賃金は翌月末払い

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 75歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 80歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 80歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

135人

就業場所

2人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成23年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

各種工事現場や店舗駐車場に於ける交通誘導警備、コンサートや祭

等の各種催事に於ける雑踏警備、オフィスビルや商業施設に於ける

施設警備を担う、綜合警備業 *兵庫県本社の東京二号店です。

会社の特長

東京を中心に神奈川県、千葉、埼玉へと業務拡大中。

会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

法人番号

5140001057335

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒170-0013

東京都豊島区東池袋1丁目14-10 ポプラビル6階

最寄り駅

JRほか各線 池袋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

指教責資格者証のコピー

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

指導教育責任者採用係

担当者(カタカナ)

イズミ

担当者

採用担当者 泉

電話番号

03-6709-0123

FAX

03-6709-0124

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・事前連絡の上、応募書類を本社所在地宛てに郵送してください。

・資格取得支援制度有

(警備業資格取得に限り100%会社負担)

※転勤先については、希望を考慮します。

*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

*郵送していただく警備員指導教育責任者資格者証のコピーは1号

と2号が必要です。

*ミドルシニア歓迎求人(未経験のミドルシニア歓迎)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

自社警備員の資質の向上の為、警備員教育及び指導に専念頂ける方

を募集します。

資格はあるが指導経験が無い方なども、入社後時間をかけて覚えて

頂きますので安心してください。

完全週休二日制ですので、オンとオフのメリハリをつけた働き方が

可能です。

応募資格

警備員指導教育責任者資格1号及び2号を所持している方。

※警備員指導教育責任者資格1号のみ・2号のみのようにどちらか

一方しかお持ちでない方で応募希望の場合は一度ご相談ください。

(今後指導教育責任者資格の追加をする予定がある方はお話させて

頂きます。但し、実務経験を積むための現場対応等が発生しますの

で、本求人の条件とは異なります。ご相談いただければお話させて

頂けます。)

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

上記の定年制・再雇用制度・勤務延長は内勤職。

警備職は定年なし。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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