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設備管理/マイカー通勤可

Exclusive opportunity

Onsite

設備管理/マイカー通勤可

株式会社裕生

設備管理/マイカー通勤可

17 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社裕生

就業場所

〒302-0022

茨城県取手市本郷2ー1-1

JAとりで総合医療センター

JR 取手駅からバス10分 西取手駅から徒歩13分

職種

設備管理/マイカー通勤可/取手市

仕事内容

病院内の電機・機械設備の保守管理です。

ボイラー、空調、消防、給排水設備の保守、運転及び病院の関連部

署からの問い合わせ及び書類作成等。

*入社後は本社で新人研修後、日勤と宿直のシフト勤務となります

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-07187662

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1302-406747-9

事業所名

カブシキカイシャ ユウセイ

株式会社裕生

所在地

〒104-0061

東京都中央区銀座1丁目11番3号

ホームページ

http://www.kk-yusei.jp/

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

設備管理/マイカー通勤可/取手市

仕事内容

病院内の電機・機械設備の保守管理です。

ボイラー、空調、消防、給排水設備の保守、運転及び病院の関連部

署からの問い合わせ及び書類作成等。

*入社後は本社で新人研修後、日勤と宿直のシフト勤務となります

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒302-0022

茨城県取手市本郷2ー1-1

JAとりで総合医療センター

JR 取手駅からバス10分 西取手駅から徒歩13分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

通勤範囲内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳/労基法により年少者の深夜業務禁止

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・設備管理経験者

・職業訓練校修了生もしくは修了予定

・病院設備管理経験者尚可

必要なPCスキル

エクセル、ワード操作(入力ができるレベル)

必要な免許・資格

ビル管理資格のうち1資格以上 必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

労働者派遣事業の許可番号

派13-307988

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

216,000円〜233,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

215,000円〜232,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 1,000円〜1,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・資格手当 月:電工2種 2,000円

危険物乙4 1,000円 他

※その他の資格手当「求人に関する特記事項」参照

・宿直手当 1回 1,700円(月6~7回)

・家族手当 月:6,000円~

月平均労働日数

20.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり7,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

494,000円〜533,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

8時30分〜8時59分

就業時間に関する特記事項

(1)実働8時間(休憩1時間)

(2)実働17時間(休憩450分・仮眠含む)

(1)(2)の交替制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

450分

年間休日数

116日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトによる(休日ローテーション)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 74歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

530人

就業場所

6人

うち女性

0人

うちパート

1人

設立年

昭和27年

資本金

7,800万円

労働組合

あり

事業内容

*総合ビルメンテナンス

業務内容は、ビルの設備管理・警備・清掃・その他

会社の特長

主な事業所は、三菱地所系ビル(新青山ビル・日比谷国際ビル・横

浜みなとみらい21他)、官公庁ビル(国立環境研究所他)、JA

共済ビル・東京証券会館等都内、近県。設備管理技術は業界有数。

法人番号

5010001059666

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後4日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒104-0061

東京都中央区銀座1丁目11番3号

最寄り駅

銀座線 京橋駅5分/ 都営浅草線 宝町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒104-0061

東京都中央区銀座1丁目11番3号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用係

担当者(カタカナ)

ハシモト

担当者

橋本

電話番号

03-6228-6316

FAX

03-3567-6387

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*雇い止め規定あり

*無料駐車場あり

*賞与は入社2年目から支給

*資格手当(一例)

冷凍1種8,000円、電気工事士1種3,500円

電験3種15,000円、ビル管6,000円

エネルギー管理士12,000円

消防設備点検資格者1種・2種2,000円

※各資格保有の方は、月額賃金にそれぞれの資格手当が上乗せ

されます。

*マイカー通勤はガソリン代支給(支給額は就業規定による)

※その他、福利厚生は当社HPをご覧ください。

*事前連絡の上、応募書類を所在地宛に送付して下さい。

*書類選考後面接となります。

*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等1

茨城支社・つくば営業所

代表的な支店・営業所・工場等2

大阪支店・大阪営業所

代表的な支店・営業所・工場等3

名古屋営業所

主要取引先

主要取引先1

三菱地所 株式会社

主要取引先2

JA共済ビジネスサポート 株式会社

主要取引先3

東京高速道路 株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職場、職種により各人の能力技能、経験度、勤務状態その他により

決定します。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・企業型確定拠出年金

・長期傷害所得補償制度

・病気休暇積立制度

・リゾートホテル利用優待

・事業所間交流会

・永年勤続表彰

事業所に関する特記事項

パートについても定年規定あり。雇用延長78歳まで

。契約社員の雇止め規定あり(74歳まで)。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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