保育教諭

ハローワーク事業所名

社会福祉法人ラポール会

就業場所

〒593-8322

大阪府堺市西区津久野町２丁３６－９

くみの木こども園つくの

職種

保育教諭（くみの木こども園つくの）（正社員）

仕事内容

創造性豊かな子どもに育つよう、つながる教育・保育を提供。

子ども達には色々な体験を通し、心がドキドキ・ワクワク動く経験

、大人も子どもも楽しいこども園を目指しています。

働き方改革実施中！

高い有給取得率、残業なしを目指しています！

まだまだ新しい園なので一緒に考え、作り上げていただける入職希

望者大歓迎！！ 変更範囲：事業所が指示するすべての業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27160-05669861

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

河内長野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2716-402543-6

事業所名

シャカイフクシホウジンラポールカイ

社会福祉法人ラポール会

所在地

〒589-0012

大阪府大阪狭山市東茱萸木４丁目１９７７

ホームページ

https://rapport-kuminoki.or.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

保育教諭（くみの木こども園つくの）（正社員）

仕事内容

創造性豊かな子どもに育つよう、つながる教育・保育を提供。

子ども達には色々な体験を通し、心がドキドキ・ワクワク動く経験

、大人も子どもも楽しいこども園を目指しています。

働き方改革実施中！

高い有給取得率、残業なしを目指しています！

まだまだ新しい園なので一緒に考え、作り上げていただける入職希

望者大歓迎！！

※変更範囲：事業所が指示するすべての業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒593-8322

大阪府堺市西区津久野町２丁３６－９

くみの木こども園つくの

最寄り駅

ＪＲ阪和線 津久野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

その他法人すべての事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６５歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派27-304471

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜269,250円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

201,000円〜238,250円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円〜12,000円

シフト勤務手当 10,000円〜10,000円

処遇改善３手当 9,000円〜9,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

職責手当 ５，０００円～４０，０００円

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,800円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

7時15分〜16時15分

就業時間２

8時00分〜17時00分

就業時間３

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

（４） ９時００分～１８時００分

（５） ９時３０分～１８時３０分

（６）１０時００分～１９時００分

シフト制

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

６週毎に４連休制度あり（隔週土曜日勤務の振替）希望により、土

曜勤務日数の調整が可能。年末年始休暇：１２月２９日～１月４日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

770人

就業場所

25人

うち女性

22人

うちパート

7人

設立年

平成4年

労働組合

なし

事業内容

大阪狭山市、堺市、河内長野市、富田林市で、特別養護老人ホーム

、デイサービス、グループホーム、小規模多機能ホーム、有料老人

ホーム、サービス付き高齢者住宅等や認定こども園を運営

会社の特長

ご利用者様、園児、家族様、スタッフひとりひとりが毎日最高の笑

顔でいられるように、日々の関わりを大切にしています。個人に合

った介護、支援、教育を提供し安心して暮らせるお手伝いをします

法人番号

5120105004210

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒593-8322

大阪府堺市西区津久野町２丁３６－７

くみの木こども園つくの

最寄り駅

ＪＲ阪和線 津久野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証コピー

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒589-0012

大阪府大阪狭山市東茱萸木４丁目１９７７

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。

後日、面接日をご連絡します。（書類選考ではありません）

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

072-368-2777

ＦＡＸ

072-368-2727

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【手当】

・退職金制度

独立行政法人福祉医療機構の退職手当共済制度への加入

・勤続年数による表彰、手当あり

・マイカー通勤可（敷地内職員用駐車場あり）

・通勤手当あり

※応募連絡時、求人詳細（活動履歴一覧）参照※

・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日施行の

学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等

の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。

以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、

特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が

必要となります。

・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）

は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等

の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、

特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等によ

り、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【手当】

・退職金制度

独立行政法人福祉医療機構の退職手当共済制度への加入

・勤続年数による表彰、手当あり

・マイカー通勤可（敷地内職員用駐車場あり）

・通勤手当あり

【事業所からのメッセージ】

・令和３年８月開園

まだまだ新しい木のぬくもりを感じる園舎です

・福利厚生充実

・宿舎借り上げ制度あり

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種による

復職制度

あり

復職制度の内容

出産・介護等

事業所に関する特記事項

再雇用後の更新については会社規定による。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。