インフラなどの設計・開発・運用・保守

ハローワーク事業所名

株式会社 大電テクニカ

就業場所

〒060-0062

北海道札幌市中央区南２条西６－１４－５ 大友ビル７Ｆ

「札幌支店」

＊地下鉄大通（ポールタウン：ピヴォ出口）から徒歩３分

職種

インフラなどの設計・開発・運用・保守／札幌支店

仕事内容

金融、製造、流通、運輸、メディア、サービス、公共ほか幅広い業

種の顧客基盤において、業務系ＡＰＬ、サービス系ＡＰＬ等の様々

な開発案件で要件定義～設計～開発を行って頂きます。

ＳＥ／ＰＧとして活躍頂き、将来はプロジェクト管理が出来るＰＭ

／ＰＬを目指して頂きます。

＊社内、もしくは客先常駐での勤務になります。

【事業拡大による札幌支店開設の新規募集】

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12060-01998561

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

佐原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気通信・信号装置工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1206-001376-9

事業所名

カブシキガイシャ ダイデンテクニカ

株式会社 大電テクニカ

所在地

〒287-0002

千葉県香取市北２－３－４

ホームページ

https://daiden-tec.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

仕事内容

職種

インフラなどの設計・開発・運用・保守／札幌支店

仕事内容

金融、製造、流通、運輸、メディア、サービス、公共ほか幅広い業

種の顧客基盤において、業務系ＡＰＬ、サービス系ＡＰＬ等の様々

な開発案件で要件定義～設計～開発を行って頂きます。

ＳＥ／ＰＧとして活躍頂き、将来はプロジェクト管理が出来るＰＭ

／ＰＬを目指して頂きます。

＊社内、もしくは客先常駐での勤務になります。

【事業拡大による札幌支店開設の新規募集】

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒060-0062

北海道札幌市中央区南２条西６－１４－５ 大友ビル７Ｆ

「札幌支店」

＊地下鉄大通（ポールタウン：ピヴォ出口）から徒歩３分

就業場所に関する特記事項

「変更の範囲：会社が定めた場所」

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派12-300542

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

役職手当７，０００～３５，０００円

技能手当２，０００～３０，０００円

資格手当３，０００～３０，０００円

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期が間に合わない時や顧客との臨時打ち合わせ等がある場合

年６回まで１ヶ月７０時間、年間５５２時間まで延長できる

休憩時間

75分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季・冬季休暇、年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

32人

就業場所

4人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和40年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

電気通信工事業・電気工事業・ＳＩ事業。

最新の電気通信設備等の設計施工及び保守が主業務です。

会社の特長

育成も行います。新しい技術にも積極的にチャレンジしています。

人と人との結びつきを大切にし、社員一人一人が夢とやりがいを持

てるようになることを目指しています。

法人番号

8040001063596

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒060-0062

北海道札幌市中央区南２条西６－１４－５ 大友ビル７Ｆ

「札幌支店」

＊地下鉄大通（ポールタウン：ピボォ出口）から徒歩３分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

同意書（特記事項参照）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒287-0002

千葉県香取市北２－３－４

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課長

担当者（カタカナ）

スズキ ミヤコ

担当者

鈴木 宮子

電話番号

0478-54-5781

ＦＡＸ

0478-54-5744

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 経験業界、業務は不問

開発スキルを重視しますが設計・開発の場面でのお客様との対応

経験がある方優遇

＊Ｊａｖａ、Ｃ言語、ｏｒａｃｌｅ、Ｌｉｎｕｘ等オープン且つ

標準技術によるシステム構築経験。

他、オープン系／Ｗｅｂ系／汎用系／インフラなどの設計・

開発・運用・保守〈Ｃ、Ｃ＋＋、Ｃ＃、Ｊａｖａ、ＰＨＰ、

Ｒｕｂｙ、 Ｐｙｔｈｏｎ、ＶＢ．ＮＥＴなど〉あれば尚可

※事前に履歴書・職務経歴書・紹介状・個人情報の取扱に関する同

意書（弊社ホームページよりダウンロードできます。内容をよくご

確認のうえ、応募書類に同封）を郵送して下さい。

書類選考後連絡します。ご不明な点はお問い合わせ下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

7箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

千葉工事センタ・電気通信工事

代表的な支店・営業所・工場等２

東京支店・システム関連及びアプリケーション関連事業

代表的な支店・営業所・工場等３

札幌支店・システム関連及びアプリケーション関連事業

年商

令和5年

5億1,800万円

令和6年

5億3,000万円

令和7年

5億6,700万円

主要取引先

主要取引先１

株式会社ミライト・ワン

主要取引先２

エクシオグループ会社

主要取引先３

株式会社 関電工

関連会社

関連会社１

株式会社トレックス

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

現場作業には作業服、作業靴、防寒着、空調服等の支給します。

事務所女性社員には制服が支給です。

電車通勤時の電車内の混雑を避けるために、就業時間の相談にも応

じます。

各種資格取得した場合には資格手当があります。

社内でつりやゴルフなどを行っていて、一部補助しています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

新入社員研修、施工技術系資格講習、各種セミナー、

システム関連能力講習他

両立支援の内容

育児休暇は男性現場社員も取得実績があります。

育児、介護などの事情がある場合は、就業時間の調整などの相談に

のります。

事業所に関する特記事項

首都圏に６か所、北海道札幌市に１か所の事務所や拠

点を有しています。女性比率も高い会社です。働きや

すい職場を目指しています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。