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機器メンテナンス

Exclusive opportunity

Onsite

機器メンテナンス

株式会社 丸五商会

機器メンテナンス

15 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 丸五商会

就業場所

〒672-8044

兵庫県姫路市飾磨区下野田2-464-3

職種

機器メンテナンス(飾磨区下野田)

仕事内容

業務用厨房機器の点検・修理・メンテナンス

・スチームコンベクションオーブンのメンテナンス

(メーカー研修制度あり)

・業務用食器洗浄機のメンテナンス

・当社自社製品の組立・設置・メンテナンス

経験に応じて、できる仕事からお任せします。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28050-22269261

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

姫路公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

じゅう器小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2805-614882-4

事業所名

カブシキガイシヤ マルゴシヨウカイ

株式会社 丸五商会

所在地

〒672-8040

兵庫県姫路市飾磨区野田町12-2

ホームページ

https://marugo-syoukai.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

機器メンテナンス(飾磨区下野田)

仕事内容

業務用厨房機器の点検・修理・メンテナンス

・スチームコンベクションオーブンのメンテナンス

(メーカー研修制度あり)

・業務用食器洗浄機のメンテナンス

・当社自社製品の組立・設置・メンテナンス

経験に応じて、できる仕事からお任せします。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒672-8044

兵庫県姫路市飾磨区下野田2-464-3

最寄り駅

山陽電鉄本線 飾磨駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

電気または機械の知識がある方

設備メンテナンス経験者歓迎

厨房機器・空調・電気設備・機械保全などの経験者歓迎

必要なPCスキル

専用システムへの報告書などの入力をするため、簡単にキーボード

操作が必要

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

1級冷凍空気調和機器施工技能士

あれば尚可

2級冷凍空気調和機器施工技能士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

199,240円〜370,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

189,240円〜270,000円

定額的に支払われる手当(b)

調整手当手当 10,000円〜100,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

1分残業を採用しています

「資格手当」1,000円~10,000円

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり500円〜1,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

お客様である飲食店や食品工場などの閉店時間、休業日に合わせて

メンテナンスを行う場合がります。

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

GW・年末年始会社カレンダーによる

土曜日は年間数日出勤有ります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

20人

就業場所

5人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和50年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

・厨房設備、ステンレス製品製作、設備工事

・機器メンテナンス

・包装資材、消耗品、食器、調理道具の販売

会社の特長

業務用厨房設備の設計・製造・施工・メンテナンスを中心に、

ステンレス製品製作、包装資材・食器・調理道具の販売まで

幅広く手掛けています。

法人番号

1140001061695

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒672-8040

兵庫県姫路市飾磨区野田町12-2

最寄り駅

山陽電鉄 亀山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒672-8040

兵庫県姫路市飾磨区野田町12-2

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部部長

担当者(カタカナ)

ナカツカミユキ

担当者

中司美雪

電話番号

079-234-5681

FAX

079-235-1144

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*この仕事のポイント*

料理経験・厨房経験が活かせる実際の調理現場を知っている方は、

お客様の使い方や困りごとを理解しやすく、強みになります。

メーカー研修があるので、未経験でも学べる専門知識は入社後に身

につけていけます。自社テストキッチンで実機研修ができる実際の

機械を触りながら学べるため、知識が定着しやすい環境です。

営業ではなく技術職売り込む仕事ではなく、機械を守り、現場を支

える仕事です。専門性が身につくラショナル製品の専属担当として

、将来的に強い技術力を身につけられます。

【PRシート記載有り:事業所からのメッセージ】

『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により

労働条件の明示を受けてください。』

#姫路駅南部

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

スチームコンベクションオーブンや業務用食器洗浄機など、

高性能厨房機器のメンテナンス体制を強化しています。

また、自社オリジナル製品の組立・設置や、新たな技術、

製品にも積極的に取り組んでいます。

メーカー研修制度があり、未経験でも技術を学べる環境、

また経験者の方は経験を活かしながら新しい技術も学べます。

スチームコンベクションオーブンについては、

機器に詳しい専属のスタッフがいますのでご安心下さい。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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