訪問リハビリ職員

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

大阪府和泉市

職種

訪問リハビリ職員

仕事内容

• 働き方の融通がきく！子育てとの両立もＯＫ！
• 利用者様の希望に沿った最適なリハビリができる！

利用者様のご自宅に訪問してリハビリテーションをします。

お子様からご高齢者の方まで対象です。利用者様の心や体の健康の

維持・回復を図り、日常生活の自立を助けます。

・関節運動や日常生活の動作訓練、機能維持や筋力低下の予防

・コミュニケーション改善に向けた訓練

・リハビリテーション計画の作成、福祉用具の選定や調整 等 訪問は基本的に車で行い、一日の訪問件数は７件ほど 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27110-07674961

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

泉大津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

訪問リハビリ職員

仕事内容

• 働き方の融通がきく！子育てとの両立もＯＫ！
• 利用者様の希望に沿った最適なリハビリができる！

利用者様のご自宅に訪問してリハビリテーションをします。

お子様からご高齢者の方まで対象です。利用者様の心や体の健康の

維持・回復を図り、日常生活の自立を助けます。

・関節運動や日常生活の動作訓練、機能維持や筋力低下の予防

・コミュニケーション改善に向けた訓練

・リハビリテーション計画の作成、福祉用具の選定や調整 等

※訪問は基本的に車で行い、一日の訪問件数は７件ほど

※変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

大阪府和泉市

就業場所に関する特記事項

駐車場は無料です。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙です

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

医療機関での実務経験１年以上

必要なＰＣスキル

ワード、エクセル基本的なスキル

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

言語聴覚士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 30,000円〜30,000円

職能手当 10,000円〜70,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

訪問件数によりインセンティブ有

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

23,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

650,000円〜750,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊完全週休２日制

＊年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

15人

就業場所

13人

うち女性

12人

うちパート

4人

労働組合

なし

事業内容

利用者様とそのご家族が「休息を取りながら、くつろぎを感じられ

る毎日を送ってほしい」という思いの元、訪問看護・リハビリサー

ビスを提供。建設リフォーム・ドローン撮影事業も行っています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 蒼空株式会社は「人を大切にする企業」として、「職場環境改善

宣言」をスポット社労士くん社会保険労務士法人の確認のもと、

実施しました。

【柔軟な働き方ができる】

現在のスタッフは４０代の子育て世代が中心です。

訪問の合間に、子どもの授業参観に行ったり、自宅に近い訪問先は

直行直帰するなど、働き方は柔軟に調整できます。＜両立支援ｂ＞

【本当に必要なケアができる】

訪問リハビリテーションは、利用者様が実際に生活をしている、

ご自宅でケアを行います。

利用者様の日々の生活環境などを確認しながら、利用者様と同じ視

点に立って、本当に必要なサポートを考えるので、効果的な機能回

復につながります。

【幅広いスキルが身に付く】

当ステーションは、訪問リハビリだけでなく、小児看護からターミ

ナルケアまで、幅広いサービスを提供しています。今後、ニーズが

更に高まる在宅医療において、高いスキルが身に付きます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 入社後は、スキルに応じた業務をお任せします。

【はじめに】

訪問医療の制度や社内ルールなどを学びます。当ステーションの雰

囲気や、業務内容がつかめてきたら、先輩スタッフに同行して、利

用者様の訪問リハビリテーションを始めます。

訪問時の流れや注意事項、利用者様の状態や実施するリハビリ内容

など、事前にしっかりと確認するので、安心して訪問できます。

【入社後～２ヶ月】

入社後１ヶ月くらいは、先輩スタッフ同行での訪問リハビリテーシ

ョンを続けます。利用者様の特徴や希望を把握しましょう。

その後は、１人での訪問を始めます。事前作成した計画書に沿って

リハビリを進めます。困ったら、ステーションに連絡して指示を受

けたり、ヘルプ要請も気軽にできます。安心してください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内独自の職場に応じて基本給決定

復職制度

あり

復職制度の内容

出産・育児・介護者復職制度

事業所に関する特記事項

再雇用終了後も本人の健康状態を踏まえて継続雇用を

する場合もあります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。