保育士/契約社員

ハローワーク事業所名

双葉教育 株式会社

就業場所

〒165-0032

東京都中野区鷺宮３－７－７

ふたばクラブ鷺宮保育園

職種

保育士／契約社員／中野区鷺宮

仕事内容

【保育への学び・知識が深まります！】小規模認可保育園

０～２歳 園児定員１９名 保育方針『あたたかく丁寧な保育』

行事や外部講師レッスン等、子どもたちに様々な経験をしてもらう

ことを大切にしています。

・職員も大切にしています。感謝の気持ちを伝えることを大切に

・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし）

・行事：季節ごとの行事はもちろん、子どもの興味から新しいイベ

ントが生まれることも

・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も

・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表！

・サポート面：ＳＶによる園訪問で相談可 人事部との面談も可

・残業が少ない １分単位での勤怠管理 【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-36586162

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-625674-2

事業所名

フタバキヨウイク カブシキガイシヤ

双葉教育 株式会社

所在地

〒105-0001

東京都港区虎ノ門５－１１－１

オランダヒルズ森タワーＲｏＰ １３０４号

ホームページ

https://futabaclub.jp/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

保育士／契約社員／中野区鷺宮

仕事内容

【保育への学び・知識が深まります！】小規模認可保育園

０～２歳 園児定員１９名 保育方針『あたたかく丁寧な保育』

行事や外部講師レッスン等、子どもたちに様々な経験をしてもらう

ことを大切にしています。

・職員も大切にしています。感謝の気持ちを伝えることを大切に

・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし）

・行事：季節ごとの行事はもちろん、子どもの興味から新しいイベ

ントが生まれることも

・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も

・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表！

・サポート面：ＳＶによる園訪問で相談可 人事部との面談も可

・残業が少ない １分単位での勤怠管理 【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒165-0032

東京都中野区鷺宮３－７－７

ふたばクラブ鷺宮保育園

最寄り駅

西武新宿線 都立家政駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

都内

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

255,000円〜333,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜288,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

保育士資格手当 10,000円〜10,000円

技能手当 15,000円〜15,000円

特例手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

役職手当：０～５０，０００円

担任の場合は５，０００円支給

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

又は

7時15分〜19時30分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

シフト制

（固定勤務も相談可）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

土曜勤務の場合、シフト休あり

年末年始・夏期休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

借上げ家賃補助８万２千円

（個人負担５千円～）

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

130人

就業場所

12人

うち女性

12人

うちパート

3人

設立年

平成18年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

認可保育所運営（港区東麻布・港南、杉並区浜田山・西永福、世田

谷区三軒茶屋、中野区鷺宮）。

会社の特長

都内４区（港区、杉並区、世田谷区、中野区）に８園を運営する

保育園運営会社です。食育、体験学習、講座レッスン、当番活動、

発表練習に力を入れています。

法人番号

5010401063061

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒000-0000

＊別途ご案内致します。

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴ある方職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒105-0001

東京都港区虎ノ門５－１１－１

オランダヒルズ森タワーＲｏＰ １３０４号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者

人事担当者

電話番号

090-1871-6922

ＦＡＸ

090-1871-6922

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所

ＳＰＯＲＴＳ ＹＥＬＬ ＣＯＭＰＡＮＹ２０２５認定

・昇給、賞与は会社業績、個人業績により対応

・年度末賞与は次年度継続勤務の場合のみ支給

・相談窓口を設置 入社１か月、３か月、１年目で本社面談

相談しやすい環境が整っています！

・コドモン導入済み 効率的に書類仕事を進められます

・ご勤務の園にお子様を預けて頂いた場合

１名につき月３０００円支給

・入社お祝い金あり

・ディズニーリゾート割引券あり

・産育児休業、看護休暇もあり 育児との両立も応援！

・保育中のエプロン着用はなし ユニフォームあり

詳しくは「ふたばクラブ」で検索

＜書類選考＞事前連絡不要

履歴書・職務経歴書（職歴がある方）・紹介状を応募書類等に記載

されている住所へ採用担当者宛てに郵送してください。

※履歴書には必ずメールアドレスを記載してください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

慶応義塾大学発の企業である双葉教育株式会社では、ふたばクラブ

鷺宮保育園の保育士を募集しています。中野区小規模認可保育園で

、あたたかく丁寧な保育を目指しています。

お好きなお部屋で中野区家賃補助を受けることができます。

仕事内容は保育・保育に関連する業務となり、ご希望により就業前

保育実務研修が受講可能ですので、ブランクのある方でも安心して

保育に入っていただけます。英語・ダンスの専任講師による毎週の

レッスン、また季節感を大事にした行事を保育士に無理のない範囲

で行っており、子ども達もとても楽しみにしています。

職員の幸せが良い保育と子どもの幸せに繋がると考えている大変働

きやすい会社です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

・

復職制度

あり

復職制度の内容

・

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。