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【経験者/転勤無

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【経験者/転勤無

株式会社 加藤組

【経験者/転勤無

15 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 加藤組

就業場所

〒958-0871

新潟県村上市久保多町 7-3

職種

【経験者/転勤無/ICT導入】土木施工管理技術者

仕事内容

ドローン活用でスマートな施工管理。自社職人チームと共に「丸投

げ禁止」の現場を創る。1時間単位有給や残業抑制で、家族との時

間も大切にできます。 若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業

【具体的な業務内容】

村上市を中心とした下越地域での土木工事において、現場の司令塔

として以下の業務をお任せします。

・工程、品質、安全、原価の管理・測量(ドローン・3次元データ

の活用)

・書類作成(PC・専用ソフト使用)、発注者や近隣住民との協議

【変更範囲:総務・経理・管理部門などバックオフィス部門、営業

】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15140-02288061

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

村上公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1514-000036-1

事業所名

カブシキガイシャ カトウグミ

株式会社 加藤組

所在地

〒958-0871

新潟県村上市久保多町 7-3

ホームページ

http://www.katou-gumi.co.jp

正社員

フル

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

【経験者/転勤無/ICT導入】土木施工管理技術者

仕事内容

ドローン活用でスマートな施工管理。自社職人チームと共に「丸投

げ禁止」の現場を創る。1時間単位有給や残業抑制で、家族との時

間も大切にできます。

※若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業

【具体的な業務内容】

村上市を中心とした下越地域での土木工事において、現場の司令塔

として以下の業務をお任せします。

・工程、品質、安全、原価の管理・測量(ドローン・3次元データ

の活用)

・書類作成(PC・専用ソフト使用)、発注者や近隣住民との協議

【変更範囲:総務・経理・管理部門などバックオフィス部門、営業

】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒958-0871

新潟県村上市久保多町 7-3

最寄り駅

村上駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙は敷地内の別棟 専用建物あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

土木工事の施工管理業務経験(3年以上)

必要な免許・資格

免許・資格名

1級土木施工管理技士

必須

2級土木施工管理技士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派15-300449

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

215,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

215,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*扶養家族手当(月額)5,000円(満18歳以下の

子):(月額)10,000円(配偶者)

(但し、規定の条件に当てはまる場合に支給)

*携帯電話通信費(月額)3,000円

(但し、会社より携帯電話貸与の場合は無し)

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

18,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

12日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

%〜5.77%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.70ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の業務量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫時は

、月80時間、年480時間まで延長することができる。

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始、夏季休暇等 *年間スケジュール表による

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

101人

就業場所

80人

うち女性

9人

うちパート

1人

設立年

大正13年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

経営目的は「全社員の物心の幸福追求」。事業内容は土木・建築・

住宅・解体・木質廃棄物処理業等。社員はお互いに高めあい、業績

・工事品質共に高いレベルで安定。詳しくはHPをご覧下さい。

会社の特長

”建設の技術と心でふるさとに貢献する”をテーマに地域に寄り添

うまちづくりカンパニーです。11年連続国土交通省「工事成績優

秀企業認定」取得、2023年「ユースエール企業」に認定

法人番号

6110001018066

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒958-0871

新潟県村上市久保多町 7-3

最寄り駅

村上駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

卒業証明書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒958-0871

新潟県村上市久保多町 7-3

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部総務次長

担当者(カタカナ)

サトウ

担当者

佐藤

電話番号

0254-53-4165

FAX

0254-52-1232

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・実施・業務に必要な資格取得費用は全額会社負担

・作業着・雨具・空調服等支給

・会社からの連絡は社内SNSを利用しています。スマートフォン

にアプリを入れていただきます。

・新年会、春の地域貢献活動、安全大会、社員研修旅行は社員同士

の親睦を深める重要なイベントとして、業務の一貫として行って

います。

・毎年、社員研修旅行あり(会社全額負担)

・通院などに便利な1時間単位での有給取得が可能

*にいがた健康経営推進企業

*新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業(ゴールド認定)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

社長からのメッセージ

私は、うちの会社を本当にいい会社だと思っています。人柄も働き

っぷりも素晴らしい人材がそろっています。会社の目的である全社

員の物心両面の幸福のため ONE FOR ALL ALL F

OR ONE の関係でそれぞれの能力を活かしています。あなた

も私たちの仲間に入りませんか。1924年創業以来、創業から1

00年を経て、受け継がれた技術と社風により、技術を追求し細部

にまでこだわる、ものづくりに対して誠実で、自分の仕事に信念を

持っている人の多い会社です。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

新潟支店

代表的な支店・営業所・工場等2

山形営業所

代表的な支店・営業所・工場等3

エコチップ村上工場

年商

令和7年

34億3,900万円

令和6年

40億3,000万円

令和5年

28億4,000万円

主要取引先

主要取引先1

国土交通省北陸地方整備局

主要取引先2

新潟県

主要取引先3

村上市

関連会社

関連会社1

下越生コン建設(株)

関連会社2

(有)共同土建

関連会社3

延本建設(株)

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

  • 作業服貸与(夏用・冬用)
  • 雨具・安全靴の貸与
  • 年1回社員旅行を行い、社員間の親睦を図っています。
  • 社員の親睦会があり、忘年会などの行事やクリスマスには、クリ

スマスチキン等のプレゼントを行っています。

研修制度

研修制度の内容

入社後、業務に必要な資格取得や講習に係る経費につ

いては会社で全額負担します。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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