計画作成担当者天童市小規模多機能

ハローワーク事業所名

株式会社 つるかめ

就業場所

〒994-0004

山形県天童市小関１－２－３７

職種

計画作成担当者（正社員）天童市小規模多機能／ケアマネ

仕事内容

・小規模多機能におけるケアプラン作成業務及び介護業務

ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供する

ために必要な支援を行います。

【主なお仕事】

・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成

・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との

連絡調整

・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価

・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行

・在宅介護に関する相談窓口

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06010-18293961

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

山形公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0601-107001-2

事業所名

カブシキガイシャ ツルカメ

株式会社 つるかめ

所在地

〒994-0004

山形県天童市大字小関１２０４－５

ホームページ

http://tendo-turukame.com/

正社員

フル

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

計画作成担当者（正社員）天童市小規模多機能／ケアマネ

仕事内容

・小規模多機能におけるケアプラン作成業務及び介護業務

ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供する

ために必要な支援を行います。

【主なお仕事】

・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成

・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との

連絡調整

・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価

・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行

・在宅介護に関する相談窓口

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒994-0004

山形県天童市小関１－２－３７

最寄り駅

天童駅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

市内のみ

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

小規模多機能の計画作成業務経験者

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

236,000円〜285,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜225,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当手当 20,000円〜30,000円

加算手当手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

あり

16,000円〜20,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

通勤手当は市外からの通勤者のみ支給。

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

5,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜6,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.90ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

月末月初の集計作業時

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

125人

就業場所

15人

うち女性

14人

うちパート

2人

設立年

昭和54年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

地域に根ざし市内１０事業所を展開する総合介護事業者。

居宅介護支援、デイサービス（５事業所）、ショートステイ、

小規模多機能、グループホームまで幅広く提供。

会社の特長

経営理念：すごく楽しい会社をつくる！家族の幸せは会社の幸せ。

職員一人ひとりが充実した生活を送ることで、利用される方も働く

仲間も「楽しく」「やりがい」が持てる施設作りに取組んでいます

法人番号

7390001008476

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒994-0004

山形県天童市大字小関７７－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒994-0004

山形県天童市大字小関１２０４－５

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

023-654-6478

ＦＡＸ

023-654-6573

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊オンライン自主応募可

＊応募の際は、ハローワークより『紹介状の交付』を受けてくださ

い。ただし、オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

経営理念：すごく楽しい会社をつくる！社員の幸せは会社の幸せ。

職員一人ひとりの持ち味を活かし、ご利用される方には『楽しく』

働く人には『やりがい』が持てる施設つくりに全力で取り組んでい

ます。

求める人物像は

・明るく前向きな人

・同じ目標、価値観を共有できる人

・仲間を大切にできる人

以上３つです

共感していただける方のご応募をお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【福利厚生】

ちゃんと使える福利厚生が３０個以上！！

復帰率１００％の産休・育休や１日・半日で使える有給休暇はもち

ろんなんと、時間単位で使える有給休暇がが存在！急なシフト変更

や休みに無駄なく使うことができプライベートの時間も充実させら

れる！他には介護や育児のための時間短縮勤務もあり、スタッフの

働きやすい環境作りに力を入れています。

【選べるキャリアパス】

つるかめでは全部で８つの施設お運営していることもあり、複数の

サービスを経験できる環境が整っています。また、社内・外で行わ

れる研修や勉強会により、より高い資格や知識、技術や能力を身に

つけることも可能です。監督職・管理職・経営職の研修もあり、経

営戦略やマーケティングの勉強を学んだりと昇給や昇格も間違い無

し！つるかめでは一般職での安定した働き方はもちろん、経営層ま

でを目指す働き方が選べます！身につけた資格や知識を表に出す機

会もつるかめでは用意。外部に講師として出向スキルアップ・キャ

リアアップが確実にできます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

入職後、一人ひとりにプリセプターがついて３ケ月間

の研修を行います。おもてなし研修とつるかめ職員と

しての心構え、接客・接遇研修を受講します。日々の

業務を通じ、ホスピタリティと介護スキルを兼ね備え

た職員を育成していきます。毎月の勉強会や階級別研

修、外部研修への参加も積極的に行います。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。