音響・映像設備システム組立・配線技術者　秋葉原

ハローワーク事業所名

東洋技研株式会社

就業場所

〒101-0032

東京都千代田区岩本町２丁目１６番２ ＭＣ神田ビル１階

ＡＥ事業部 秋葉原事業所

職種

音響・映像設備システム組立・配線技術者 秋葉原

仕事内容

・音響、映像機器、防犯カメラシステム等の組立、配線、設定。

・上記システムの組立、配線を行う上で必要な図面をＣＡＤソフト

を用いて作成。

・お客様の要望に応えたオーダーメイドシステムを設計、製作。

営業活動はありません。

技術的な提案を行いご要望を形にします。

・社内の作業が８～９割。設定、調整等で現場に赴く事もあります

具体的な作業はラックを組み、中に機器を配置しシステムが

作動するように配線をします。それらを梱包し出荷します。

音楽や映画好き、機械の構造、構成に興味がある、細い作業が好き

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27020-61751861

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

梅田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気通信・信号装置工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2702-405054-1

事業所名

トウヨウギケン カブシキガイシヤ

東洋技研株式会社

所在地

〒531-0072

大阪府大阪市北区豊崎４丁目１２－１７

ホームページ

http://www.toyogiken.net

正社員

フル

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

音響・映像設備システム組立・配線技術者 秋葉原

仕事内容

・音響、映像機器、防犯カメラシステム等の組立、配線、設定。

・上記システムの組立、配線を行う上で必要な図面をＣＡＤソフト

を用いて作成。

・お客様の要望に応えたオーダーメイドシステムを設計、製作。

営業活動はありません。

技術的な提案を行いご要望を形にします。

・社内の作業が８～９割。設定、調整等で現場に赴く事もあります

具体的な作業はラックを組み、中に機器を配置しシステムが

作動するように配線をします。それらを梱包し出荷します。

音楽や映画好き、機械の構造、構成に興味がある、細い作業が好き

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒101-0032

東京都千代田区岩本町２丁目１６番２ ＭＣ神田ビル１階

ＡＥ事業部 秋葉原事業所

最寄り駅

都営新宿線 岩本町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙場所は屋外にあり

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

社会人経験５年以上

必要なＰＣスキル

ＰＣスキル

（ワード：ビジネス文書作成、エクセル：関数、データ表作成）

試用期間

あり

期間

入社後３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

262,700円〜318,580円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

209,700円〜242,580円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 5,000円〜20,000円

地域手当 12,000円〜12,000円

固定残業代（ｃ）

あり

36,000円〜44,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

配偶者手当 １００００円

家族手当 ３０００円

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

100,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10.03％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

8時45分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

（１）研修期間及び標準時間（３ヶ月～６ヶ月）

＊研修期間後、フレックスタイム制

フレキシブルタイム７：００～２２：００の間の７．５ｈ

コアタイムなし

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

顧客都合による臨時業務の際、年６回以内に限り１ヶ月９９時間ま

で、年７２０時間まで延長できる

休憩時間

75分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

完全週休二日制（土・日・祝）

祝日のある週の土曜日は出勤

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

70人

就業場所

8人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和61年

資本金

9,000万円

労働組合

なし

事業内容

弱電設備（音響・映像・ＩＴＶ・ＴＶ共聴・非常放送など）の

設計・製作、施工、保守、管理及び医療用具修理業（電子医用機器

の保守・修理）

会社の特長

一流ホテルや高層ビル等の弱電設備を設計から、施工、保守、管理

まで一貫して行うことが出来るオンリーワン企業として業績を

のばしている。

法人番号

8120001067754

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒103-0007

東京都中央区日本橋浜町３丁目８番６号

東京支店 日本橋事業所

最寄り駅

東京メトロ 水天宮前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒103-0007

東京都中央区日本橋浜町３丁目８番６号

東京支店 日本橋事業所

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

応募書類は下記担当者宛に送って下さい

担当者

課係名、役職名

東京支店 業務部 次長

担当者（カタカナ）

イバラキ

担当者

茨木

電話番号

03-3664-1461

ＦＡＸ

03-5623-7125

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・事業拡大を目指した増員募集です。

・スピーカーなど、重いものを運ぶ業務があります。

・業務が集中するため、２月から３月が繁忙期となります。

・作業服、工具等は貸与します。

・携帯電話を貸与します。（業務上の連絡のみ使用可）

・毎冬にインフルエンザの予防接種あり。（会社負担・年１回）

・年１回、法定健康診断の実施。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・会社見学を随時受付けております。お気軽にお問合せください。

０３－３６６４－１４６１ 茨木宛て

支店・営業所・工場等

箇所数

6箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

大阪支店

代表的な支店・営業所・工場等２

東京支店

代表的な支店・営業所・工場等３

ＭＥ事業部

年商

平成30年

12億1,149万円

主要取引先

主要取引先１

シスメックス株式会社

主要取引先２

因幡電機産業株式会社

主要取引先３

ＴＯＡ株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・制服貸与

・携帯貸与

・休憩室あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

・入社時研修

・国家資格取得支援

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。