株式会社 アドバンス
保育士・幼稚園教諭未経験可
20 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
5 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
あゆみん福山新涯(株式会社アドバンス)
就業場所
〒720-0822
広島県福山市川口町2丁目11-14-2F
あゆみん福山新涯
職種
保育士・幼稚園教諭(あゆみん福山新涯)未経験可
仕事内容
2~6歳の未就学児を対象とした児童発達支援のお仕事です。
発達の特性のあるお子様に寄り添いながら、遊びや日常生活を通し
その子らしく成長できるよう支援を行います。
ー主な仕事内容ー
・遊びや活動を通した発達支援
・身辺自立(着替え・食事・トイレ等)のサポート
・コミュニケーションやソーシャルスキルの支援
・支援記録の入力(簡単なパソコン業務)
・送迎業務(相談可)
・保護者との情報共有 など
- 療育・保育未経験OK 変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
34050-20132561
受付年月日
2026年10月5日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
福山公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望する
求人事業所
事業所番号
3405-924703-5
事業所名
アユミンフクヤマシンガイ カブシキガイシャ アドバンス
あゆみん福山新涯(株式会社アドバンス)
所在地
〒720-0822
広島県福山市川口町2‐11-14-2F
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
トライアル雇用併用
仕事内容
職種
保育士・幼稚園教諭(あゆみん福山新涯)未経験可
仕事内容
2~6歳の未就学児を対象とした児童発達支援のお仕事です。
発達の特性のあるお子様に寄り添いながら、遊びや日常生活を通し
その子らしく成長できるよう支援を行います。
ー主な仕事内容ー
・遊びや活動を通した発達支援
・身辺自立(着替え・食事・トイレ等)のサポート
・コミュニケーションやソーシャルスキルの支援
・支援記録の入力(簡単なパソコン業務)
・送迎業務(相談可)
・保護者との情報共有 など
- 療育・保育未経験OK 変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒720-0822
広島県福山市川口町2丁目11-14-2F
あゆみん福山新涯
就業場所に関する特記事項
駐車場完備
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内は完全禁煙です。
喫煙される方は近隣の喫煙所にてお願いします。
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
新涯町にある既存事業所及びFC
店への異動の可能性あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が65歳のため
必要なPCスキル
簡単なPC入力できれば尚可
必要な免許・資格
免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
1ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜10,000円
調整手当 5,000円〜10,000円
特別手当手当 5,000円〜100,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
交通費1km15円×2(往復)で計算
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,400円〜60,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
10時00分〜18時00分
就業時間2
9時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
(1)平日の月曜日~金曜日
(2)土曜日
※実働7時間
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
カレンダーの土日祝日の数が毎月のお休みです。土曜日勤務の場合
は休みを別の曜日へ振り替えます。※8月は休みプラス1日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 80歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
30人
就業場所
12人
うち女性
11人
うちパート
3人
設立年
令和元年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
児童発達支援及び放課後等デイサービス事業。発達障がい児童及び
家庭環境に問題の有る児童の通所支援事業。
雇用保険適用事業所番号:3405-619710-5
会社の特長
大阪市にある「児童発達支援、放課後等デイサービス」をモデルに
した福山市第一号店で、福山市のニーズに合わせて、これからも発
展、共に働く職員の考え想いを実現することが可能な会社です。
法人番号
2240001054845
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
その他
その他の募集理由
産休・育休による補充(増員)
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒720-0822
広島県福山市川口町2丁目11-14-2F
あゆみん福山新涯
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
ミヤソウ
担当者
宮宗
電話番号
070-1363-7351
FAX
084-982-9292
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*トライアル雇用併用求人(労働条件:同一条件)
*マイカー通勤:無料駐車場あり
*昇給は売上実績、能力を加味して支給予定
*1日実働7時間(休憩1時間)
*10時~勤務のゆっくり出勤
*お子様の学校行事や看病等の突発的な休暇等の相談可
*小学校3年生までのお子様 年間5日看護休暇あり
*職場での困りごと悩みごとなど相談できる体制有
求める人材
*こどもが大好き!元気いっぱいの方!
*他者の立場で考えることが出来る方
*常に自分に何が出来るかを考えられる向上心のある方
職員が安心して長く働ける環境を目指しています。
困った時は一人で抱え込まずチームで支え合える職場です。
未経験の方も安心してスタートできるよう丁寧に
サポートいたします。
*事前の施設見学も可能です。
まずはお電話でお問い合わせください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
創業7年目のまだまだ若い法人ですが、地域の信頼を得て、
フランチャイズ店を含め6店舗(多機能事業所含む)を
展開しております。
共に働く職員の考えや想いを実現することが可能な会社です。
困りごとや心配ごとを抱えたお子様や保護者様の伴走者として
歩幅を合わせながら、日々の積み重ねを通して未来に
つながる支援を行っています。
子どもたちの「できた!」を職員全員で喜び合える
やりがいにあふれた職場です。
※1号店、2号店は児童発達支援事業所。3号店は放課後等デイサ
ービス。
職務給制度
なし
復職制度
なし
事業所に関する特記事項
65歳以上の方のご応募可能です。65歳を過ぎても
賃金等の見直しはありません。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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