現場監督

ハローワーク事業所名

株式会社 ＡＵＣ

就業場所

〒527-0107

滋賀県東近江市今在家町６０２－１

職種

現場監督（未経験者）

仕事内容

《現場管理及び簡単な測量業務》

未経験者歓迎女性も活躍中！事業所画像あり

＊先輩社員が丁寧にお教えするので、ご安心ください。

＊施工現場は滋賀県内、湖東地域が主です（湖南、湖北もあり）。

現場監督はパソコン業務が多く、ドローンを使った測量などもあり

ます。（パソコンが得意な方には、入りやすい仕事です。）

【業務の変更範囲：現場施工業務・現場事務業務】

工事内容：土木・造園・建築・舗装・管工事の施工管理

＊必要な免許・資格は適時取得していただけます。

• トライアル雇用併用求人 「働き方改革関連認定企業」

（トライアル雇用希望の場合はハローワークの紹介状が必要です）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25040-06615861

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

東近江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2504-614530-7

事業所名

カブシキガイシャ エーユーシー

株式会社 ＡＵＣ

所在地

〒527-0107

滋賀県東近江市今在家町６０２－１

ホームページ

http://www.a-u-c.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

現場監督（未経験者）

仕事内容

《現場管理及び簡単な測量業務》

未経験者歓迎女性も活躍中！事業所画像あり

＊先輩社員が丁寧にお教えするので、ご安心ください。

＊施工現場は滋賀県内、湖東地域が主です（湖南、湖北もあり）。

現場監督はパソコン業務が多く、ドローンを使った測量などもあり

ます。（パソコンが得意な方には、入りやすい仕事です。）

【業務の変更範囲：現場施工業務・現場事務業務】

工事内容：土木・造園・建築・舗装・管工事の施工管理

＊必要な免許・資格は適時取得していただけます。

• トライアル雇用併用求人 「働き方改革関連認定企業」

（トライアル雇用希望の場合はハローワークの紹介状が必要です）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒527-0107

滋賀県東近江市今在家町６０２－１

最寄り駅

近江鉄道 八日市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

＊就業場所は県内が主です。

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

・現場は休憩所にて喫煙可

・本社事務所は２階に喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要なＰＣスキル

エクセル・ワード入力程度

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日給８，１００円～１３，０００円

（※勤務状況により試用期間の短縮・月給制への切り替えあり

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

212,000円〜392,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜380,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

現場手当 12,000円〜12,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当：５，０００円～１５，０００円

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

6時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

113日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

会社カレンダーによる。

ＧＷ、お盆、年末年始休みあります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 66歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

30人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

平成19年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

建設業／多種多様な土木業務を行い、宅建業資格も活用し地域の発

展に尽力しています。令和４年から滋賀県格付１号になり官公庁工

事を安定受注しています。〔公正採用選考・人権啓発担当者：有〕

会社の特長

平成１９年に設立。時代を超えて美しく力強くあり続ける。そんな

建造物をたくさん残したい！と集まった技術集団です。明るく元気

があり、入社後わからないことは相談しやすい会社です。

法人番号

5160001011645

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒527-0107

滋賀県東近江市今在家町６０２－１

最寄り駅

近江鉄道 八日市駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

選考日に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

ウノ トオル

担当者

宇野 亨

電話番号

0749-47-2225

ＦＡＸ

0749-47-2226

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【福利厚生各種】

• アニバーサリー休暇
• インフルエンザの予防接種の一部費用負担
• 年に１回、健康診断の受診可能
• 福利厚生クーポンサイト「ＦＵＫＵＲＩ」利用可能
• クリスマスには、一人１個ケーキを配布
• お花見でのＢＢＱ、慰労会や忘年会、社員旅行等開催
• 従業員間で親睦会を作っており、慶弔金等の利用が可能
• 互助会加入で、各種チケットや助成金、慶弔金等の利用が可能
• 毎月に安全・衛生面、各種制度や社会福祉等の勉強会を実施
• 社外にて、人材育成・新人研修等の受講斡旋
• 年齢・経験に見合った講習の受講による知識・技術の向上可能
• 資格取得のバックアップ…など福利厚生制度が充実しています！

・制服、パソコン、空調服、防寒具を試用期間終了後に支給

・昇給について制度はありませんが、実績あり。

（１ヶ月あたり１，０００円～５０，０００円）

＊トライアル雇用期間中も試用期間と同条件

＊トライアル雇用の要件は安定所窓口でご確認ください。

＊オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要）

令和８年１１月２８日開催しがジョブフェア２０２６冬対象求人

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• ２０１７年から健康経営優良法人認定企業に認定
• 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者有り

～未来をつくる「匠」の集団～

建設業の常識・殻・イメージを根本から取っ払い、新しいモノつく

りをする集団です。

お客様には…プロとして常にお客様の立場になって考え、提案する

社内では…社員で情報の共有をし、常に新しい技術を習得する。

地元には…地域に愛される・信頼される・貢献できる企業を目指す

官公庁から民間工事まで土木工事を得意とし、各種工事、測量設計

、施工管理まで自社でトータル施工を売りに日々に努力しています

。

当初は先輩の元で技術（施工・工程・安全・原価管理等）を学び、

順次資格を取得しながら、当社の担当者として活躍の場を広げてい

ただきます。

今ある技術を後世に伝承していきたいと人財を求めています。

まずは一度、会社を訪ねてみてください。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

本社

年商

令和5年

6億7,040万円

令和6年

7億4,729万円

令和7年

8億2,343万円

主要取引先

主要取引先１

滋賀県関係官庁

主要取引先２

東近江市

主要取引先３

近畿農政局

関連会社

関連会社１

株式会社 ライトパス

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

私傷病等による休職が可能（勤続年数により取得期間の定めあり）

福利厚生の内容

＊互助会へ加入ができ、各種チケットや助成金、慶弔金等の利用が

可能

＊従業員間で親睦会を作っており、慶弔金等の利用が可能

＊お花見でのＢＢＱ、慰労会や忘年会、社員旅行等開催

＊メンター制度あり

＊キャリアコンサルティング制度があり

＊年に１回、健康診断の受診可能

＊インフルエンザの予防接種の費用一部負担

＊アニバーサリー休暇 ・・・など

健康経営優良法人認定企業にも認定され、福利厚生が充実している

。

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

＊毎月、安全・衛生面や、各種制度や社会福祉等の勉

強会などを実施

＊社外にて、人材育成・新人研修等の受講斡旋

＊年齢・経験に見合った講習の受講による知識・技術

の向上可能

＊資格取得のバックアップ

両立支援の内容

＊滋賀県ワークライフバランス推進企業

＊滋賀県イクボス宣言企業

＊滋賀県女性活躍推進認証企業

『社員・社員家族の充実なくして、会社の成長なし』との考えから

社員だけでなく、社員家族からも支持してもらえる体制つくりに注

力し、各種認定・推進企業として登録されました。就業規則にも、

「育児・介護休業等に関する規定」があり、入社１年経過したもの

は、育児・介護休業を取得できるなど仕事と家庭の両立支援が可能

になっています。

事業所に関する特記事項

制服は貸与する（使用期間後支給）

マイカー用駐車場は無料

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。