看護

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 山陰会 普賢学園

就業場所

〒859-1505

長崎県南島原市深江町戊２８２５

普賢学園

職種

看護／夜勤あり（障害のある方のバイタルサポート）

仕事内容

知的障害のあるご利用者の日々の健康管理や日中活動をサポートす

るお仕事です。医務的なサポートを中心にご利用者と一緒に健康面

のレクレーション、外出、外食、イベントを行ったりします。

障害福祉が初めての方でもＯＪＴや各種研修、ｗｅｂ学習システム

等も充実していますので安心してスキル向上が目指せます。業務に

ついてはＯＪＴを通じて徐々に任せる範囲を広げていくので、ゆっ

くりと慣れていくことが出来ます。

キャリアパス制度も整えられており、自分の将来像を描きやすい職

場です。事業所内の１０名の看護師と連携して業務を行って頂きま

す。生活と仕事を両立できる職場づくりを全体で行っています。

変更範囲：変更なし

【働き方改革関連認定企業】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42050-03239861

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

島原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4205-001008-8

事業所名

シヤカイフクシホウジン ヤマカゲカイ フゲンガクエン

社会福祉法人 山陰会 普賢学園

所在地

〒859-1505

長崎県南島原市深江町戊２８２５

ホームページ

https://www.yamakage-kai.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護／夜勤あり（障害のある方のバイタルサポート）

仕事内容

知的障害のあるご利用者の日々の健康管理や日中活動をサポートす

るお仕事です。医務的なサポートを中心にご利用者と一緒に健康面

のレクレーション、外出、外食、イベントを行ったりします。

障害福祉が初めての方でもＯＪＴや各種研修、ｗｅｂ学習システム

等も充実していますので安心してスキル向上が目指せます。業務に

ついてはＯＪＴを通じて徐々に任せる範囲を広げていくので、ゆっ

くりと慣れていくことが出来ます。

キャリアパス制度も整えられており、自分の将来像を描きやすい職

場です。事業所内の１０名の看護師と連携して業務を行って頂きま

す。生活と仕事を両立できる職場づくりを全体で行っています。

変更範囲：変更なし

【働き方改革関連認定企業】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒859-1505

長崎県南島原市深江町戊２８２５

普賢学園

最寄り駅

島原港駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

南島原市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳を上限とするため

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

処遇改善手当は試用期間終了後に支給されます。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 30,000円〜30,000円

処遇改善手当 30,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・役職手当：８，０００円～３０，０００円

・役割手当：８，０００円～４０，０００円

・住宅手当：１，０００円～２０，０００円

・夜勤手当：２２，０００円（１回）＊月４回程度

・ＨＰ、ハローワークから応募者就職お祝い金あり

・その他特記事項参照

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

24日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 4.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時20分

就業時間２

12時15分〜21時15分

就業時間３

7時00分〜16時20分

就業時間に関する特記事項

（４）２１：００～８：００

（５）９：００～１８：２０

＊（２）は休憩６０分、（４）は休憩１８０分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

80分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

勤務表による

日・祝の休みも相談に応じます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（福利厚生保険）

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

法人内に保育所２ヶ所あり

会社の情報

従業員数

企業全体

145人

就業場所

43人

うち女性

23人

うちパート

7人

設立年

昭和40年

労働組合

なし

事業内容

山陰会は南島原市を中心に保育施設５か所・障害福祉施設２４か所

運営しております。普賢学園は障害者支援を「人の幸せを創造する

仕事」と考え、利用者の想いを実現できるよう支援しています。

会社の特長

・職員一人一人が力を存分に出せる職場づくりに努めています。

・チームワークを重視しています。充実した研修・サポート制度。

・若者の採用・育成に注力。ユースエール認定企業です。

法人番号

8310005005328

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒859-1505

長崎県南島原市深江町戊２８２５

普賢学園

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

ホンダ

担当者

本田

電話番号

0957-72-2297

ＦＡＸ

0957-65-1114

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊期末賞与令和７年度実績：１１０，０００円～４６５，６５０円

＊幸せ一時金 ： １０，０００円～２００，０００円

＊永年勤続表彰： ５０，０００円～１５０，０００円

＊希望休・有休はほぼ１００％取得可能です

平均有休消化日数：１０．２日（前年度実績）

＊ＯＪＴ、キャリアパス制度、資格取得のサポート体制も万全

未経験者でも安心です

＊メンタルヘルス、健康、介護相談等、働く悩みも外部・内部で

フォロー体制をとっています

＊その他セルフケア応援制度、自己研鑽費、コミュニケーション費

特別貢献賞与あり ＊副業可（要事前相談）

＊パート勤務も可（ご相談下さい）＊駐車場代：３５０円程度／月

＊賞与年３回支給となります

＊２０１９年・２０２２年・２０２５年

「長崎県誰もが働きやすい職場実践企業（Ｎピカ）」５ツ星取得

＊２０・２１・２２・２４・２５年「ユースエール」取得

＊２０２０年「ながさき女性活躍推進企業 大賞」受賞

＊２０２０年「健康経営推進企業」受賞

＊２０２３年「令和５年度将来世代応援企業賞」

※オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・働きやすい環境づくりに力を入れており、数々の認証を頂いて

おります。

「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」５つ星

「健康経営推進企業」

「ユースエール企業」（若者が働きやすい職場）

「女性活躍推進企業」大賞 「将来世代応援企業賞」受賞

・ＩＣＴ機器を多く取り入れているのでとても便利です。使い方は

簡単でレクチャーもします。障害者支援が初めての方でも安心。

教育の仕組みやＯＪＴ等々教育の部分も充実しています。

・お仕事やご家庭の悩みにも親切に対応できるよう、内部・外部に

４つの相談窓口を設けております。

・北欧の施設をモデルにして建てられた施設は働きやすく、とても

清潔感がある職場です。

・子育て中でも安心、様々な助成金やサポート制度が充実して

います。

・ＨＰ、ハローワークから応募の方は試用期間を経て正式採用後

に就職お祝い金１００，０００円をお渡しします。

年商

令和4年

8億6,900万円

令和3年

8億6,900万円

令和2年

7億8,700万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務・経験年数・人事考課等により俸給表から決定します。

同一労働同一賃金に基づいたキャリアパスがあり、希望とスキルに

応じてキャリアアップ出来る仕組みです。

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚・出産・育児・介護等による退職者への再雇用支援制度あり。

制度を利用された方には優先的に求人情報を提供します。

福利厚生の内容

【福利厚生一覧】＊事業所により内容が異なる場合があります。面

接時ご確認下さい。

〇休暇

・有給休暇（半日から取得可能）・特別休暇・育児休業・介護休業

・育児休暇・介護休暇、看護休暇・育児介護に関わる時短勤務制度

〇手当

・住宅手当・通勤手当・夜勤手当・職直手当・オンコール手当・資

格手当・役職手当・役割手当・健康保険出産手当金

〇お祝金

・資格取得お祝金・リクルート助成金・永年勤続表彰

・幸せ一時金

研修制度

研修制度の内容

〇キャリアパス応援制度

・自己研鑽費助成制度・コミュニケーション費支給制

度・特別貢献賞与

〇キャリア形成支援

・普賢学園人事考課・成長応援システム（略称：Ｙ－

ＺＡＰ）・事業所内研修・法人研修制度

両立支援の内容

〇相談サポート

・よろず相談所

・２４時間電話健康相談

・介護相談ホットライン

・メンタルケアケアカウンセリング

・結婚・出産・育児・介護等による退職者への再雇用支援制度

〇休暇

・有給休暇（半日から取得可能）・特別休暇

・育児休業・介護休業・育児休暇・介護休暇、看護休暇

・育児介護に関わる時短勤務制度

事業所に関する特記事項

働きやすい、働きがいのある職場に力を入れてます

Ｎピカ４つ星、健康経営推進企業、女性活躍推進企業

、 将来世代応援企業 等

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

障害のある方も積極的に雇用しております。その方、

その方に合わせた職場の環境づくりや仕事の配置を行

っております。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。