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法人向けルート営業福岡市博多区博多駅東

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法人向けルート営業福岡市博多区博多駅東

遠藤工業 株式会社

法人向けルート営業福岡市博多区博多駅東

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

遠藤工業 株式会社

就業場所

〒812-0013

福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目11番15号

文喜ビル3F

職種

法人向けルート営業(産業用機械)福岡市博多区博多駅東

仕事内容

  • 自社オリジナル商品の販売促進活動をしていただきます。

・代理店(機械工具商)へのルートセールスが主ですが、

ユーザーとの仕様打合せ(電気・機械)や提案営業、

新規開拓営業もあります。

・本事業所の受持エリアは九州7県、沖縄、山口、広島です。

・営業社員の担当分けは基本的に県単位のエリア分けです。

・担当分けにもよりますが、他県への日帰り出張(月7日程度)、

2~3泊の宿泊を伴う出張(月2回程度)があります。

・車利用の移動もあります。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15110-06422661

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

巻公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般産業用機械・装置製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1511-000005-0

事業所名

エンドウコウギョウ カブシキガイシャ

遠藤工業 株式会社

所在地

〒959-1261

新潟県燕市秋葉町3丁目14番7号

ホームページ

http://www.endo-kogyo.co.jp

正社員

フル

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

法人向けルート営業(産業用機械)福岡市博多区博多駅東

仕事内容

  • 自社オリジナル商品の販売促進活動をしていただきます。

・代理店(機械工具商)へのルートセールスが主ですが、

ユーザーとの仕様打合せ(電気・機械)や提案営業、

新規開拓営業もあります。

・本事業所の受持エリアは九州7県、沖縄、山口、広島です。

・営業社員の担当分けは基本的に県単位のエリア分けです。

・担当分けにもよりますが、他県への日帰り出張(月7日程度)、

2~3泊の宿泊を伴う出張(月2回程度)があります。

・車利用の移動もあります。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒812-0013

福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目11番15号

文喜ビル3F

最寄り駅

博多駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社が定める範囲

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集を行うため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

営業経験(業界未経験可)

必要なPCスキル

ワード、エクセルで文書・資料作成ができること

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,500円〜376,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

225,500円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)

外交手当 15,000円〜15,000円

勤務地手当 10,000円〜25,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

専門手当10,000円または20,000円

(弊社基準を満たす専門知識、経験をお持ちの方のみ)

住居手当10,000円(自己契約賃貸のみ)

養育手当 5,000円(18才未満扶養1人あたり)

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり14,347円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時45分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

70分

年間休日数

122日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

年数回土曜出勤がありますが、同週に日祝等があり毎週2日以上の

休みがあります

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

193人

就業場所

4人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和10年

資本金

6,000万円

労働組合

あり

事業内容

産業用機械・機器メーカーです。重いものを吊る荷役機器、動くも

のに電気を供給する給電機器、不要なものを細かく砕く環境機械。

いずれも製造現場などで生産性向上や省力化に貢献しています。

会社の特長

グローバルニッチNo1を目指し、全商品を自社開発。国内47都

道府県、海外約59の国と地域へ販売実績があり、近年はIoTや

AIを取入れた高付加価値商品の開発に注力しています。

法人番号

1110001015563

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒812-0013

福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目11番15号

文喜ビル3F

最寄り駅

博多駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒959-1261

新潟県燕市秋葉町3丁目14番7号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)

担当者

課係名、役職名

経営管理部 人材開発グループ

担当者(カタカナ)

タカノ

担当者

高野

電話番号

0256-62-5131

FAX

0256-62-5772

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

同業界での営業経験と弊社が求める一定の知識を有する方に専門手

当を支給(10,000~20,000円)

単独で外回り営業に出る社員に外交手当15,000円支給

制服(作業服)貸与

転勤はごくまれにあり(東京、大阪、愛知、新潟)

通勤手当はご自宅から勤務地までの最短距離2Km以上の方に支給

出張の際の宿泊費・日当は会社規定により支給

PC、自家用車の持ち込みなし

単独で外回り営業に出る社員には携帯電話本体を貸与、通話料・通

信料会社負担

従業員持株制度あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・退職金制度

・慶弔金制度

・財形貯蓄

・各種表彰制度

・社員持株会

・独身寮

・社員旅行(不定期)

・各種作業に必要な免許取得時の費用会社全額負担

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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