医療法人秋水堂 若宮病院
病棟のケアワーカー(看護助手)
17 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
5 October 2026
What they need
医療法人秋水堂 若宮病院 の病棟のケアワーカー(看護助手)求人(正職員) 【最終更新2026/10/05】
【 日勤のみでもご応募OK!資格取得支援制度あり 】「大分県働きたい医療機関」に認定されています!
若宮病院の地域包括ケア病棟のケアワーカー(看護補助)は、主に整形外科患者様のADL向上のため、看護師と密に連携を取りながら、在宅復帰に向けてのケアをおこなっております。
忙しい時でも、互いにサポート・尊重し合える風土、意見が言いやすく風通しの良い環境作りに力をいれておりますので、無資格・未経験の方も働きやすいですよ。退院された患者様の多くが外来リハビリに通院されており、間近で元気になられていくお姿を見守れるので、やりがいも感じられます!
<おすすめポイント>
日勤のみ(早出・遅出あり)でご応募可能です!
無資格・未経験の方も大歓迎!
働きやすさが評価され、「大分県働きたい医療機関」に認定されています!
充実した福利厚生!資格取得支援制度あり!
「まずは職場見学だけしてみたい」という方も大歓迎!(※ジョブメドレーからお問合せください)
<医療法人秋水堂について>
「親切」「丁寧」「優しさ」をモットーに地域医療に貢献する。 という法人理念のもと、日田市内を中心に、医療・介護・ウェルネスの3つの事業を展開しております。
私たちは「日本でいちばん、患者・利用者のみなさまとそのご家族から喜ばれる数の多い医療法人」を目指しております。
【募集職種】
病棟のケアワーカー(看護助手)
【仕事内容】
#病棟 #オペ室勤務
地域包括ケア病棟(40床)における看護補助業務
- 入浴介助
- 身体、排泄、食事介助
- 手術室片付け など
*夜勤体制:看護師3名or看護師2名、ケアワーカー1名
【仕事の変更の範囲】ケアワーカー(法人の運営上やむを得ない場合は法人の指定する業務に変更する場合あり)
【場所の変更の範囲】法人が指定する事業所
【診療科目・サービス形態】
#一般内科 #呼吸器内科 #整形外科 #形成外科
【給与】
【正職員】月給 189,000円 〜 248,000円
【給与の備考】
<給与内訳>
基本給:176,000円~215,000円
資格手当
初任者研修 : 3,000円
実務者研修 : 8,000円
介護福祉士 : 20,000円
日祝対応手当 : 2,000円
夜間対応手当:4,000円
ベースアップ評価料:7,000円
<その他手当 / 別途支給>
- 夜勤手当 : 5,000円/回(深夜割増を含む)
※夜勤4回/月の場合 : 5,000円×4回=20,000円
- 時間外手当
※固定残業代なし
- 通勤手当(規定あり) :上限15,000円/月
※徒歩・自転車 : 500円/月
※試用期間3か月・条件変更なし
【想定年収】
介護福祉士/未経験
・入職1年目 322万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
【待遇】
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #引越し手当 #社割あり #ハラスメント相談窓口あり #再雇用制度あり
- 社会保険完備
- 賞与あり:基本給×1.8ヶ月×年2回 (前年度実績)
※日勤のみの場合:基本給×1.5ヶ月×年2回
- 定期昇給あり
- 退職金制度(3年以上勤務)
- 祝金(結婚・出産)、弔慰金、災害見舞金
- 研修費補助制度
- 総合福利厚生サービス加入(Netflix無料等)
- 医療費補助(若宮病院で保険診療を受けた際)
- 職員割引(若宮病院の美容医療メニュー、化粧品)
- 食事補助
- 制服貸与
- マイカー通勤可(駐車場あり/月額2,500円)
- 定年制:60歳/ 再雇用制度あり
- 選択制確定拠出年金制度
- 法人内副業制度
- 奨学金制度・奨学金返済支援制度
<30キロ圏外からの転居者:正職員>
- 独単身者転居費用支度金制度(規定あり/最大200,000円)
- 独単身者住宅手当(規定あり/月20,000円)
【教育体制・研修】
#資格取得支援 #研修制度あり
- 入職時研修
- 毎月勉強会があります(動画配信併用。参加必須のものと参加自由のものがあります)
- 資格取得支援あり(規定あり)
- 動画研修無料受講
【勤務時間】
#残業ほぼなし
変形労働時間制(1ヶ月単位)
早番 7:00~16:00
日勤 8:30~17:30
遅番 12:00~21:00
夜勤 17:00~翌9:00
※休憩60分
※時間外労働:月平均3時間程度
※夜勤:月4回程度
【休日】
#4週8休以上 #育児支援あり #家庭都合休OK #月1シフト提出 #年間休日110日以上
<年間休日110日>
シフト制 : 平均月9日休み
【長期休暇・特別休暇】
- 有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日付与)
※前年度取得実績:ケアワーカー平均11日
- リフレッシュ休暇(毎年1日付与、5年間有効)
- 入職時特別休暇(5日 ※無給)
- 慶弔休暇
- 育児休業・育児短時間制度(実績多数)
【応募要件】
#未経験可 #ブランク可 #無資格可 #新卒可 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #外国人材・留学生活躍中 #LGBTQ+フレンドリー #見学相談可
・18歳以上(労働基準法等による年齢制限)
【歓迎要件】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)・介護福祉士など有資格者優遇
【選考プロセス】
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] 応募フォームよりご応募ください
[2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます
[3]面接・適性検査(パーソナリティ診断)
※パーソナリティ診断:スマホで実施可能(所要時間20分程度)
※新卒は別途適性検査あり
※面接は1回を予定しております。
[4] 採否のご連絡
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
【法人・施設名】
医療法人秋水堂 若宮病院
【この事業所の募集職種一覧】
病棟のケアワーカー(看護助手)(正職員) / 正看護師(看護師/准看護師)(正職員) / 医療事務(医療事務/受付)(正職員) / 理学療法士(正職員) / 作業療法士(正職員) / 医療ソーシャルワーカー(正職員) / 薬剤師(正職員) / 臨床検査技師(正職員)
【アクセス】
#車通勤可
大分県日田市南元町6-41
JR久大線日田駅 徒歩10分
【設立年月日】
1988年08月01日
【施設・サービス形態・診療科目】
病院
#一般内科 #呼吸器内科 #一般外科 #整形外科 #回復期 #リハビリテーション科 #訪問リハビリ #循環器内科 #神経内科 #美容外科・美容皮膚科 #急性期
【開院時間】
8:30~17:30
【休診日】
日・祝・年末年始
【平均患者数】
1日平均300名
【施設規模/病床数】
地域包括ケア40床
【スタッフ構成】
職員数 130名
【設備/機材】
MRI、CT、超音波、放射線
【院長名】
石井 聡大
【社宅・寮】
なし
【託児所】
なし
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