居宅介護のケアマネージャー

仕事内容

・ケアプランの作成、給付管理、介護保険に関する手続き代行

・利用者・家族の相談対応、アセスメント、モニタリング

・医療機関・サービス事業所・地域包括支援センターなど関係機関との連絡調整

• 利用者一人ひとりの意向に沿ったサービス調整

• 業務効率向上のため、AIを活用したケアマネジメント支援システムを導入

• AIを活用したシステム

日々のケアマネジャー業務のサポートを図るため、今後推進される予定の「適切なケアマネジメント手法」を一部取り入れた『AI（人工知能）を活用したシステム』を導入しております。未経験の方はもとより、経験のある方にとっても、安心して業務ができる環境を作りに努めています。

• 20?50代スタッフ活躍中

セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの介護業界復帰という方も活躍されています。入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、先輩スタッフによる手厚いフォローもありますので、安心して働くことができますよ。

• お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中見学をしてから後日面接希望も可能お気軽にお問合せ下さい。

勤務地

セントケア仙台 居宅介護支援
宮城県仙台市青葉区北根黒松6-15

地下鉄南北線 黒松駅徒歩10分 ※車通勤可

最寄駅

• 仙台市営地下鉄南北線 黒松駅 徒歩で10分

勤務時間

9:00-18:00 実働8時間（休憩60分）
※残業月平均10時間程度
お客様都合により若干前後する場合が
あります

休日

完全週休2日制（土日）
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇

• 年間休日116 日

給与

月給236500〜250000円
基本給：160,000?173,500円
職種手当：47,500円
資格手当：20,000円
地域手当：4,000円
役割手当：5,000円

雇用形態

正社員

資格・経験

介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須
普通自動車免許 必須

待遇

• 待遇

昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
社会保険完備
交通費全額支給
車通勤可
研修制度あり
退職金制度あり（勤続年数3年以上）

• 福利厚生・制度

制服貸与
定年年齢69 歳
※69 歳以上は契約社員・1年ごとに更新
産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
介護、看護休暇
妊産婦検診（有給）
スタッフ紹介制度
健康診断（入社時含め全額会社負担）
労働組合加入
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
財形貯蓄制度
DC制度（確定拠出年金制度）
敷地内禁煙
Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

備考

備考

社会保険

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間

あり
3ヶ月
月給236,500〜250,000円
※同条件

喫煙環境

屋内禁煙

応募方法

興味をお持ちいただいた方は、
応募フォームよりお気軽にエントリーください。
【WEB応募／24時間受付】
エントリー確認後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも可能です。

※可能な限り早めのご連絡を心掛けておりますが､
ご連絡に2･3日程お時間をいただく場合があります。
※エントリーいただいた全ての方にご連絡いたしますので､
ご連絡があるまでお待ちいただけると幸いに存じます。
【ご応募後について】
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

受付先名

セントケア宮城
〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11番11号
TEL：022-266-5223