【東京】シニアアカウントリード（バイリンガル）◇電通グループ/フレックス・リモート有/福利厚生充実◎

【企業名】

株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ

【職種名】

【東京】シニアアカウントリード（バイリンガル）◇電通グループ/フレックス・リモート有/福利厚生充実◎

【仕事内容(概要)】

【東京】シニアアカウントリード（バイリンガル）◇電通グループ/フレックス・リモート有/福利厚生充実◎

【具体的な仕事内容】

【グローバルクライアントの統合マーケティング推進◎/デジタル・オフライン問わず幅広いメディア戦略を担当◎】

■職務概要：当社は国内外のクライアントに向けて、世界基準の統合マーケティングサービスをワンストップで提供しています。本ポジションではシニアアカウントリード（バイリンガル）として、グローバルクライアントの日本国内キャンペーンおよび国内クライアントの海外向けキャンペーンにおいて、アカウントチームの中核メンバーとして戦略立案から実行までを推進していただきます。英語・日本語双方の高いコミュニケーション力を活かし、クライアントのビジネス成長に貢献します。

■業務詳細：

・クライアント窓口としての日常的なコミュニケーション

・メディア戦略立案およびキャンペーン設計への参画

・デジタル・オフラインメディアを活用したプランニング

・メディア運用・入稿・進行管理のディレクション

・パフォーマンス分析および改善提案

・Consumer Insightや競合分析を活用した提案業務

・メディアパートナーとの協業プロジェクト推進

・ジュニアメンバーの育成・サポート

■業務の魅力：グローバル案件や先端マーケティングの実践機会が豊富。デジタル・オフライン双方の専門性を高められます。

■教育体制：各種研修・資格取得支援・無料英会話レッスン等、継続学習を支援しています。

■就業環境：フレックスタイム制・リモートワーク導入、年間休日120日以上、各種福利厚生も充実しています。

■企業の特徴/魅力：世界基準のマーケティングサービスを展開し、国内外の有力企業の成長を多角的に支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・広告会社またはメディアエージェンシーにおけるアカウントマネジメント経験 5年以上

・デジタルメディア領域での実務経験 3年以上

・デジタル広告運用またはパフォーマンス分析経験

・英語によるクライアントとの業務コミュニケーション経験

■歓迎条件

・グローバルクライアント担当経験、オフラインメディアのプランニング経験、チームリード経験

＜語学力＞

必要条件：英語中級、日本語上級

＜語学補足＞

英語はクライアントとの業務コミュニケーションで使用します。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：港区東新橋1-8-1

勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／新橋駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：実務経験を積んだ後または担当業務のアサインを検討した結果、電通グループ各社への出向の可能性もあり

【アクセス】

＜勤務地補足＞

汐留本社およびリモートワーク時は会社に届け出ている居住地。現状週2回程度のオフィス出勤（上長承認により決定）。

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～17:30

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

無

【給与】

＜予定年収＞

600万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

割増見合手当=40時間時間外労働手当

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：370,400円～460,600円

固定残業手当/月：129,600円～164,500円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

500,000円～625,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

賞与は平均1か月分で概算。実際の支給額は会社業績および個人評価等により変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給（翌月支給）

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得制度、無料英会話レッスン、その他研修制度あり

＜その他補足＞

・役職により残業手当有

・リモートワーク（在宅勤務）導入

・企業型年金制度あり

・ベネフィットステーション

・社内サークル

・無料英会話レッスン

・マッサージルーム使用可

・資格取得制度有

・その他研修制度有

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

完全週休2日制、祝日、GW、年末年始、特別休暇等あり

【事業概要】

■事業内容：当社は、世界約120以上の国で展開するdentsuのネットワークを活かし、国内外の企業に一貫した世界基準の統合マーケティングサービスを提供しています。4つのリーディングブランド、戦略的コミュニケーションをデザインする「Carat」、パフォーマンスとブランドマーケティングの統合ソリューションを提供する「iProspect」、クリエイティビティ、テクノロジー、ストラテジーの包括的なプランニングをサポートする「dentsu X」、独自データやツールを活用しブランドを構築する「Dentsu International Japan Office」が総合的な事業を推進し多様なニーズにお応えします。様々なバックグランドを持つ300人以上のプロフェッショナルが、電通グループの人的・技術的リソースを最大限に活用し、多様なクライアントの課題に挑みます。私たちは変化の激しい社会で信頼される唯一無二の存在となることを目指しています。

■ビジョン：私たちDJIBは、グローバルクライアントを中心とする、国内外の企業に対して、グローバルスタンダードのマーケティングソリューションをワンストップで提供する、信頼されるビジネスパートナーです。

■ミッション：私たちDJIBは、その多様なグローバル人財が、豊富な知見、グループのネットワーク、グローバル対応力を駆使し、その上に、深化するマーケティングソリューションと市場の洞察を掛けあわせることでクライアントの課題解決に向き合い、ビジネスの成長を支援します。

【郵便番号】

1050021

【所在地】

東京都港区東新橋1-8-1

【設立年 補足】

2003年12月

【従業員数】

327名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【HPリンク先】

https://djib.co.jp/