学習塾教材開発ディレクター

ハローワーク事業所名

株式会社エニバ

就業場所

〒980-0803

宮城県仙台市青葉区国分町１丁目８ー１３ 仙台協立第一ビル２階

８ー９号室

職種

学習塾教材開発ディレクター

仕事内容

高専入試・高専生向けオンライン塾「ナレッジスター」

教材開発ディレクター

【業務内容】

教材・模試（中学５教科）企画

教材品質管理／校閲／改善提案

過去問分析・入試傾向把握

出題設計・問題方針を策定

外注制作者の採用・進行管理

チーム連携、制作フロー構築

短期講習の企画運営・品質管理 高専卒かどうかは問いません

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-54096561

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

学習塾

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-632362-0

事業所名

カブシキガイシャ エニバ

株式会社エニバ

所在地

〒980-0803

宮城県仙台市青葉区国分町１丁目８ー１３ 仙台協立第一ビル２階

８ー９号室

正社員

フル

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

学習塾教材開発ディレクター

仕事内容

高専入試・高専生向けオンライン塾「ナレッジスター」

教材開発ディレクター

【業務内容】

教材・模試（中学５教科）企画

教材品質管理／校閲／改善提案

過去問分析・入試傾向把握

出題設計・問題方針を策定

外注制作者の採用・進行管理

チーム連携、制作フロー構築

短期講習の企画運営・品質管理

※高専卒かどうかは問いません

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒980-0803

宮城県仙台市青葉区国分町１丁目８ー１３ 仙台協立第一ビル２階

８ー９号室

最寄り駅

仙台市地下鉄東西線 青葉通一番町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制を上限として

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

コミュニケーションが円滑にできる

教育に興味関心がある

仕事を期限内にやり切る力がある

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間は正式採用後の給与の８割を予定。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

423,000円〜548,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

322,286円〜417,524円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

100,714円〜130,476円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

12時00分〜21時00分

就業時間２

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

平日は（１）、土日は（２）での就業時間となります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

17人

就業場所

17人

うち女性

8人

うちパート

9人

設立年

平成30年

労働組合

なし

事業内容

教育・ＥＣ・人材事業を展開。

高専向け学習塾運営、映像授業／受講管理システム提供、輸出入販

売。

会社の特長

地方産業を再開発し次世代へ繋ぐ使命のもと、

最先端の経営を取り入れ事業を多角展開。

法人番号

2011001121088

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後，その他

書類選考結果通知

書類到着後2日以内

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒980-0803

宮城県仙台市青葉区国分町１丁目８ー１３ 仙台協立第一ビル２階

８ー９号室

最寄り駅

仙台市地下鉄東西線 青葉通一番町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。

担当者

課係名、役職名

株式会社エニバ取締役

高専塾事業責任者

担当者（カタカナ）

ワタナベ コウヤ

担当者

渡部 滉也

電話番号

022-302-5170

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

高専塾ナレッジスターは、「高専を目指す中学生・高専生」に特化

したオンライン塾です。

全国のご家庭と日々やり取りしながら、学習体験と運営品質を支え

るのが運営事務チームの役割です。

本ポジションは、単なる事務作業ではなく、“ミスなく回す”だけ

でなく“もっと良くする”まで関われる仕事です。

入退塾や請求などの手続き、講師・生徒・保護者対応、授業運用の

サポート、各種データ管理、社内連携など、運営の中核を担ってい

ただきます。

「丁寧に対応できる」「段取りが得意」「数字や表管理に抵抗がな

い」「改善提案が好き」な方は特に活躍しやすい環境です。

教育に関わる仕事がしたい方、縁の下からチームを支える仕事にや

りがいを感じる方のご応募をお待ちしています。

まずはカジュアルに仕事内容のすり合わせからでも大丈夫です。お

気軽にご応募ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

高専塾ナレッジスターは、「高専を目指す中学生・高専生」

に特化したオンライン学習塾です。

教材開発の中核を担う「教材開発ディレクター」

を募集しています。

教材・模試（中学５教科）の企画から品質管理まで、

全体を見渡しながら“良い教材を安定して届ける仕組み”

を一緒につくっていただく仕事です。

具体的には、

過去問分析にもとづく入試傾向の整理と出題設計、

外注制作者の採用・進行管理、

制作フローの構築・改善、

短期講習の企画運営・品質管理 など。

高専卒かどうかは問いません。

「生徒のために最高の教材を作りたい」

その熱意を大切にしています。

まずはカジュアルにお話からでもＯＫ。

お気軽にご応募ください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。