仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理

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経験を積んだからこそ、
働く環境にもこだわりませんか？
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土木施工管理技士2級もしくは土木施工管理経験者の方へ！
働く環境とじっくり経験が積める環境で、活躍しませんか？

当社は、長く活躍できる環境が整っております。

＜基本【1人1案件】。＞
＜1案件あたりの工期は約180日程度。（年１案件）＞
＜職人・作業員の勤怠管理やシフト管理なし＞
※現場作業は協力会社へ依頼しているため
＜基本直行直帰＞
＜いきなり現場を任せるのではなく、最初は施工管理サポートから！＞

現場長を支えるポジションとして、
一つの案件にじっくり向き合える環境です。

現場長を支えながら、
将来は現場全体を任せる存在として
活躍していただきたいと考えています。

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ムトウ建設工業で働くポイント！

• 月給35万〜45万円！経験・資格を反映

• 入社祝い金60万円〜100万円支給！

• 基本1人1案件。工期の長い公共工事を担当（工期は約180日程度）

• 案件は札幌市近郊のみ！長距離出張なし

• 道路・上下水道などインフラを支える

• 冬は除雪業務もあり！通年で安定した仕事量

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具体的な仕事内容

最初は現場長のサポートとして、
施工管理業務全般を担当していただきます。

経験や資格に応じて、担当範囲を決定します。
最初は、施工管理のサポートとして現場を担当していただき、
ご経験を積んでから、現場を一人で担当していただきます！

• 工程管理

• 品質管理

• 安全管理

• 原価管理

• 発注者・協力会社との打ち合わせ・調整

• 施工写真撮影・各種書類作成

• 資材・重機の手配

• 近隣住民への工事案内・問い合わせ対応 など

将来的には現場長として
現場全体をまとめるポジションを目指していただきます

＼入社祝い金60万～100万円を支給！／

入社初年度は賞与の支給が少ないため、
転職によって年収が大きく下がらないよう、
入社祝い金をご用意しています。

経験や資格などに応じて、
【60万～100万円】を支給。

収入面の不安を抑え、
新しい環境で仕事を始められるよう
サポートしています

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担当する案件について

当社が手がけるのは、

道路や上下水道工事など、
地域の暮らしを支える
インフラに関する公共工事が中心です。

公共工事を中心に幅広い案件へ携われるため、
土木施工管理者として経験の幅を広げられる環境があります。

完成した道路や上下水道は、
何十年にもわたり地域を支え続けます。

施工管理者としての経験だけでなく、
地域に貢献している実感も得られる仕事です。

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1人1案件にこだわる理由

「複数現場を掛け持ちして、毎日時間に追われる」

そんな働き方に疲れていませんか？

当社が手がけるのは、
1件あたりの工期が長い公共工事が中心です。

工程・品質・安全・原価の管理に加え、
発注者や協力会社との調整、
近隣住民への対応など、
一つの現場でも業務は多岐にわたります。

そのため、1人が複数の工事を
同時に掛け持ちする体制ではありません。

基本は【1人1案件】。

一つの現場にしっかり目を配り、
最後まで責任を持って管理できます。

案件は【札幌市近郊のみ】のため、
遠方への長期出張もありません。

冬季は除雪業務を行うことで、
季節に左右されにくい
安定した仕事量を確保しています。

一つの現場に集中しながら、
札幌に腰を据えて長く働けます！

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経験者が当社に集まる理由

施工管理が現場の作業員の勤怠確認や労務管理まで担当している会社も少なくありません。

当社の場合、現場で作業するスタッフは協力会社へお願いしており、自社で作業員を抱えていません。
そのため、施工管理が作業員の労務管理を行う必要がなく、
工程管理・品質管理・安全管理など、本来の施工管理業務に集中できる環境があります。

また、現場への移動も基本的には直行直帰です。

会社に出社するのは月1回程度で、
それ以外は自宅から直接現場へ向かい、業務終了後もそのまま帰宅できます。

「毎日一度会社に立ち寄ってから現場へ向かう」という働き方ではないので、
移動時間の負担が少ないことも働きやすさのひとつです。

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入社後の流れ

• STEP 01

まずは現場長のサポートとして現場へ。

発注者や協力会社との連携方法を覚えながら、
経験に応じた業務をお任せします。

• STEP 02

工程・品質・安全・原価管理など、
担当できる範囲を少しずつ広げていきます。

経験や資格を活かしながら、
現場運営の中心メンバーとして活躍してください。

• STEP 03

将来的には現場長として、
ひとつの現場を任せられる存在へ。

メンバーのまとめ役として、
現場全体をリードすることを期待しています。

求めている人材

施工管理者の経験を活かしながら、
より働きやすい環境で
キャリアアップしたい方を求めています。

「一つの現場に集中したい」
「将来は現場長として活躍したい」

そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

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必須条件（下記いずれかに当てはまる方）

• 2級もしくは1級土木施工管理技士をお持ちの方
• 土木の施工管理経験（サポートのみの経験という方も問題ありません）

※資格もしくは施工管理経験者のいずれかに当てはまる方

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こんな方に向いています

• 施工管理者の経験を活かしてキャリアアップしたい方

• ひとつの現場にじっくり向き合える環境で働きたい方

• 現場長を支えながら、将来的には現場長を目指したい方

• 発注者や協力会社とのコミュニケーションを大切にできる方

• 札幌に腰を据えて長く働きたい方

• 2級・1級土木施工管理技士をお持ちの方は、

経験・資格を考慮のうえ優遇します。

勤務時間詳細

総労働時間：1年あたり1986時間

勤務時間：8:30~17:45
・休憩60分/実働7時間45分

《残業について》
繁忙期でも過度な残業を避ける体制を整備。
業務を分担し、安定した働き方を実現しています！

休日休暇

完全週休2日制（土日）
・祝日

〈休暇〉
・年末年始休暇（5～8日）
・GW（6～9日）
・夏季休暇（3～5日）
・有給休暇

勤務地

〒0650000北海道札幌市東区
勤務場所に関しての詳細は
面接でお尋ねください。

交通・アクセス

札幌市東区エリア

給与詳細

基本給：月給 35万円 〜 45万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※残業手当は1分単位で別途支給します。
※試用期間：6ヶ月（同条件）

〈昇給・賞与〉
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）

〈諸手当〉
・時間外手当
・役職手当
・住宅手当：月2万円
・現場手当
・ガソリン代補助
・携帯電話代補助

〈想定年収〉
500万円~600万円

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・地域へのボランティア活動
・U・Iターン支援
・退職金制度
・社内分煙
・マイカー通勤OK！
・入社祝い金60万～100万円

• 入社初年度は賞与の支給が少ないため、

年収が大きく下がらないよう支給します。
※支給時期・金額・条件は社内規定によります。

職場環境

当社へ転職後は、10年以上勤務する社員がほとんど。

困ったことがあれば先輩だけでなく、
長年付き合いのある協力会社の方も気軽に声をかけてくれるため、
新しい職場にも馴染みやすいです！

選考プロセス

選考フロー

【書類選考】
いただいた書類をもとに、選考を行います。
結果につきましては、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。

【面接（1~2回）】
これまでのご経験や資格はもちろん、

「どんな現場を経験してきたか」
「これからどんな施工管理を目指したいか」

などを中心にお話しできればと考えています。

面接はお互いを知る場だと考えていますので、
仕事内容や働き方、
待遇など気になることは何でもご質問ください！

【内定】
入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募ください！

あなたの経験や資格を、
ぜひ当社で活かしてください。

お会いできる日を楽しみにしています！