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物流企業の採用・人事担当

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物流企業の採用・人事担当

能代運輸株式会社

物流企業の採用・人事担当

17 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:採用人事、人事企画/制度設計、組織開発/リテンション人事

人材・法人営業・人事で培った経験を、
自社の採用や組織づくりに活かしたい。

そんな方にぜひお任せしたい、
能代運輸の「これから」をつくる
人事スタッフの募集です。

*採用から人事制度の構築まで幅広く担当!
*人材業界・法人営業の経験を活かせる!
*年俸500万~700万円+残業代別途!
*年休120日!日祝・土曜月3回休み!
*住宅手当など、生活面の支援も充実!

【仕事内容】
能代運輸の本社で、中途採用や社員の教育・研修、人事制度づくりを担当していただきます。

<具体的には>
〇中途採用の面接調整・面接対応、説明会、紹介会社対応
〇採用戦略の企画・運用、採用ブランディング
〇事業所巡回による現場課題の把握・改善提案
〇社長・事業部長と連携した組織・人材戦略の立案
〇教育・研修制度の設計・運用
〇評価制度・昇給制度などの構築・改善

////////////////

【採用だけで終わらない人事】
面接調整や説明会、紹介会社対応といった採用実務に加え、採用戦略、組織設計、人材育成、評価制度まで担当します。採用の先にある「入社後の組織づくり」まで仕事の幅を広げられるポジションです。

【会社の変化をつくる】
現在は第二創業期として、組織変革と事業拡大を進めています。社長や事業部長と連携しながら、組織・人材戦略や教育制度、評価制度を考えるポジション。すでにある仕組みを運用するだけではなく、これからの組織をつくる仕事です。

【仕事と休みにメリハリを】
年間休日は120日。日曜・祝日に加えて、土曜日も月3回休みの週休2日制です。勤務は8:00~17:00で、残業は月平均20時間。仕事にしっかり向き合いながら、休日の予定も立てやすい働き方です。

【転居後の暮らしも支援】
住宅手当は家賃の8割を会社が負担し、家賃上限あり。現住所から勤務地まで50km以上離れ、引っ越しが必要な場合には寮・社宅制度もあります。県外・遠方からの転職も、住まいの負担を抑えて検討できます。

////////////////

社内の雰囲気、社員の様子がリアルにわかります。
是非、ホームページをご覧ください。
https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/

~~ 当社について
【70年以上、物流を支えてきた会社】
1950年6月創業。秋田港・能代港での港湾物流、一般貨物輸送、倉庫業、通関業、鉄道物流、素材生産などを手がける総合物流企業です。2026年の従業員数は280名。2020年度から2025年度にかけて業績は約25%伸長しています。その事業の成長を「採用・育成・制度」の面から支える。それが、今回募集する人事の役割です。
~~~~~~~~~

求めている人材

人材業界や法人営業での経験を、採用・組織づくりの仕事へ広げたい方も対象となる募集です。

【必須】
※高卒以上
※以下のいずれかの経験をお持ちの方
・人材業界での経験
・BtoB法人営業の経験(2年以上)
・労務を除く人事の経験

  • 人事の実務経験がない方も、人材業界での経験、または2年以上のBtoB法人営業経験があれば応募できます。

【歓迎】
・大手企業で、組織化された環境での業務を経験した方
・物流業界に興味・関心がある方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

8:00~17:00
実働8時間/休憩60分

※1年単位の変形労働時間制
※残業あり(週平均労働時間/40時間)

休日休暇

週休2日制(日曜、祝日、その他)
※土曜休日は月平均3回

  • 年間休日120日

*有給休暇(入社半年後に10日付与)

勤務地

〒0160171秋田県能代市河戸川字北西山144-8

交通・アクセス

JR「能代駅」より車で11分

給与詳細

基本給:年俸 500万円 〜 700万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※時間外手当は、残業時間に応じて別途支給します。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 社会保険完備
  • 通勤手当(上限1万円)
  • 住宅手当(家賃の8割を会社負担/家賃上限あり)
  • 寮・社宅あり

※社内規定あり:現住所から勤務地が50km以上離れていて、引っ越しを要する場合

  • 家族手当(配偶者5000円、子ども1人につき5000円)
  • 出産・育児支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 研修支援制度
  • 継続雇用制度(再雇用・勤務延長)
  • 退職金制度(勤続1年以上)
  • 永年勤続表彰
  • 優良従業員表彰
  • 安全活動への褒賞制度
  • 入学祝い金
  • 出産祝い金
  • マイカー通勤可(従業員専用駐車場あり)

職場環境

配属先には、人事未経験で入社した社員が1名在籍しています。前職では人材紹介会社と総合物流会社で営業を経験。営業で培った経験を活かしながら、人事として新たなキャリアを築いています。

喫煙所:喫煙所あり(屋内)
受動喫煙対策あり(喫煙所設置)

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]応募フォームからご応募
[2]書類選考
[3]1次面接
[4]2次面接
[5]内定

※筆記試験はありません。

※応募から7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

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