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高知市新屋敷の看護師/正職員

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高知市新屋敷の看護師/正職員

株式会社Bridge

高知市新屋敷の看護師/正職員

21 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


仕事内容:

<仕事内容>
・バイタルチェック
・服薬管理
・看護記録の作成
・簡単な処置
・緊急対応
・看護師以外の職員に対する指導、助言
・オンコール対応

<1日の流れ>
8:30   出社、ミーティング(直行可能)
9:00   利用者さま宅へ訪問(2時間)
※移動手段は電動自転車
※チーム制で担当を持っています
12:00    昼休み 事業所
※11時~14時の間で休憩(30分単位で取得OK)
13:00    利用者さま宅へ訪問(2時間)
16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備
17:30     退社

アピールポイント:

◤全国展開の安定基盤×地域密着の訪問看護ステーション◢
全国に展開する各事業所で、地域ごとの特性やニーズに合わせた柔軟な訪問看護ステーションを提供しています。
高知を中心に幅広いエリアに拠点を構え、利用者様の生活や文化を大切にしながら、その方に合ったケアを実現できるのが強みです。

画一的ではなく、一人ひとりに寄り添った看護・リハビリがしたい方にとって、やりがいのある環境です。
地域とのつながりを大切にしながら、長く活躍いただけます。

▶▶充実の教育体制で、未経験からでも安心スタート ◀◀
⭐️メンター制度によるサポート先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポート。未経験でも安心してスタートできます。
⭐️ケースカンファレンスの実施定期的に情報共有や意見交換を実施。チームで学び合い、スキル向上につなげています。
⭐️全社共通キャリアラダーの運用成長段階を見える化し、研修やフォローで計画的なキャリアアップを支援します。

◤働きやすい環境◢
・年間休日120日&月の希望休は3日間申請OK
・時短勤務も応相談
・頑張りを評価する賞与制度
・ICT導入で業務効率アップ
・月1回社食ランチ
・ライフ&キャリア支援制度
・半期に1回の社内親睦会
・年1回の全社親睦会

◤数字で見る:えん訪問看護ステーショングループ◢
・有給消化率:75%
・入職時の訪問看護未経験率:80%
・子育て中率:70%
・産休取得率:100%※申請受理率
・育休復帰率:100%
・離職率:7~8%(前年度実績)
・平均年収:スタッフ360~570万円
・平均年収:店舗管理職500~700万円
・平均年収:エリアマネージャー700~1000万円
(エリアとマネジメント人数による)

⭐️見学やオンライン説明会からもOK⭐️
施設見学してみたい、話だけ聞いてみたいという方も歓迎!
面接前の見学やオンライン説明会も開催しておりますので、お気軽にお問い合わせください!

求める人材:

<応募要件>
正看護師

勤務時間・曜日:

1ヶ月単位での変形時間労働制
想定労働時間:170時間程度/月
※1ヶ月の実働が173.8時間未満になるように調整

8時30分~17時30分(実働8時間)
※休憩 60分
※月平均20.4日勤務

休暇・休日:

日曜日固定休み
※祝日出勤
年間休日 120日
有給休暇(法定通り)
1月は11日、2月は9日、3月~12月は10日休み
特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・育児時短制度・産前産後休暇)
月の希望休 3日間申請可能
月1回 社食ランチ(お弁当支給)

勤務地:

えん訪問看護ステーション高知

<えん訪問看護ステーションとは>
高知、南国、東京、京都に事業所を構え、全国展開を通じて、中心部は元より、医療過疎地や中山間地域にもサービスが届くよう、幅広く医療・介護サービスを提供して行く方針です。

<代表より>
2023年4月から「えん訪問看護ステーション」ブランドは全国展開を開始しており、直営店と暖簾分け店の2つの構成で10年以内に全国どの都道府県でも「えん訪問看護ステーション」がある未来を目指しています!

<働くスタッフの声>
介護保険と医療保険の訪問に加え、保険外(自費)訪問サービスの構築と普及にも力を入れ、ご利用者様の多様なニーズに応じたケアを提供しています。
また、当事業所は子育て世代のスタッフが多く在籍し、非常勤や時短勤務など、各家庭のライフスタイルに合わせた働き方も可能です!

<在籍スタッフ数>
看護師7名 / PT4名 / OT2名 / ST2名

アクセス:

JR土讃線「円行寺口」駅 徒歩5分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥305,000は1か月当たりの固定残業代¥22,800(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

月給 305,000円~

<給与内訳>
・基本給 197,800円
・みなし残業代 22,800円(月10時間分・超過分は別途支給)
・ラダー手当 10,000円
・職務手当 60,000円
・給与調整金 4,400円
・訪問手段手当 10,000円
※想定年収 3,660,000円~

※試用期間6ヶ月
(期間中は、月給274,500円/その他条件変更無し)

<試用期間中の給与内訳>
月給 274,500円~

・基本給 178,020円
・みなし残業代 20,520円(月10時間分・超過分は別途支給)
・ラダー手当 9,000円
・職務手当 54,000円
・給与調整金 3,960円
・訪問手段手当 9,000円

【別途支給手当】
通勤手当:実費支給(上限なし)
オンコール手当:平日夜、日曜昼:6,900円、金・日曜夜:8,600円、土曜夜:10,300円
※オンコール当番:5~10回程度が目安
※オンコールの所持回数はご相談ください。

【その他】
賞与あり(前年度実績:数万~10万円)
※件数連動型及び利益分配型賞与
※訪問件数月間100件以上(延べ訪問時間80時間以上)が対象
昇給年1回(前年度実績:10~15%増)

■想定年収
30代、看護師 入職1年目
月給:320,000円
年収:3,840,000円

30代、看護師 入職2年目
月給:360,000円
年収:4,300,000円

待遇・福利厚生:

・マイカー通勤可能(手当あり)
・社会保険完備
・時短採用あり
・研修制度あり
・交通費支給 上限なし
・制服貸与
・定年60歳(上限59歳)
・再雇用65歳まで
・業務災害総合保険あり
・企業型DC制度

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 305,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

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