人力资源实习生

该职位来源于猎聘 1. 协助员工关系管理相关工作，包括入离职手续材料准备、劳动合同管理、系统数据维护等，做好基础文件和数据支持保障工作； 2. 协助员工档案管理工作，涵盖员工各类信息材料、劳动合同、发文、转岗、奖惩记录、培训经历等重要文件。定期检查档案的完整性和规范性，保障档案管理的有序性和安全性，便于后续查阅和使用； 3. 协助员工假期管理和出入境管理相关工作，同时做好相关记录； 4. 协助组织员工培训活动，完成培训场地预订、设备调试、培训资料准备与分发、培训宣传、线上培训平台维护等工作，确保培训按计划顺利进行； 5. 完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历在校生，人力资源、金融经济学、法学等相关专业优先； 2. 严谨细心，踏实稳重，学习意愿高，具有较强的事业心、责任心和团队合作意识； 3. 熟练使用计算机，熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，具有较好的文字功底。 实习薪资80元/天，提供午餐，工作时间为9:00-17:30，每周实习三天及以上