株式会社日新工業

<h2><strong>PR・職場情報</strong></h2>
<p>【社長が“構造的な橋渡し役”に】<br>新入社員とベテラン社員の間にギャップが生まれないよう、社長が自ら意見をヒアリングし、調整役を担っています。<br>たとえば、世代間の交流機会を設けたり、現場の声を制度改善に反映したりと、社内コミュニケーションが仕組みとして機能するよう工夫されています。  </p>
<p>【個別に最適化された育成方針】<br>性格や経験に応じて一人一人に合った成長目標を設定。他人との比較ではなく、自身のペースで着実にスキルアップできます。<br>また、チーム制を導入しており、誰かの成果はチーム全体に還元。協力と成果が結びつく合理的な成長環境が整っています。  </p>
<p>【プライベートとの両立を支える業務設計】<br>業務の効率化や書類作業の簡略化を積極的に進め、無駄な残業の削減に取り組んでいます。<br>必要に応じて、個人の事情に合わせた柔軟な働き方にも対応。集中できる時間を確保しながら、プライベートとのバランスも保てます。</p>
<h2><strong>雇用形態</strong></h2>
<p>正社員</p>
<h2><strong>職種</strong></h2>
<p>コンストラクションエンジニア</p>
<h2><strong>仕事内容</strong></h2>
<p>空調・衛生設備の“仕組みづくり”を担うポジションです。<br>建物内の空調設備や衛生設備に関する施工管理業務全般をお任せします！  </p>
<p>【主な業務内容】<br>・CADを使った施工図の作成<br>・現場での安全管理・工程管理・品質管理<br>・お客様との打合せ<br>・職人への指示・監督や、作業工程の調整<br>・材料や工事費を見積もる積算業務  </p>
<p>図面作成から現場の調整、コスト管理まで、設計や構造への理解、計画的な思考が活かされる仕事です。</p>
<h2><strong>給与詳細</strong></h2>
<p>月給200,000~450,000円※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇します。<br>※試用期間6カ月（待遇に変動なし）  </p>
<p>【モデル年収】<br>・年収500万／28歳／主任<br>・年収650万円／35歳／作業所長  </p>
<ul>
<li>年齢や経験に関わらず努力を正当に評価しております。</li>
</ul>
<p>【昇給・賞与】<br>昇給／年1回（5月）<br>賞与／年2～3回（7月、12月、3月）※支給額は業績による</p>
<h2><strong>勤務地</strong></h2>
<p>【住所】 北海道札幌市中央区北一条東4丁目1番地1サッポロファクトリー1条館3F</p>
<h2><strong>アクセス</strong></h2>
<p>【駅名】 バスセンター前駅【アクセス】 バスセンター前駅から徒歩で5分</p>
<h2><strong>勤務時間・シフト詳細</strong></h2>
<p>08:30~17:308：30～17：30（実働8時間、休憩1時間）<br>※1年単位の変形労働時間制（週平均36.49時間以内）</p>
<h2><strong>固定残業代</strong></h2>
<p>無し</p>
<h2><strong>試用期間</strong></h2>
<p>有り試用期間6カ月（待遇に変動なし）試用期間中の給与：月給200,000円〜試用期間中の固定残業代：無し</p>
<h2><strong>休日・休暇</strong></h2>
<p>＜年間休日125日以上＞<br>・完全週休2日（土日休み）<br>・祝日<br>・夏季休暇<br>・年末年始休暇<br>・有給休暇（初年度10日・最高40日付与）</p>
<h2><strong>福利厚生</strong></h2>
<ul>
<li>️社会保険完備</li>
<li>️財形貯蓄制度</li>
<li>️確定拠出年金制度</li>
<li>️退職金制度</li>
<li>️健康診断</li>
<li>️育児休業制度</li>
<li>️介護休業制度</li>
<li>️慶弔見舞金</li>
<li>️資格取得費用支給</li>
<li>️研修費支給</li>
<li>️自動車貸与・ガソリンカード支給</li>
<li>️通勤手当（全額実費支給）</li>
<li>️燃料手当（年1回10月）</li>
<li>️資格手当</li>
</ul>
<p>（例）<br>・1級管工事施工管理技士（20,000円／月）<br>・2級管工事施工管理技士（8,000円／月）<br>・1級土木施工管理技士（20,000円／月）<br>・2級土木施工管理技士（8,000円／月）<br>・消防設備士 甲種1類（8,000円／月）<br>・給水装置工事主任技術者（8,000円／月）<br>・北海道排水設備工事責任技術者（8,000円／月）<br>・建設業経理士1級（6,000円／月）<br>・建設業経理士2級（2,000円／月）  </p>
<p>※指定された資格に応じて上限なく毎月の給与に上乗せします。<br>※同一資格で複数の等級を有する場合は上位等級分のみの支給します。</p>
<h2><strong>応募条件</strong></h2>
<p>【応募条件】<br>・35歳以下<br>※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）<br>・普通自動車運転免許（AT限定可）  </p>
<p>【活かせる資格】※必須ではない。<br>・1級または2級管工事施工管理技士</p>
<h2><strong>学歴</strong></h2>
<p>高卒以上</p>
<h2><strong>求人の特徴</strong></h2>
<p>【職場の環境】<br>社長との距離が近く、提案や改善意見が直接届く環境です。<br>実際に現場で感じた課題を、ロジカルに提案して形にすることも可能。技術者としての意見が尊重されます。  </p>
<p>【オフの重視】<br>土日祝休み・年間休日125日。オンとオフのバランスがしっかり取れるので、<br>技術的なインプットやスキルアップの時間にも余裕を持てます。  </p>
<p>【充実した育成体制】<br>業務に必要な技術資格の取得支援や、段階的な社内・社外研修を整備。<br>実務を通じてスキルを体系的に身につけられるため、未経験からでも成長できます。  </p>
<p>【安定した経営】<br>インフラに直結する工事を中心に、堅実な実績を積み重ねてきました。<br>チームワークを重視する落ち着いた社風で、安心して長く働ける環境です。</p>
<h2><strong>採用担当部署</strong></h2>
<p>採用担当</p>
<h2><strong>通勤手当</strong></h2>
<p>有り</p>
<h2><strong>掲載開始日</strong></h2>
<p>2026/10/05</p>
<h2><strong>契約期間</strong></h2>
<p>求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。</p>
<h2><strong>受動喫煙防止措置事項</strong></h2>
<p>求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。</p>
<h2><strong>掲載情報</strong></h2>
<p>提供元：JOBOLE</p>


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