パン製造スタッフ(機械操作・工程管理)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：生産管理、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー

＼東証プライム上場グループの正社員へ／
年間休日120日×賞与約4ヶ月分支給！
コンビニなどで見かける美味しいパンの
製造オペレーターを募集します。

給与制度は年齢給＋能力給で安心安定
毎年の平均昇給額は3000円～7000円です

❖初年度年収イメージ:約万円❖
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東証プライム上場・昭和産業グループで
あなたに安心の人生をお約束します。
年休120日＆退職金＆調整休暇もあり

｢今の会社、この先も本当に大丈夫かな｣
｢そろそろちゃんと正社員になりたい｣

という方は、ぜひ最後までご覧ください。

………POINTをサクっと紹介………

✅東証プライム上場・昭和産業グループ
✅年間休日120日

• 調整休暇13日程度を含む

✅賞与年2回支給

• 年間支給実績は約4ヶ月分！

✅毎年昇給あり

• 年3000円～7000円程度昇給

✅給与は年齢給＋能力給で決定

• 長く働くほど着実に収入UP

✅深夜勤務分は割増手当を別途支給
✅残業代は別途全額支給
✅退職金制度あり(勤続3年以上)
✅育児・介護・慶弔休暇も完備
✅車・バイク・自転車通勤OK

………お仕事内容について………

コンビニやスーパーなどで販売される
パンづくりを支えるお仕事です。
パンを作る機械のオペレーターとして、
簡単な操作や製造ラインがスムーズに
動くよう確認＆調整を行うお仕事です

…【仕事内容は大きく分けて3つ】…

①パンの製造機械の設定・見守り

• 材料や商品の確認
• ボタン操作で機械の設定を切り替え
• 製品に合わせて機械を設定後、

正しく製造できているか確認

• 必要により調整を行うことも。
• 焼き色や形をチェック
• パン作りは基本的に機械が担当します。

機械が順調に動いているか見守るイメージ

②パートさんとのコミュニケーション

• パートさんへの作業指示
• 困っている人のフォロー
• 製造の進み具合や製品の品質を確認
• 商品切り替えの準備
• 一人で作業するのではなく、

周りと協力しながら進める仕事です。

③状況に応じて機械の微調整

• パンの流れをチェック
• 品質不良や機械トラブル等がないか確認
• 簡単な調整や部品交換
• 例えばパンが均等に並ばなかったり、

流れが少しズレたりした時は、
位置を調整したり、設定変更をします。

✅専門知識や経験は必要ありません
研修や教育によりサポートしますので
ご安心ください

………お給料事情について………

昇給額は毎年平均3000円～7000円。
賞与は約4ヶ月分＆退職金制度も完備。
安心して働ける待遇をご用意しています。
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• 年収例万円／入社1年目(27歳)
• 年収例万円／入社5年目(32歳)
• 年収例万円／入社10年目(37歳)
• 年収例596万円／入社10年目(40代前半)

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❖グランソールベーカリーってこんな会社

冷凍パン生地・菓子類の製造販売を行う
食品メーカーです。
東証プライム上場・昭和産業グループの
一員として安定した経営基盤を持ち、
2023年には新しい製造ラインも稼働。

応募多数の場合は募集を締め切る場合が
あります。気になる方はぜひお早めに
ご応募ください。

求めている人材

…＜製造業務の経験は一切不問＞…
機械に関する専門知識・資格も不要！
正真正銘、未経験の方大歓迎です

【入社後はじっくり丁寧に育てます】
最初から機械操作や段取りを
すべて覚えていただく必要はありません。
まずはパンづくりの流れを覚えながら
先輩社員と一緒に機械の操作方法や
ライン全体の動きを学んでいきましょう

勤務時間詳細

総労働時間：1年あたり1960時間

下記(1)(2)(3)の時間帯の三交代制となります。

(1)7:30～16:30
(2)16:00～1:00
(3)23:00～8:00

休日休暇

シフト制(年間休日120日)

• 調整休暇13日程度を含む
• 有給休暇
• 調整休暇
• 慶弔休暇
• 育児休暇
• 介護休暇

勤務地

〒3140103茨城県神栖市東深芝１４番７

交通・アクセス

｢鹿島神宮駅｣より車20分

給与詳細

基本給：月給 21万8000円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

当社では年齢給制度を導入していますので
スタート月給は年齢により異なります。

• もちろん製造経験者は優遇！

• 賞与年2回(年3.7～4.2カ月程度）

• 昇給年1回(昇給額/年3000円～7000円程)

※等級・評価などにより異なります

• 家族手当
• 残業・深夜作業手当
• 通勤手当（実費支給）

給与例

• 年収イメージ

370400万円／入社1年目(27歳)
430450万円／入社6年目(32歳)

450~490万円／入社11年目(37歳)

596万円／入社10年目(40代前半)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給年1回(昇給額/年3000円～7000円程)

※等級・評価などにより異なります

• 賞与年2回(年3.7～4.2カ月程度）

※等級・評価などにより異なります

• 退職金制度有(勤続3年以上)
• 定年60歳
• 再雇用有(65歳まで)
• 車通勤可(無料駐車場有)
• 通勤手当支給(規定内)