カット野菜・サラダの【商品開発】女性活躍中****月給31.4万円以上

フードニア株式会社
カット野菜を企画・販売している会社｜完全週休2日制(土日祝)
【新着】
情報更新日：2026/10/06
掲載終了予定日：2026/11/30

この求人のポイント

新しいサラダで人々の生活を応援！野菜と野菜を掛け合わせて、今までにない新商品を生み出してください！
――― 西日本をメインに広く事業を拡大中 ―――
業績好調！スーパーやコンビニ向けサラダを企画・販売
スキルを高く評価し「月給314,439円～」でお迎え
20～40代の女性社員が活躍中！女性管理職在籍多数！
完全週休2日制で土日祝休み！プライベートも充実可
専用のテストキッチンでライブ感のある開発ができる！

新しいサラダ！ワクワクするサラダ！人々を楽しませるヒット商品を一緒に創り上げていきましょう！

2012年に誕生したフードニア。カット野菜を中心にサラダやお惣菜などを企画・製造・販売している会社で、大手コンビニエンスストアやスーパーマーケットから厚い信頼を獲得しています。創業14年目という若さで売上高はグループ連結100億円を突破。

今回は、そんな業績好調に伴う増員募集。少しでも良いので、商品開発やメニューの開発経験がある方を採用したいと思っています。あなたの培ってきたスキルを発揮してください！

仕事内容

《 急成長中の野菜メーカー 》商品の企画からサンプル制作、原価計算など一連の商品開発業務をお任せします アイディアを形にできるやりがいを実感
具体的には
商品企画、開発、試作
規格書・原価計算書の作成
製造テスト
生産現場での指導や品質維持 など

「 こんなサラダがあったら面白いんじゃない？ 」
「 A社からの要望をもとに〇〇な商品を作ろう 」
などといったアイディアやニーズをもとに
新商品の開発を行っていただきます。

当社の商品をご購入いただくお客様は
女性が中心なので、
単に野菜の組み合わせだけを考えるのではなく、
見栄えやデザイン性も重視したいところ。

商品開発には、
社員の声を反映しているので、
”もっとこうした方が良い”
などのアイディアは大・大・大歓迎です！
入社後の流れ

なんと社員の9割が女性で、女性管理職が多数在籍中！
フードニアの自慢は、オフィスの明るい雰囲気。
女性の社員が9割を占めています。
年代や部門の垣根を超えて、わきあいあいと
声をかけあう姿がみられます。

企業の成長スピードは早いのですが、
社員はコツコツさんから、おっとりさん、
天然さん、しっかりさん…と様々。
個性と強みを活かして働ける職場です。

食品の開発経験がある方大歓迎！
食品でなくとも、アイデアを生み出すのが得意な方も。
”子育てでブランクがある”
”年齢的に採用してもらえるか”
そんな不安があるかもしれませんが、
大切にしたいのは誠実さや意欲。

仕事を頑張りたいあなたを全力で応援します。
「食品メーカーにいた」
「商品開発経験がある」
そんな方はぜひご応募を！

対象となる方

《 女性管理職が多数在籍！ 》商品開発のご経験がある方（３年以上）運転免許（AT限定可）ポストチャンスも豊富です！ブランクがある方もOK
【 応募条件 】

• 商品開発のご経験がある方（3年以上）
• 普通自動車運転免許（AT限定可）

【 1つでも当てはまる方は歓迎 】

• 食品メーカーでの勤務経験がある方
• アイディアを形にしたい方
• 美や健康への意識が高い方
• 自発的に行動を起こせる方

商品開発の一連の流れがわかっていれば、
プラスアルファの知識は入社後に身に付けられます！

• 気になる職場環境は…？

開発チームは大阪と福岡合わせて8名在籍中。
現在は全員が女性で、日々コミュニケーションを
大事に連携しながら開発を行っています。

少しでも興味を持っていただけたら、
ぜひ一度話を聞きに来てください！

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人
社員の声を経営にも商品にも反映しているので、既存のルールに囚われず、新しいアイディアをどんどん発信していきたい方やヒット商品を生み出していきたい方には、ぴったりな環境が整っています。

この仕事に向いていない人
トップスピードで成長を続けている会社なので、常に変化しています。そのため、変化に柔軟に対応できない方やルーティンワークを希望している方には向いていません。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～18：00（ 実働8時間 ） ※休憩60分
勤務地：《 転勤なし 》
大阪本社または福岡・天神オフィスに配属します。
※U・Iターンの方も大歓迎

• 大阪本社

大阪府大阪市西区西本町2丁目1-41
インテリンクス西本町4F

• 福岡・天神オフィス

福岡県福岡市中央区天神三丁目 7番3号
タワーズ天神4F

• 毎日働く場所だからこそ、

居心地の良い環境づくりに注力したオフィスです。
マイナビ転職の勤務地区分では…

福岡県
交通アクセス：大阪本社
「 本町駅 」より徒歩5分
「 阿波座駅 」より徒歩6分

天神オフィス
地下鉄空港線「天神駅」から徒歩8分
西鉄電車「福岡（天神）駅」から徒歩9分

給与：月給314,439円以上 ＋ 賞与年2回

※経験やスキルを考慮し決定します。
※上記月給には20時間分の固定残業代（42,439円～）を含み、超過分は別途全額支給いたします。
※3ヶ月間の試用期間あり（待遇変動なし）。

想定年収：400万円～

モデル年収例
年収400万円／26歳 一般 経験1年
年収600万円／30歳 マネージャー 経験3年
昇給・賞与：昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（2月・8月）
諸手当：通勤手当（全額支給）
※徒歩2Km圏内に居住し、かつ通勤手当が必要ない場合は、
住宅補助手当として3万円／月を支給します。
残業手当
家族手当＊中学校３年生の年度末までの子をもつ人は、扶養の有無に関わらず、月5,000円を支給します。
休日・休暇：年間休日122日（2025年度実績）

完全週休2日制（土日祝日）

有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
リフレッシュ休暇
ハネムーン休暇5日
福利厚生：社会保険完備
社内イベント（納涼会や忘年会）
服装自由
退職金制度（選択制確定拠出年金制度）

この求人の特徴

急募
服装自由
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
フリーアドレスオフィス
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
オンライン面談可
国内出張あり
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
平均年齢30代
未経験入社5割以上
食品・化粧品
生活関連
マネージャ採用対象外
設立：2012年9月
代表者：代表取締役社長 白井雄樹
資本金：3,000万円
事業内容：食品の企画・開発・販売
本社所在地：大阪府大阪市西区西本町2-1-41
インテリンクス西本町4F
拠点：福岡・天神オフィス
福岡県福岡市中央区天神三丁目 7番3号
タワーズ天神4F

大分営業所
〒870-0021 大分県大分市府内町3-4-20
大分恒和ビル4F 437

企業ホームページ：https://foodnia.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：堅苦しく考えなくて大丈夫！
相互理解の場として、リラックスしてお話ししましょう。
働き方や先輩社員のことなど、できる限り詳しく
お伝えしたいと思っています！（採用担当より）
WEB書類選考
WEB上でのエントリーシートをもとに書類選考します。今後の日程等については追ってご連絡いたします。

一次面接(WEB)＋適性検査
当社の事業内容や担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。※一次選考通過後、適性検査あり

社長面接
※社長のスケジュールによりWEB面接となる可能性があります。
面接回数：2回
面接地：本社もしくはWEBで実施します。
問い合わせ先：フードニア株式会社
住所
〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町2-1-41
インテリンクス西本町4F
電話番号
06-6684-8466

会社･仕事の魅力

進化を続けている「カット野菜メーカー」です！
10年前までは、
馴染みのなかったカット野菜。
しかし、生活様式が変化する中で
”手ごろに野菜を摂りたい”
”食卓に彩りがほしい”
そんなニーズの拡大に伴い、
当社への依頼も年々拡大しています。

また、2026年に参加した食の展示会
「スーパーマーケットトレードショー」では
最大級規模のブースを構え
業界内でも一目置かれる存在になっています！
目標は、日本No.1の生産法人。
西日本シェアトップクラスという現状に満足することなく
新しいことにどんどん挑戦し、成長を続けている私たち。
2026年にはついに関東への進出も果たしました。

今回募集する商品開発職は、当社事業の花形部門。
”より当社の商品を手に取ってもらうためには”
”どんな商品がヒットするのか”などと考え、
次のヒット商品を生み出していくお仕事です。

クリエイティブなアイデアを０から形にして、
取引先やお客様から好評だった時にはやりがい十分！
ぜひ当社で新しい一歩を踏み出してください。

マイナビ転職編集部より

「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」を経営理念に掲げ、食のプロフェッショナルとして右肩上がりの成長を続けている同社。マーケティングリサーチと情報収集、トレンドにあわせたメニュー開発など、独自の強み・グループ力を活かして業界内での存在感を強めている。

そんな、ホットな成長企業を率いているのは何と30代の若手社長。「大きい会社にありがちな動きにくい組織にはしたくない。ルールや働き方まで、社員と共に作っていける職場を実現したい。」と、話す同氏のもとには、会社の将来性、日々のやりがいを求めて多くの社員が集まっている。商品開発職の募集はレアなので、このチャンスを逃さないでほしい。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

新商品の開発や既存商品のブラッシュアップを担当しています。 試作、原料選定、品質確認、製造現場との調整まで一貫して携わり、 商品が形になっていく過程を間近で経験できます。 チーム内では年齢や役職に関係なく意見を交わしながら、 より良い商品づくりを追求しています。 自ら考えたアイデアを商品として世に送り出し、 多くのお客様に選ばれる喜びは格別です。 開発者としての経験を活かしながら、 新しいチャレンジを楽しめる方と一緒に働きたいと思っています。

当社は中途入社100％・女性が9割の会社であり スピード感や日々の成長具合が感じられる事業を行っています。 グループ全体の採用活動で大切にしているのが「人の良さ」。 良い人は良い雰囲気を作り、良い雰囲気は良い仕事へ繋がる。 そう考え、当社のカルチャーにフィットする仲間が集まって 日々コミュニケーションをとりながら働いています。 今回募集する商品開発職は、全社において一番の 「クリエイティブ」「アイデア」を発揮することのできる部署です。 当社の開発に正解はありません。 マニュアルに従うことなく、オリジナリティあふれる 開発をしたい方に是非来ていただければと思います。