安定×社会貢献実働7h障害のある社員の【業務管理・育成】

SOMPOチャレンジド株式会社
SOMPOホールディングス 特例子会社｜土日祝休み｜実働7時間
【新着】
情報更新日：2026/10/06
掲載終了予定日：2026/11/16

この求人のポイント

一人ひとりの特性に合わせた支援を教育体制充実で未経験でも安心プライベートも充実！
【専門知識不要】一般企業での就業経験があればOK！
【都内３拠点での募集】手厚い研修で安心スタート！
【メリハリ】土日祝休み1日実働7時間勤務
【安心】大手SOMPOグループ事業規模も拡大中

一般企業での就業経験が活きる！SOMPOの安定基盤で障害者の「働く」に寄り添い、共に成長しませんか？

『SOMPOチャレンジド』は、障害者雇用を通じて社会に貢献する、SOMPOホールディングスの特例子会社。障害のある社員を「メンバー」と呼び、損害保険ジャパンを中心としたグループ内より委託される様々な業務を行っています。

この度、事業拡大に伴い、都内事業所にて、障害者の業務支援スタッフを募集。目の前の「メンバー」の喜びとやりがいを感じながら、あなたも生き生きと働いてみませんか？

仕事内容

【成長を支援する仕事】保険に関わる業務を行う障害のあるメンバーのサポート・育成など働く環境をチームで創る仕事です
具体的には
事務作業や、仕分け・梱包など軽作業を行うメンバーに対し、下記サポート業務をお願いします。

• 業務指導
• 業務支援
• 質問・相談対応
• 進捗管理
• 社内外との調整

など

• メンバーに寄り添い、安心して働ける環境を整えます
• その他、業務委託元(主に損保ジャパン)との各種やり取りもお願いします

入社後の流れ
入社後4日程度 社内ルールや障害者対応に関する一般知識の座学研修 その後 上司・先輩によるOJTを実施します。 以下、教育体制も充実！ 入社から3年間のスキルアッププログラム 定期的な事例検討会 生活相談員・障害者サポーター養成講座、企業在籍型職場適応援助者（ジョブコーチ）養成研修の受講など
9:00／朝礼後、執務室でメンバーの様子を観察し、相談に対応 12:00／ランチ 13:00／定着面談(メンバーおよびメンバーの支援員との三者面談) 14:00／業務委託元と打ち合わせ 15:00／執務室でメンバー用マニュアルの作成等、事務作業 16:50／夕礼・メンバーの日報確認 17:00／終業
業務上だけでなく、心の成長にも関われる仕事
障害のあるメンバー一人ひとりの特性と強みを活かして、活躍できるように支援することが、この仕事のミッション。
ただ業務を教えるだけではなく、不安な気持ちを和らげることや、当社に居場所を見出してもらうなど、業務面の成長と共に心の成長までサポートしていけるのがこの仕事の醍醐味だと言えます。

対象となる方

【一般企業での就業経験がある方】障害者支援・福祉関連の経験不要 PCの基本操作ができる方 ワークライフバランス重視の方も歓迎

• 障害者や障害者雇用に関する特別な知識は不要

【こんな方は尚歓迎(必須ではありません)】

• 人と関わること・人に何かを教えることが好きな方
• 主体的かつ柔軟に動ける方
• 課題やトラブルに対して冷静に対処できる方
• 自分の成長も人の成長も喜べる方
• 多様性や一人ひとりの個性・特性を受け入れられる方
• PCでの業務に慣れている方
• ワークライフバランスも大切にしたい方

人柄重視の採用
まずは協調性とコミュニケーションを大切にし、素直に、誠実に業務に取り組めればOK

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人
人を支援する仕事でありながらも、サポートする側も学ぶこと・教えられることが非常に多い仕事です。自分だけでなく、人の成長に対しても一生懸命で、共に喜びを感じられる方に向いています。

この仕事に向いていない人
様々なバックグラウンドを持つメンバーをまとめる仕事です。相手を理解する気持ちがない方や偏見を持ってしまう方には難しいでしょう。柔軟で臨機応変な対応が必要なので、こだわりが強い方にも向いていません。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～17:00(休憩1時間／実働7時間)
※配属部署により以下の時間での勤務もあり
8:15～16:15(休憩1時間／実働7時間）
8:30～16:30(休憩1時間／実働7時間）

• 残業は月20時間程度(残業代:別途全額支給)

勤務地：【転居をともなう転勤なし／下記の事業所のいずれか】

• 本社(西東京)

東京都西東京市新町6-3-5 損保ジャパン事務本部ビル

• 新宿事業所・新宿メールセンター

東京都新宿区西新宿1-26-1 損保ジャパン本社ビル

• 平和島事業所

東京都大田区平和島2-1-1 JMT京浜A棟
※希望や業務適性を考慮の上、配属先を決定します
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：＜本社(西東京)＞
・JR中央線「武蔵境駅」よりバス10分

・西武新宿線「花小金井駅」より直通バス15分
・西武新宿線「田無駅」よりバス20分

＜新宿事業所＞
・各線「新宿駅」西口より徒歩10分

＜平和島事業所＞
・JR京浜東北線「大森駅」または京浜急行「大森海岸駅」より京急バス ＪＭＴ京浜トラックターミナル下車 徒歩5分
給与：月給250,000円～
※残業が発生した場合、別途残業代は全額支給

【入社時の想定年収例】
初年度：4,000,000円～
昇給・賞与：賞与あり(年2回／6月・12月)
※賞与は平均評価で1回あたり基本給×2ヶ月分を支給
毎年の評価により増減があります。

• 昇給あり(等級ランクアップ制度による)

諸手当：通勤交通費全額支給

• 住宅手当(規定有)
• 退職金

休日・休暇：【年間休日120日以上】

• 完全週休2日制

(土・日)

• 祝日
• 有給休暇

(24日/入社初月付与・初年度は入社時期により付与/特別連続休暇5日を含む)

• 時間単位特別休暇5日分(1時間単位で取得可)
• 慶弔休暇
• リフレッシュ長期休暇(規定有)
• 産休・育休(取得実績あり)

など

• 有給休暇実質29日付与月1回の取得推奨

当社では、通常の有給休暇を24日、1時間単位で取得できる特別休暇を5日分、合計29日分を有給休暇として付与しています。さらには、会社として有給休暇取得目標(取得率90%以上)も設定。休みが取りやすい職場です。ほとんどの社員が月1回以上は有給休暇を活用し、仕事とプライベート、バランス良く生活しています。
福利厚生：社会保険完備

• 等級ランクアップ制度

• 資格取得補助制度

• WELBOX(宿泊費補助や映画割引など)あり

• 育児時短制度

• 各種子育て応援制度

• 退職金制度 など

• 充実の教育体制であなたの成長もサポート

• 入社から3年間のスキルアッププログラム

• 定期的な事例検討会

• 生活相談員・障害者サポーター養成講座、企業在籍型職場適応援助者（ジョブコーチ）養成研修の受講

など

※当社では法令に基づき、すべての求職者・実習生の皆様が安心できる環境づくりとして「ハラスメント防止基本方針」を公開しております。
公式HP（採用情報・募集要項内）：https://www.sompo-cha.com/recruit/

応募される方へメッセージ：“チャレンジド”とは、「障害者」を表現する言葉で「挑戦すべき課題、資格や才能を与えられた人々」という意味が込められています。当社はその想いとともに、障害のある方が強みを活かし、生き生きと働くことができる環境の実現を目指します。特にこの仕事は、その目的に対して直接関われるセクション。メンバーから教えられることも多く、当社ならではの体験・成長の機会がたくさんあります。

この求人の特徴

服装自由
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
オンライン面談可
17時までに退社可
業務時間7時間以内
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
健康経営優良法人
一般事務・受付・秘書
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2018年4月2日
代表者：榎本 恭子
従業員数：304名(うち障害者:208名)
資本金：2,500万円
事業内容：主として損害保険ジャパン株式会社より委託される下記の業務を行っております。

• データ入力業務
• 書類のデータ化(PDF化)
• デリバリー業務
• メールセンター業務
• シュレッダー業務
• プリント(印刷)業務
• 文房具のリサイクル業務
• グッズ貸出・管理業務
• パンフレットセット業務

本社所在地：東京都西東京市新町6-3-5 損保ジャパン事務本部ビル
その他事業所：新宿事業所／東京都新宿区西新宿1-26-1 損保ジャパン本社ビル
日本橋事業所／東京都中央区日本橋2-2-10 損保ジャパン日本橋ビル
江戸川橋事業所／東京都文京区関口1-45-15 日火江戸川橋ビル第一
池袋事業所／東京都豊島区東池袋1-18-1 ハレザタワー
平和島事業所／東京都大田区平和島2-1-1 JMT京浜A棟
大阪事業所／大阪府大阪市中央区瓦町4-1-2 損保ジャパン大阪ビル
特例子会社認定：2018年7月30日厚生労働大臣より「障害者の雇用に特別に配慮した会社(特例子会社※)」に認定されています。
※「障害者の雇用の促進等に関する法律」に定められた、障害者の雇用に特別な配慮をした会社のことです。
企業ホームページ：https://www.sompo-cha.com/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：当社の仕事に少しでも興味をお持ちいただけましたら、応募フォームに必要事項を入力の上、ご応募ください。マイナビに登録された内容をもとに、書類選考を進めさせていただきます。

※面接日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※ご応募の際にいただいた個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡：詳細確認後、採用担当者よりご連絡いたします。
採用プロセス：一次面接当日の2営業日前までに、履歴書（写真付き）・職務経歴書をご提出いただきます。
書類選考
マイナビにご登録の情報をもとに、書類選考をいたします。

Web適性テスト
書類選考を通過された方へ案内を送付いたします。内容を確認後、期日までにご受検ください。

一次面接(オンライン)
Web適性テストを通過された方へ日程をご案内いたします。
面接回数：2回
面接地：【二次面接 面接地】

• 本社(西東京)／東京都西東京市新町6-3-5 損保ジャパン事務本部ビル
• 新宿事業所／東京都新宿区西新宿1-26-1 損保ジャパン本社ビル

問い合わせ先：SOMPOチャレンジド株式会社
住所
東京都西東京市新町6-3-5 損保ジャパン事務本部ビル
採用担当
採用担当
E-mail
[email protected]

会社･仕事の魅力

大手の安心感と中小のスピード感が共存する特例子会社
当社は、設立9年目というまだまだ若い会社。コンパクトな組織だからこそのスピード感を活かし、現在積極的に事業拡大を図っています。今回の新事業所設立もその動きの一環。大手グループの安心感の中、様々なチャレンジと成長の機会を得られる環境です。

• 業務面だけでなく心の成長も支援

障害のあるメンバーの一人ひとりが、それぞれの特性と強みを活かし、活躍できるよう支援することが、この仕事のミッション。しかし、ただ業務を教えるだけではありません。慣れない環境での不安な気持ちを和らげたり、当社に居場所を見出してもらうなど、心の成長をサポートすることも大切な役割となります。

• メンバーの可能性を引き出す

メンバーとの信頼関係を築くことも、この仕事の大切な役割。信頼関係は安心感と自信、自発的な行動に繋がります。そして、メンバーの「もっとこうしたい」を引き出せたときの嬉しさこそ、この仕事の何よりのやりがいです。

マイナビ転職編集部より

• メンバーと共に成長可能

同社が支援するメンバーの多くは、不安な気持ちと共に就労をスタートさせています。だからこそ、できることが増えるたびに誰よりも純粋に喜び、共に成長を実感できると言います。

• ワークライフバランス抜群

完全週休2日制
入社時点で有給休暇付与
2年目以降は有給休暇実質29日付与
月1回以上の有給休暇取得を推奨
自分の時間や家族との時間を大切にしたい方にも優しい職場です。