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訪問看護ステーションの訪問看護

Exclusive opportunity

Onsite

訪問看護ステーションの訪問看護

株式会社康臨丸

訪問看護ステーションの訪問看護

15 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社康臨丸

(訪問看護ステーション和来)

就業場所

〒157-0063

東京都世田谷区粕谷四丁目20-18幸栄マンション311

職種

職種解説

訪問看護ステーションの訪問看護

仕事内容

主に精神科の患者様への訪問看護ですオンコールなし

  • 体調確認、日常生活上の援助
  • 服薬確認、服薬管理
  • 相談相手やリフレッシュの援助 など

訪問範囲電動アシスト自転車での移動です!運転免許不要

世田谷区北烏山、南烏山、八幡山、北上沢、桜上水

船橋、粕谷、千歳台、祖師谷、上祖師谷、給田、砧、成城

のエリアを担当していただきます。

  • 電動アシスト自転車貸与、通勤交通費支給
  • 指導体制は万全です
  • 訪問件数は1日4~5件程度を予定しています

(慣れるまでは相談のうえ調整) 「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23070-09741061

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

半田公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2307-616008-5

事業所名

カブシキガシャコウリンマル ホウモンカンゴステーション

株式会社康臨丸

(訪問看護ステーション和来)

所在地

〒470-2101

愛知県知多郡東浦町森岡字取手22-1 D号室

ホームページ

http://www.warai.life

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

訪問看護ステーションの訪問看護

仕事内容

主に精神科の患者様への訪問看護ですオンコールなし

  • 体調確認、日常生活上の援助
  • 服薬確認、服薬管理
  • 相談相手やリフレッシュの援助 など

訪問範囲電動アシスト自転車での移動です!運転免許不要

世田谷区北烏山、南烏山、八幡山、北上沢、桜上水

船橋、粕谷、千歳台、祖師谷、上祖師谷、給田、砧、成城

のエリアを担当していただきます。

  • 電動アシスト自転車貸与、通勤交通費支給
  • 指導体制は万全です
  • 訪問件数は1日4~5件程度を予定しています

(慣れるまでは相談のうえ調整) 「変更範囲:変更なし」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

開所間もないため当事業所での実績ないが法人内他事業所ではあり

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

2ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒157-0063

東京都世田谷区粕谷四丁目20-18幸栄マンション311

最寄り駅

京王線 千歳烏山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

精神科勤務もしくは精神科訪問看護の経験

必要なPCスキル

電子カルテ入力

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

自動車運転免許は不要

試用期間

あり

期間

2か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

9割支給

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

2,050円〜2,050円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,800円〜1,800円

定額的に支払われる手当(b)

地域手当手当 250円〜250円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

〇ベースアップ手当別途付与

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜15時00分

就業時間に関する特記事項

週3日~5日、時間についてもご相談ください

(勤務時間により休憩時間は異なります法定通り)

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

12月29日から1月3日は年末年始休暇

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

143人

就業場所

5人

うち女性

4人

うちパート

2人

設立年

平成25年

資本金

500万円

労働組合

あり

事業内容

主に精神科に強みを持った訪問看護を運営しています。また児童発

達支援部門のほか、グループ会社では就労支援施設を運営していま

す。

会社の特長

精神科看護に限らず一般科の経験も豊富なスタッフが多数在籍。身

体・精神面でもサポートが可能です。また良いサービスを提供する

ためにスタッフが働きやすい環境を提供できるように努めています

法人番号

3180001109720

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール,その他

選考日時等

随時

選考場所

〒157-0063

東京都世田谷区粕谷四丁目20-18幸栄マンション311

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

Eメール,その他

その他の送付方法

持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考と見学を兼ねたカジュアル面談及び必要に応じてzoom

面接実施

担当者

課係名、役職名

総務

担当者(カタカナ)

キノシタユキ

担当者

木下由喜

電話番号

052-848-6572

FAX

052-848-6873

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 「健康経営優良法人2026」認定企業として、職員が安心して

長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

〇選択制企業型確定拠出年金制度導入(社保加入者対象)

〇交通費全額支給

〇社保・雇用保険完備

〇採用日に入社月に応じた日数の有給を付与します

(その後は4月に一斉付与法定通り)

〇年に一回の健康診断実施

〇リゾートトラスト(エクシブ)利用可能

〇年に3回の事業所懇親会と年に一回の全スタッフ向け

感謝祭イベントを企画・開催(いずれも会社負担・自由参加)

〇電動アシスト自転車貸与

〇カルテ記録、連絡用のスマホ貸与

〇60歳定年/再雇用制度あり※上限65歳まで(正社員登用後)

〇他ステーションで看護休暇の取得実績があり、必要なときは取得

しやすい環境です

〇正社員登用の場合、退職金制度が適用されます

〇オンコールなし

〇初回更新は2か月、2回目は年度末まで。

3回目以降は1年ごとの更新となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和元年

3億2,000万円

平成31年

2億4,000万円

主要取引先

主要取引先1

病院、クリニック、社協等

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

福利厚生施設あり。

社内研修随時。精神科認定看護師による研修充実。

必要な社外研修は会社負担。

自己研鑽の研修について会社補助あり。

両立支援の内容

育児、介護における両立支援制度あり。利用実績あり。

事業所に関する特記事項

福利厚生施設あり。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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