福祉のしごと面接会 保育士・児童指導員 ひまわり教室

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 正夢の会

就業場所

〒206-0024

東京都多摩市諏訪５－１ 諏訪複合教育施設１階

職種

職種解説

【福祉のしごと面接会】保育士・児童指導員／ひまわり教室

仕事内容

満２歳～５歳までの発達に遅れや偏りがあるお子さんたちの成長を

支える仕事です

常勤スタッフと一緒にグループ療育に入り、お子さんの育ちを支援

します。

利用児の登園中はお子さんの見守りや遊びなどの関り、身辺動作の

支援などを行います。

利用児の降園後は活動の準備・片付け・清掃・記録作成などの業務

になります。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13200-17414761

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

府中公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1320-010303-3

事業所名

シャカイフクシホウジン マサユメノカイ

社会福祉法人 正夢の会

所在地

〒206-0824

東京都稲城市若葉台４丁目３２番地２

ホームページ

http://www.inagi-masayume.com

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

【福祉のしごと面接会】保育士・児童指導員／ひまわり教室

仕事内容

満２歳～５歳までの発達に遅れや偏りがあるお子さんたちの成長を

支える仕事です

常勤スタッフと一緒にグループ療育に入り、お子さんの育ちを支援

します。

利用児の登園中はお子さんの見守りや遊びなどの関り、身辺動作の

支援などを行います。

利用児の降園後は活動の準備・片付け・清掃・記録作成などの業務

になります。

変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒206-0024

東京都多摩市諏訪５－１ 諏訪複合教育施設１階

最寄り駅

小田急線・京王線 永山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育士、児童指導員、障害児通所施設などでの実務経験あれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

その他の福祉・介護関係資格

必須

保育士または児童指導員のいずれか必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,315円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,315円〜1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜10円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜15時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

30分

週所定労働日数

週3日〜週3日

休日等

休日

月曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

お盆、年末年始もお休み

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

429人

就業場所

25人

うち女性

23人

うちパート

16人

設立年

平成13年

労働組合

なし

事業内容

障害児・者への支援全般：第一種社会福祉事業、第二種社会福祉事

業、その他公益福祉を目的とする事業

会社の特長

「心に添った支援で安心と満足を」を合言葉にスタッフが力を合わ

せて日々奮闘している法人です。スタッフ間のチームワークは抜群

です。

法人番号

9013405000332

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

１１／１１（水）１３：３０～１６：００ 予約不要

選考場所

〒206-0025

＜住所及び最寄り駅＞

永山公民館（ベルブ永山）ベルブホール 東京都多摩市永山１－５

京王相模原線、小田急多摩線 永山駅下車 徒歩４分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

サトウ キヨミ

担当者

佐藤 享美

電話番号

042-374-9728

ＦＡＸ

042-374-9729

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【多摩市福祉のしごと 相談・面接会】

開催日時：１１月１１日（水）１３：３０～１６：００

受付時間：１３：００～１５：３０

会場：永山公民館（ベルブ永山）ベルブホール 多摩市永山１－５

問合せ：多摩市社協 総務担当 ０４２－３７３－５６１１

・マイカー通勤可（駐車場がないため、近隣の駐車場ご自身で契約

をして頂きます）

・有給休暇は、週の労働日数によって決定します

入職後６ヶ月後に、所定日数の８割出勤で付与となります

・加入保険は法定通り

（週の労働時間の２０時間以上で社会保険加入）

・扶養の範囲内での就業も可能です

・昇給は６０歳になるまでになります

・ブランクがある方、未経験の方も大丈夫です！！

ちょっとでも興味がある方は、遠慮なくご連絡ください

※履歴書にはメールアドレスを必ず記載して下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

～心に添った支援で安心と満足を～

明るく、優しい職場です。子どもたちが安心できる環境の中で、自

分の力を発揮しながら「自分らしく」成長していくことを支えてい

ます。

【わたしたちの特徴】

『わかった』『できる』

子どもの「困り感」に気づき、「できた」「わかった」という成功

体験を積み重ねて自己肯定感を育てます。そのためには、一人ひと

りの得手不得手、好き嫌いを知り、自信を持って活動に取り組める

ように支援します。

『自分大好き』

人とかかわることが楽しく、安心できる環境を提供します。保護者

との協働を重視し、安心感、信頼感の中で、「お母さん、お父さん

大好き」「大人（支援スタッフ）大好き」「お友達大好き」と成長

し、やがて「自分大好き」と実感することを願っています

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務に応じて決定する。

復職制度

あり

復職制度の内容

復職希望があれば、面接を実施

福利厚生の内容

・東京都社会福祉協議会の福利厚生センターソウェルクラブに加入

（週３０時間勤務者）。全額法人負担

・住宅手当：月額最大２０，０００円支給

・通勤手当月額上限３５，０００円まで支給

・退職金は１か所加入（正社員）

（１）福祉医療機構：全額法人負担

・育児休業後の育児短時間勤務：小学校３年生まで使用可

・毎年ストレスチェック実施

・年次有給休暇の時間取得制度：年間５日間分まで使用可

・ｅラーニングを使用した研修制度導入

・永年表彰（１０年、２０年）、毎年の理事長表彰あり

・社会保険は週の労働時間２０時間以上で加入

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

正社員と同様

両立支援の内容

全スタッフ対象

・産前産後休暇：取得率１００％（過去３４名実績あり）

・育児休業：女性の取得率１００％（過去３４名実績あり）男性は

１０名取得実績あり

・育児短時間勤務：取得率１００％（過去３４名実績あり）

・年次有給休暇の時間取得制度：年間５日間分まで使用可

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。