障がい者従業員の支援 札幌ブランチ

ハローワーク事業所名

株式会社ＢＲＥＸＡ Ｖｅｌｔａ 札幌ブランチ

就業場所

〒060-0051

北海道札幌市中央区南１条東１－５

大通りバスセンタービル１号館８階

職種

職種解説

障がい者従業員の支援／札幌ブランチ

仕事内容

ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。

障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、

在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行って

いただきます。業界未経験者も多く勤務しています。

＜主な業務＞

・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携

・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談

・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポー

ト、拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります

【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を

含めた会社の定める業務

＊雇用期間満了後、６ヶ月毎の更新の可能性あり

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01010-36677461

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

札幌公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0101-636882-0

事業所名

カブシキガイシャブレクサベルタサッポロブランチ

株式会社ＢＲＥＸＡ Ｖｅｌｔａ 札幌ブランチ

所在地

〒060-0051

北海道札幌市中央区南１条東１－５

大通りバスセンタービル１号館８階

ホームページ

https://velta.brexa.com

パート

パート

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

障がい者従業員の支援／札幌ブランチ

仕事内容

ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。

障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、

在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行って

いただきます。業界未経験者も多く勤務しています。

＜主な業務＞

・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携

・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談

・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポー

ト、拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります

【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を

含めた会社の定める業務

＊雇用期間満了後、６ヶ月毎の更新の可能性あり

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

無し

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務態度が良好で従事している業務に対しての実績が基準に満たし

ている、かつ会社の経営状況により契約更新を行う

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒060-0051

北海道札幌市中央区南１条東１－５

大通りバスセンタービル１号館８階

最寄り駅

地下鉄 東西線 バスセンター前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

就業場所に関する特記事項

２０２６年１２月中旬頃に札幌駅近辺事業所移転予定

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

障がい者支援に従事した経験

一般企業での実務経験

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ，ｗｏｒｄの基本操作が可能な方

Ｏｕｔｌｏｏｋ・Ｔｅａｍｓ等、Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５

（Ｏｆｆｉｃｅ３６５環境可）利用経験歓迎

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

保健師

必須

精神保健福祉士

必須

社会福祉士、作業療法士、公認心理師、 必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,550円〜1,550円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,550円〜1,550円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

曜日・日数は応相談

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

決裁、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の時、１日８時間ま

で、６回を限度とし１か月７５時間まで１年７２０時間まで

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。

＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

787人

就業場所

24人

うち女性

18人

うちパート

1人

設立年

平成27年

資本金

1,500万円

労働組合

なし

事業内容

ＢＰＯ事業（グループ会社・社外のバックオフィス業務委託）

会社の特長

ＢＲＥＸＡグループの特例子会社として２０１５年９月に設立

全従業員の約８割が障がい者で構成され、特色ある事業運営してお

ります。

法人番号

5010001170183

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

面接日は後日連絡

選考場所

〒060-0005

北海道札幌市中央区北５条西２－５

ＪＲタワーオフィスプラザさっぽろ１９Ｆ

最寄り駅

札幌駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

同意書、資格証写

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

５３０－０００１大阪府大阪市北区梅田１－１２－１７ＪＲＥ梅

田スクエアビル６階（株）ＢＲＥＸＡ Ｖｅｌｔａ大阪ブランチ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊事前連絡。 その他：適性検査（一次面接前に実施）。

一次面接はＷＥＢ面接、二次面接は対面面接となります。

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

080-3014-1093

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 見学歓迎ですので、ご希望の方はご連絡ください。

（連絡：平日１７時まで、土日祝日不可）

• 介護や子育てと両立しながら活躍している社員も多いです。

入社後１ヶ月は研修期間を設けており、オンラインによる社内研

修やレクチャーがあるため少しずつ業務に慣れていただけます。

• ご応募の際は事前連絡の上、履歴書／写貼・メールアドレス記載

職務経歴または自己ＰＲ書、資格証写、紹介状を送付して下さい

• 個人情報の取扱についての同意書を当社ＨＰからダウンロードし

ていただき、署名捺印の上、同封してください。

• 求人票は雇用契約書ではありませんので、採用後は必ず事業主よ

り雇用契約書等の交付を受けてください。

• 応募にはハローワークの紹介状が必要です。

（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

• 加入保険・有給休暇日数は、労働条件により異なります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。