有料老人ホームの介護スタッフ/神戸市兵庫区

仕事内容:

エクセレントケアシステムが運営する兵庫県神戸市兵庫区にある「介護付き有料老人ホーム　エクセレント神戸」での勤務となります。
介護スタッフとして、利用者様の支援・介助を行っていただきます。

【主な業務】
・日常生活の支援と記録
・買い物、外出時のお手伝い
・アクティビティの提供
・カンファレンス、社内研修への参加
・食事、入浴、排泄の介助
・その他付随する業務

※居室数：49室、入居定員：56名

アピールポイント:

教育・研修制度

• 社内に教育・研修の専門部署があり、専任講師が年間32種類・400時間を超える多種多様な研修をライブ配信しており、事業所のパソコンやタブレットから受講できます。
• 録画された動画を見るだけの研修は一切なく、双方向でコミュニケーションが取れる「ライブ配信」にこだわっており、受講者がより理解を深められる研修を行っています。
• その時々の成長段階や役職に応じた研修を受けていただくことで、スキルアップやキャリアアップを目指していただけます。

OJT（現場研修）

• 事業所では先輩社員と一緒に OJT（現場研修）にて、業務を学んでいただきます。
• 明確な到達基準を定めたOJT計画書がありますので、OJT担当の先輩によって指導内容が異なるという心配もありません。

毎年のようにバージョンアップする福利厚生

• ワークライフバランスを重要視しており、福利厚生や社内制度の改善を継続的に行っております。
• 「食事補助」や「リフレッシュ休暇」 「資格取得費補助制度」「サークル活動費支給」「会員制リゾートホテルやシェア別荘の利用」など、様々な福利厚生や社内制度があります。
• 直近では公休日の増加を行うなど、毎年のように福利厚生や社内制度がバージョンアップしています。

求める人材:

【必須要件】
下記いずれかの介護資格所持
・実務者研修（ヘルパー1級／基礎研修）
・介護福祉士

【歓迎資格】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【定年制度】
65歳（70歳まで再雇用制度あり）

勤務時間・曜日:

勤務日
週休2日シフト制
・月9～10日休みあり。
・希望休が月2日まで申請できますので、連休の取得も可能です。

勤務時間
・早出：07:00～16:00（休憩60分）
・日勤：09:00～18:00（休憩60分）
・遅出：10:30～19:30（休憩60分）
・夜勤：16:30～翌10:30（休憩120分）
※夜勤は月5回程度のため、無理なく働けます。

休暇・休日:

・年間休暇119日
→内訳：公休113日+有給休暇5日+リフレッシュ休暇1日
※有給休暇は法定通り付与
※リフレッシュ休暇は入社半年後に年1日付与
・週休2日シフト制
※月9～10日休み
※希望休は月2日まで申請可能
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

勤務地:

勤務地
介護付き有料老人ホーム　エクセレント神戸

〒652-0058
兵庫県神戸市兵庫区菊水町10丁目9-18

アクセス:

・市バス：菊水町10丁目より徒歩約2分
・神戸電鉄有馬線：長田駅より徒歩約7分
・地下鉄山手幹線：上沢駅より徒歩約18分

※車、バイク、自転車通勤可

給与:

月給
実務者研修：272,000円 ～ 277,000円
介護福祉士：279,000円 ～ 299,000円
介護支援専門員：292,000円 ～ 312,000円
※一律支給手当(地域手当・処遇改善手当)と夜勤5回分の夜勤手当(35,000円/1回7,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。
※給与幅は経験給の有無によります。

各種手当
処遇改善手当（年度により異なる）
扶養手当（1人5,000円 ※2人まで)
育児手当（最大30,000円 ※規程あり）
役職手当（役職による）

想定年収
実務者研修：374万円 ～ 396万円
介護福祉士：384万円 ～ 425万円
介護支援専門員：403万円 ～ 444万円
※2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。

昇給
年1回
前年度実績：1,000円～7,000円

賞与
年2回
前年度実績：48万円～70万円

待遇・福利厚生:

【福利厚生】
・食事補助（朝、昼、夕）
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）
・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）
・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可
・インフルエンザ予防接種費無料
・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）
・サークル活動費支給（上限1万円/月）
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）

【社内制度】
・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）
・資格取得費全額補助（規程あり）
・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口
・表彰制度
・職員紹介（リファラル）制度
・Wワーク／副業可（規程あり）

【カムバック採用制度 導入】
弊社をやむを得ない事情で退職後、
転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、
もう一度弊社で共に働きましょう！

【髪型／髪色、ひげ、ネイル自由】
職員一人一人が自分らしく働くために、個性を尊重しつつ、
安全性や清潔感、周囲への配慮を大切にしています！
（規程あり）

その他:

採用までの流れ
応募 > 面接1回 > 内定 > 入社

応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。
（応募ボタン）
面接日程調整の案内を登録メールアドレスに送付します。

（電話）
面接日程の調整をさせていただきます。
電話受付　平日（9:00～18:00）

提出書類
履歴書(写真貼付)、資格証のコピー(有資格者)
※事前に書類選考を行う場合があります。

面接・応募前にご相談・見学希望の方は、
採用担当までお気軽にお問い合わせ下さい！

─────────────────────
会社概要
株式会社エクセレントケアシステム
設立：2004年8月
従業員数：約2,050名 (パート・契約社員含むグループ全体)

事業内容
有料老人ホーム、グループホーム、
小規模多機能事業所を中心に
9都府県にて介護サービスを展開しています。
「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、
利用者様お一人おひとりの人生に寄り添った
ケアサービスの実現に取り組んでいます。

＼ハローワークや弊社採用サイトでも求人掲載中／
先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子が
分かるコラムも掲載していますので、ぜひご覧下さい。

弊社採用サイト
https://excare-recruit.jp/

雇用形態: 正社員

給与: 272,000円 - 312,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間