【障害者採用】倉庫作業(ピッキング作業

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

大阪府高槻市

職種

職種解説

（障）倉庫作業（ピッキング作業）

仕事内容

大手物流センター内で、お客様が注文された食料品のピッキング作

業をお任せします。

作業はとってもシンプルです。

１．カゴ（台車）を押してスタート

２．ハンディ端末に表示された場所へ行き、商品を「ピッ」とスキ

ャン

３．指定された数をカゴ（箱）に入れる

基本はこの３ステップの繰り返しです。扱うのは普段見かける食料

品が中心。常に台車を使用するので、重いモノを直接持ち運ぶこと

はありません。力仕事に自信がない方もご安心ください。

【業務の変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27150-21624261

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

茨木公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）倉庫作業（ピッキング作業）

仕事内容

大手物流センター内で、お客様が注文された食料品のピッキング作

業をお任せします。

作業はとってもシンプルです。

１．カゴ（台車）を押してスタート

２．ハンディ端末に表示された場所へ行き、商品を「ピッ」とスキ

ャン

３．指定された数をカゴ（箱）に入れる

基本はこの３ステップの繰り返しです。扱うのは普段見かける食料

品が中心。常に台車を使用するので、重いモノを直接持ち運ぶこと

はありません。力仕事に自信がない方もご安心ください。

【業務の変更範囲：変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

大阪府高槻市

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室の設置

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,231円〜1,231円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,231円〜1,231円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

231円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

9,000円〜15,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

又は

13時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

休憩時間については法定どおり

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

季節的な商品入れ替え等による物量の増加、システムトラブル伴う

出荷データの遅延

休憩時間

0分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

353人

就業場所

134人

うち女性

69人

うちパート

69人

労働組合

なし

事業内容

一般貨物運送事業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 特別な経験やスキルは一切不要です。作業手順は先輩スタッフが

丁寧に教えますし、すぐに覚えられるカンタンな作業ばかりです。

現在活躍中のスタッフも、ほとんどが未経験からのスタートです。

茨木営業課では約５０名の仲間が活躍中。週１日からでもＯＫの柔

軟シフトで、ダブルワークや扶養内勤務も大歓迎 。「子どもの用

事で急に休みたい」といった家庭都合のお休みも調整可能です。ス

ポットクーラーの設置など、夏の暑さ対策も徹底していす。

• 相談担当者とグループ本社の総務人事担当が就労の定着をサポー

トしています。

※業務遂行上の配慮等のため、障害の状況や配慮事項等を可能な

範囲で応募書類にご記入ください。

※エレベータ：有 出入口の段差：有

階段手すり：有（片側） トイレ ：洋式

※雇止め規程あり

※加入保険は就業状況により異なります（法定どおり）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

入社後は、当社の「新人教育プログラム」に沿って、丁寧な研修か

らスタートします。

まずは座学で安全ルールや基本的な知識を学び、その後は先輩社員

がマンツーマンでＯＪＴを実施。

あなたのペースに合わせてじっくり指導するので、倉庫内軽作業の

ご経験がない方もご安心ください。いきなり一人で作業をお任せす

ることはありません。

「一歩一歩確実に」をモットーに、無理な拡大はせず、社員一人ひ

とりに向き合ってきました。

その結果、平均勤続年数は約８年。多くの社員が、ここで家族との

時間を大切にしながらキャリアを築いています。

未経験の方もご安心ください。充実した「新人教育プログラム」で

、イチから丁寧に指導します。

実際に、異業種から転職してきた先輩たちが多数活躍中。家族や自

分の時間を大切にできる当社で、新しい一歩を踏み出しませんか？

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり