招聘员

岗位职责：

1. 与用人部门沟通岗位职责、任职资格及人员要求，完善岗位 JD
2. 负责从简历筛选、电话沟通、初试安排到录用推荐的全流程招聘工作
3. 对候选人的专业能力、工作经验、语言能力及岗位匹配度进行初步评
4. 协调用人部门开展面试，并跟进面试评价及录用结果
5. 协助办理新员工入职手续及相关资料准备。
6. 与 HR、用人部门及行政部门协调，确保新员工顺利入职
7. 维护招聘系统及候选人信息，确保招聘数据准确、完整。
8. 定期汇总招聘进度及招聘数据，分析招聘周期、渠道效果及招聘完成率

任职要求：

1. 大专以上学历，专业不限，可以英文或中文日常沟通；
2. 具备1年以上招聘工作经验，有中企工作经验优先；
3. 熟练使用Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint），具备基本的数据整理和文档排版能力；
4. 具备较强的组织协调能力和多任务处理能力，能在中方管理风格与印尼本地工作习惯之间起到桥梁作用。
5. 工作细致，具备保密意识，能妥善处理公司文件和敏感信息
6. 办公地点：雅加达南部
7. 合同签署商业实体：印尼总公司 - PT Contemporary Brunp Indonesia (印尼电池循环公司）