設計

RC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー

私たちグッドライフカンパニーは、「いい住まいは、いい暮らしをつくる。いい暮らしは、いい人をつくる。」をスローガンに、個人投資家向け賃貸マンション「LIBTH」を事業の軸として、企画開発・運営をワンストップで行っています。

誰かのいい暮らし、快適な暮らしを想像しながら働く社員たちが、いい暮らしを手にしてなければ、真の意味での「グッドライフ」をご提供することはできません。
「この会社に入って良かった」と心から思えるような、社員とその家族の幸せを第一に考えられる会社でありたいと、体制を整えています。

当社は今、大きな目標に向け、社員一丸となって進んでいます。
誰かの「グッドライフ」についてまじめに向き合い、一生懸命に考えられる若い力を待っています。

他社から羨ましがられるような、デカイことをやってのけたい！
どこも手をつけたことのない未知の仕事にチャレンジすべく、社員みんなで進んでいきます。
あなたもグッドライフカンパニーで、嫉妬される仕事をしませんか？

おすすめポイント

• 経験者大歓迎！
• 月給29万円以上！
• 昇給年2回！
• 賞与年2回！
• 「博多駅」から徒歩4分！
• 各種手当が充実
• 若手が活躍中！
• 東証一部上場企業！

募集要項

• 企業・店舗名

• 募集職種

  設計

• 仕事内容

  自社ブランドの賃貸マンション「LIBTH」の意匠設計および工事監理をお任せいたします。
  長期入居につながる住みやすさや、資産価値を維持できる収益物件を追求し設計していくことがミッションです。

  用地仕入後の企画段階から、設計・監理まで一連の工程に関わることで、実務を通じて着実にスキルを高めていただけるポジションです。

  • ボリュームチェック・企画用地仕入担当が取得した土地情報に基づき、その土地のポテンシャルを最大限に引き出すプランニングを行います。
  • 設計業務基本設計から実施設計、役所との事前協議、確認申請業務までを担当します。
  • 工事監理着工後、設計図通りに施工が進んでいるか、品質が保たれているかを現場で確認。
    設計の意図を形にする最終工程まで責任を持って関わります。

  【携わる物件】
  ・RC造10～15階建ての投資用賃貸マンション
  ・1棟あたり平均35戸前後の中規模物件を中心に担当いただきます。

• 応募資格

  【必須要件】

  • 建築設計経験が2年以上ある方
  • RC造もしくはS造の構造物の設計経験がある方
    【歓迎要件】
  • 建築士資格を有する方
  • 3DCADもしくはBIMを使用することができる方※特に1級建築士を取得されている方は優遇致します。

• 求めるスキル・人物

  • 与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方
  • 現場、取引業者との均衡を図り円滑に業務を進めていける方

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  不問

• 勤務地

  福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目4番1号中央日土地博多駅前ビル12階

• 最寄り駅

  JR博多南線博多徒歩4分

• 勤務時間

  9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
  休憩時間：60分

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制 297,300円～

  [給与補足]
  月給：297,300円～582,000円（うち固定残業/30H分：57,000円～111,500円）
  ※上記月給には役職手当・資格手当を含んでおります
  ※30H超過分は別途支給

  昇給（年2回 （1月、7月）
  賞与2回（2ヶ月分/年）

• 手当・インセンティブ

  通勤手当（上限26,000円）、住宅手当（上限25,000円）※当社規定による、役職手当（15,000円～100,000円）、資格手当（5,000円～100,000円）、深夜勤務手当、出張手当

• 想定年収

  400万円〜 【想定年収】417万円～599万円（経験・保有資格・能力等考慮）

• 休日・休暇

  年間125日

  • 休日・休暇:完全週休2日制(シフト制/原則土日祝休み)
  • 休日に関する補足:実際はほぼカレンダー通りの休みです。
    就業規則上シフト制となっているため「原則」と記載していますが、突発的な緊急対応等を除き、土日祝の出勤は基本的にありません。
    (※将来的な社内体制の変更等により、シフトの運用方法が変更となる可能性はございます。)

• 待遇・福利厚生

  • 諸手当通勤手当（上限26,000円）、住宅手当（上限25,000円）※当社規定による、役職手当（15,000円～100,000円）、資格手当（5,000円～100,000円）、深夜勤務手当、出張手当

  • 福利厚生退職金(401K)、資格取得支援制度、社用車、社用携帯

• 契約期間

  雇用期間の定めなし

• 試用期間

  3ヶ月
  ※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。

• 残業代

  ・固定残業代：57,000円～111,500円
  ・固定残業代に含まれる時間：30時間/月
  ・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。

• 募集期間

  2026-04-24〜

• 採用予定人数

  1名

応募・選考の流れ

＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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＜選考プロセス＞
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書類選考

一次面接：人事担当

二次面接：事業部長
筆記試験（SPI・適性検査）

最終面接：社長

内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。