練馬・訪問入浴の介助スタッフ/資格取得支援あり!

仕事内容:

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訪問入浴サービスとは
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介護が必要なご利用者のご自宅へ、専用の組立式浴槽を持ち込み、
快適なお風呂の時間を届けるサービスです。

介護職員2名・看護師1名の3人チームで訪問するため、
チーム全員でご利用者を支えます。

ご利用者にとっては「週に一度の特別な時間」。
だからこそ、一人ひとりへの丁寧なサービスが何より大切です。

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女性・男性、それぞれの活躍フィールド
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▶ 運転担当（男性職員活躍中）
普通自動車免許（AT限定可・取得後1年以上）があればOK。
訪問入浴車の運転・機材搬入出・入浴介助・機材メンテナンス・スケジュール管理が主な業務です。

▶ 介護担当（女性職員活躍中）
機材の搬入出・設置・入浴介助・着替えの補助が主な業務です。
浴槽はたたみ一畳分ほどで2パーツに分かれており、女性でも無理なく運べます。

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勤務時間・1日の流れ
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勤務時間：8:00〜17:00（休憩60分）
※ご利用者のケア時間により出勤時間は前後します。

午前は訪問入浴車でご利用者宅を順番に回ります。
看護師のバイタルチェックと並行して機材を設置し、入浴介助・片付けまでを丁寧に。
1日8件ほどを訪問し、18時頃にケアセンターへ戻って翌日の準備をして終了です。

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段階的に成長できる研修制度
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入社後すぐに一人で動かせるわけではありません。
しっかりとした段階を踏んで、着実に仕事を覚えていける仕組みがあります。

◎ 入社後3日間の集合研修
全職種共通の座学＋実技研修。
高齢者との接し方、基礎医学、身体介助の方法、介護記録など幅広く学びます。
動画研修も活用し、試用期間中に必要な知識をしっかり習得できます。

◎ 事業所での入社時研修
浴槽・機材の説明、福祉用具、歩行・体位交換技術、疾患と症状の基礎知識を習得。
訪問入浴に必要な基礎を短期間で身につけます。

◎ 28日間の育成担当職員同行
実際の訪問入浴サービスに同行しながら、現場の動きを体で覚えます。
28日間という十分な期間があるため、焦らずじっくり習得できます。

◎ 8ヶ月間の個別研修計画
育成担当職員が付き、個人に合わせたペースで業務を段階的に習得。
長期フォローがあるため、未経験でも安心して成長できます！

アピールポイント:

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資格取得支援で、スキルアップも叶える
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入社後のキャリア形成を支援する「資格・免許取得支援制度」があります。

また、介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれか）を
取得した場合、基本給が232,328円にアップ！
学びが収入に直結する仕組みになっています◎

資格を持って入社する必要はありません。
働きながら資格を取得し、着実にキャリアを積んでいける環境です。

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長く働くための安定した待遇
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この求人は「長期勤続によるキャリア形成」を重視しています。
以下の制度がその証です：

・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・退職金制度（在職3年以上・規程あり）
・賞与あり（年2回・業績による）

入社してすぐだけでなく、3年・5年・10年と働き続けるほどに
待遇が積み上がっていく設計です！

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うれしい福利厚生
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・法人契約の会員制保養施設（エクシブ）利用可
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテル（箱根離宮等）を利用できます
・東京ドーム（巨人戦）ペアチケット抽選プレゼント（年2回・全職員対象）
・その他、お年玉企画等のイベントあり

仕事の充実だけでなく、プライベートも楽しめる福利厚生が整っています！

求める人材:

無資格、未経験者の方も歓迎
・車の運転をされる方は普通自動車運転免許（AT限定可）
※免許取得後1年以上の方
・車を運転されない方は介護が中心となります。

・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与

勤務時間・曜日:

8：00～17：00（休憩60分）
※ご利用者のケア時間により、出勤時間は前後します。

休暇・休日:

・年間休日108日（月9日休み・シフト制）
・有給休暇（試用期間終了後より取得可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
・子の看護休暇
・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
応募資格

・シフト制
・年間休日100～110日
・育休・育休取得実績あり

勤務地:

東京都練馬区

アクセス:

・西武池袋線「中村橋駅」下車　徒歩約8分

・交通費支給

給与:

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給307,220円〜

基本給222,220円＋時間外手当55,000円＋運転手当5,000円＋無事故運転手当5,000円＋居住支援特別手当20,000円
（無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません）
※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。

・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格）をお持ちの方は基本給232,328円
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・退職金制度（在職3年以上・規程あり）
・交通費支給（規程あり）
・有給休暇（試用期間終了後より取得可）
※時間外手当は29時間相当分

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。

※副業不可

【試用期間】
あり（給与補足欄に詳細記載）
3ヶ月

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

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[2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施）

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社　✨入社日相談可能です！

社内確認用ID###練馬ケアセンター訪問入浴【正社員】_運転###

雇用形態: 正社員

給与: 307,220円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間