消防・弱電設備の工事スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス

＼関西システムサポートで働く魅力／

・年間休日120日以上
・定着率96%の社員が辞めない会社
・国家資格の取得費用は会社が全額負担
・消防設備・弱電設備の経験を幅広く活かせる
・経験に応じて現場管理や役職もお任せ

「これまでの経験・資格を活かしステップアップできる」環境を会社として整えています。

当社は、大型商業施設をはじめ、マンションや病院、学校、ホテル、工場など、さまざまな建物の消防設備点検・工事を手掛けています。

今回募集するのは、消防設備や弱電設備の工事経験を活かしてご活躍いただくポジションです。
インターホンのリニューアル工事を中心に、火災感知器や誘導灯の交換、防犯カメラ・ナースコールなどの設置工事をお任せします。

これまでの経験や得意分野に応じて担当業務を決定するため、すべての工事経験がなくても問題ありません。

• 具体的には・・・

【インターホン設備工事】
・マンションのインターホンリニューアル工事
・既存設備の撤去、配線、機器の設置
・設備の動作確認、調整

【消防設備工事】
・火災感知器の設置、交換
・誘導灯などの交換工事
・消防設備の動作確認
・工事後の報告書作成

【その他の弱電設備工事】
・防犯カメラの設置、交換
・ナースコールなどの設備工事
・各種配線、機器の設置

• 工事内容の割合

・インターホンリニューアル工事：5割
・消防設備工事：4割
・その他弱電工事：1割

• 業務の割合

・工事業務：8割
・事務作業：2割

• 現場の進め方

現場は2名〜5名のチームで担当します。
消防設備工事では、1日に複数の現場を回る場合があります。
一方、マンションのインターホンリニューアル工事では、同じ現場を1〜2ヶ月かけて担当することもあります。
現場の規模や工事内容によって進め方が異なるため、さまざまな建物や設備に携わりながら、技術の幅を広げられる環境です。

• 必須資格

・普通自動車免許（AT限定可）
・第二種電気工事士をお持ちの方
・消防設備士甲種4類をお持ちの方
・消防設備、電気設備、弱電設備のいずれかの工事経験をお持ちの方

• 給与

月給：300,000円 ～ 400,000円
想定年収：4,028,000円 〜 5,391,000円

• 昇給：年1回／7月
• 賞与：年2回／6月、12月
• 賞与は2ヶ月〜最大4ヶ月分の支給実績あり

※業績による

• 勤務時間

勤務：8:00〜17:00
実働：8時間/日
休憩：60分
※基本的には日中勤務ですが、現場により夜間勤務が発生する場合があります。

• 勤務地

東京都板橋区前野町1-33-7

• 三田線「本蓮沼駅（もとはすぬま）」から徒歩15分
• 東武東上線「ときわ台駅」から徒歩16分

少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください!

求めている人材

学歴不問 / 経験者

【必須資格】
・普通自動車免許（AT限定可）
・第二種電気工事士をお持ちの方
・消防設備士甲種4類をお持ちの方
・消防設備、電気設備、弱電設備のいずれかの工事経験をお持ちの方

【こんな方にぴったり】
・消防設備や弱電設備の経験を活かしたい方
・担当できる工事領域を広げたい方
・資格や技術を正当に評価されたい方
・現場だけでなく、将来は管理職も目指したい方

【面接の意図】
面接というよりも、お互いを知るための面談のような場にしたいと考えていますので、少しでも当社に興味を持ってくださった方は、是非ご応募ください

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間：8:00〜17:00
休憩時間：60分

※基本的には日中勤務ですが、現場により夜間勤務が発生する場合があります。

休日休暇

【休日】
・週休2日制
※日曜祝日休み
※現場状況により、土日出勤が発生する場合があります。

【年間休日】
・120日以上

【有給休暇】
・法定通り（入社6ヶ月後に10日付与）

【休暇制度】
・年末年始休暇（5日）
・夏季休暇（3日）
・慶弔休暇

産前産後休暇・育児休暇なども導入予定です！
安心して長く働ける環境づくりを進めていきます。

※休日休暇は、社内規定に準ずる。

勤務地

〒1740063東京都板橋区前野町1-33-7

交通・アクセス

三田線「本蓮沼駅（もとはすぬま）」から徒歩15分／東武東上（とうぶとうじょう）線「ときわ台駅」から徒歩16分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 21万3983円 〜 29万5311円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万6017円 〜 7万4689円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円

• その他手当

・役職手当：月額2万円
・技術手当：月額1万円

※経験、保有資格、技術力、担当できる業務範囲などを考慮して決定します。

【昇給・賞与】
・昇給：年1回／7月
・賞与：年2回／6月、12月
・賞与は2ヶ月～最大5ヶ月分の支給実績あり
※業績による

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・4年目：500万円／28歳（主任）
・6年目：630万円／33歳（課長）
・15年目：840万円／36歳（部長）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

【手当】
・職務手当
・資格取得一時金
・時間外手当
・休日出勤手当
・夜間勤務手当
・出張手当
・通勤手当（上限1万円／月）

【資格取得制度】
・資格取得費用は全額会社負担（国家資格に限る）
・資格取得時には一時金を支給

＜支給例＞
資格に応じて、2万円～最大10万円の一時金を支給しています。
・消防設備士甲種4類：2万円
・消防設備士乙種6類：2万円
・第一種電気工事士：3万円
・電気通信工事施工管理技士：10万円 など

【その他】
・出社時の服装自由
・制服支給あり （上着2着、作業ズボン2着）
・安全靴支給あり
・空調服支給あり
・工具一式貸与あり（電圧測定器・点検用リモコン・PCなど）
・シャワールーム完備

※福利厚生は社内規定に準ずる。

職場環境

• チーム組織構成

工事部門では20代・40代を中心としたメンバーが活躍しています。

選考プロセス

【1】「応募画面へ進む」ボタンより必要事項をご入力のうえご送信ください。

【2】面談のご案内はメールもしくは、採用担当からお電話いたします。

【3】一次面談はオンラインを予定しております。

【4】二次面談は対面を予定しております。

【5】お電話で内定のご連絡をさせていただきます。