荒川区・利用者様宅での入浴介助/ブランク復帰

仕事内容:

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訪問入浴サービスという仕事
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「週に一度の待ちに待ったお風呂の時間」——ご利用者様にとって、訪問入浴はそれほど特別なひとときです。

介護職員2名・看護師1名の3人1組チームで利用者様のご自宅を訪問し、組立式の浴槽を使って入浴をサポートします。入浴後の「ありがとう」「気持ちよかった」という言葉が、このお仕事の最大のやりがいです。

このサービスに欠かせないのは「丁寧さ」。一人ひとりの利用者様に向き合い、笑顔になれるようなサービスを提供していきます。

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仕事の特徴とポジション
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このお仕事には2つのポジションがあります。

【運転担当（男性職員活躍中）】
訪問入浴車の運転を中心に、機材の搬入出、洗身・洗髪・移乗等の介助、機材メンテナンス、走行スケジュール管理を担当。
普通自動車免許（AT限定可・取得後1年以上）が必要です。

【介護担当（女性職員活躍中）】
機材の搬入出・設置・準備から、洗身・洗髪・移乗等の介助、お着替えの補助まで担当。
免許不要で、女性スタッフが中心となって活躍しています。

どちらも介護の資格・経験は不問。入社後の研修でしっかり習得できます。

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入社後の学び方・成長の流れ
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入社後3日間の全体研修では、専門講師が座学と実技で介護の基礎を丁寧に教えます。
研修内容は以下の通り。

・高齢者との接し方・心理理解
・老人保健福祉制度の基礎
・感染症・虐待防止・法令遵守
・身体介助（移乗・移動・腰痛予防）
・入浴・排泄介助の基礎
・介護記録、職業倫理、メンタルヘルス　など

全職種共通の研修なので、専門分野以外の介護領域についても幅広く学べます。

その後は事業所での研修へ。浴槽・機材の説明、福祉用具の扱い方、体位交換技術、疾患の基礎知識などを習得します。

さらに育成担当職員が28日間同行し、実際の訪問入浴サービスを体で学びます。
8ヶ月間の個別研修計画に基づいて段階的に業務を覚えていくので、自分のペースで着実に成長できます。

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先輩スタッフ・40代男性（入社16年）の声
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「元々は営業志望でしたが、訪問入浴オペレーターを勧められ、やりがいを感じてチャレンジしました。実際に働いて感じたのは、人に感謝される仕事の価値。『気持ちよかった』『ありがとう』という言葉が自分のモチベーションになっています。体を動かす仕事ですが慣れてしまえば大丈夫で、毎年の健康診断も全く問題ありません。尊敬できる上司に出会えたことも、長く続けられた理由のひとつです」

16年勤続という事実が、この職場の働きやすさを物語っています。

アピールポイント:

◆ 休日・休暇の充実度

年間休日108日、月9日休みのシフト制。
有給休暇は試用期間終了後から取得可能で、慶弔休暇・産前産後休暇も完備しています。

育児休業は最長3年まで取得可能。男性職員の育児休業取得実績もあり、パパでも取りやすい環境です。
育休後の職場復帰率が高いのも、当社の特徴のひとつ。
育休だけでなく、雇用形態の変更・配置転換・時短勤務など柔軟な対応ができる体制が整っており、多くの職員が職場に戻っています。

さらに、子の看護休暇・介護休業・介護休暇も取得可能。
仕事と介護の両立支援「トモニン」マークを取得しており、家族のライフイベントに合わせて休暇を使える安心感があります。

◆ 通勤・アクセスについて

勤務地は東京都荒川区町屋。交通費は規程に基づき支給されます。

・日暮里舎人ライナー・都電荒川線「熊野前駅」より徒歩約13分
・千代田線・京成線・都電荒川線「町屋駅」より徒歩約18分

複数路線が利用できるため、さまざまな方向からアクセスしやすい立地です。

◆ 制服貸与・空調完備

制服は会社から貸与されるため、初期費用の負担なしにスタートできます。
また職場は空調完備で、季節を問わず快適な環境で働けます。

求める人材:

無資格、未経験者の方も歓迎
・車の運転をされる方は普通自動車運転免許（AT限定可）
※免許取得後1年以上の方
・車を運転されない方は介護が中心となります。

・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与

勤務時間・曜日:

8：00～17：00（休憩60分）
※ご利用者のケア時間により、出勤時間は前後します。

休暇・休日:

・年間休日108日（月9日休み・シフト制）
・有給休暇（試用期間終了後より取得可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
・子の看護休暇
・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）

・シフト制
・年間休日100～110日
・育休・育休取得実績あり

勤務地:

東京都荒川区

アクセス:

・日暮里舎人ライナー、都電荒川線「熊野前駅」下車　徒歩約13分
・千代田線、京成線、都電荒川線「町屋駅」下車　徒歩約18分

・交通費支給

給与:

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給307,220円〜

基本給222,220円＋時間外手当55,000円＋運転手当5,000円＋無事故運転手当5,000円＋居住支援特別手当20,000円
（無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません）
※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。

・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格）をお持ちの方は基本給232,328円
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・退職金制度（在職3年以上・規程あり）
・交通費支給（規程あり）
・有給休暇（試用期間終了後より取得可）
※時間外手当は29時間相当分

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。

※副業不可

【試用期間】
あり（給与補足欄に詳細記載）
3ヶ月

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

↓

[2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施）

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社　✨入社日相談可能です！

社内確認用ID###荒川ケアセンター訪問入浴【正社員】_運転###

雇用形態: 正社員

給与: 307,220円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間