資格活用!グループホームの介護職

仕事内容:

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どんな職場ですか？
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認知症の高齢者を少人数でケアする「グループホームなごみ荒川」でのお仕事。
株式会社大起エンゼルヘルプが運営しており、
NHKのテレビ番組にも出演した和田行男が部長を務める会社です。

グループホームは認知症ケアのあり方として現在最も効果が高いとされており、
ここでのケア経験は介護のベースになる大切なスキルです。

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実際の仕事内容
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ご入居者の日常生活全般を「一緒に」サポートします。

Q. 「一緒に」とはどういうことですか？

A. スタッフが率先してやるのではなく、ご入居者と並んでやること。
料理・洗濯・掃除・買い物など、できることは一緒に行います。
介護職員は"メガネ"のような存在として、
ご入居者がご自身でできないことだけをサポートするスタイルです。

【業務の一例（日勤9:00〜18:00）】
・洗濯・掃除（ご入居者と一緒に）
・排泄介助
・買い物の同行
・昼食・夕食の調理補助
・入浴介助
・各種生活支援全般

シフトは日勤・遅番・夜勤の3交代制で、夜勤は月約6回。
夜勤は2日勤務扱いとなります。

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研修・スキルアップについて
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入社後3日間の全体集中研修のほか、
理学療法士のスペシャリストによる腰痛予防・介護技術・認知症ケアの指導も受けられます。
年間を通じて社内研修・事業部研修・選択研修（全社員対象・自由参加）を実施。
「仕事のストレスケア」など、職員自身が講師を務める選択研修も特徴的です。

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応募資格
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無資格・未経験の方も歓迎。
介護の基礎資格（初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれか）をお持ちの方は
資格手当が基本給に上乗せされます（基本給232,328円スタート）。

ブランクOK・学歴不問・入社日の相談可。
髪型・髪色・ひげは自由。面接時のマスク着用もOKです。

アピールポイント:

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スキルを収入に反映できる給与体系
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月給272,220円〜（夜勤月6回実施時）

介護の基礎資格保有者は基本給232,328円スタートと、
無資格者の基本給220,220円との差が収入にしっかり反映されます。
資格を取得するほど給与に反映される仕組みです◎

役割に応じた処遇職務手当も別途発生します。
昇給は年1回・退職金制度（在職3年以上）あり。
長く続けるほど待遇が厚くなっていく点が安心材料のひとつです。

固定残業代はなし。
時間外労働分は別途支給される体系です。

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年間108日の休日と多彩な休暇制度
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・年間休日108日（月9日・シフト制）
・有給休暇（試用期間終了後から取得可能）
・慶弔休暇・産前産後休暇
・育児休業（最長3年・男性取得実績あり）
・子の看護休暇
・介護休業・介護休暇（「トモニン」マーク取得済）

育休中も事業部長へ復帰後の希望を伝えられるため、
職場復帰した職員が多いのが特徴です。

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健康管理・メンタルサポート
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定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用の一部支給を実施。
外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングも用意されており、
プライバシーを守った形で専門カウンセラーに相談できます。

全職員を対象としたストレスチェックも定期実施。
身体・精神の両面から働く環境を整えています。

求める人材:

無資格・未経験者の方も歓迎します
※65歳定年制度

＊未経験の方
接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。

＊経験者の方
経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。

＜その他＞
・入社日相談可能です
・面接時マスク着用OK
・ブランクOK
・髪型・髪色自由
・ひげOK
・ミドル、中高年の方も歓迎します

・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・服装自由

勤務時間・曜日:

・日勤9：00～18：00（休憩60分）
・遅番11：00～20：00（休憩60分）
・夜勤18：00～翌11：00（休憩180分）
※3交代シフト制
※夜勤業務は2日勤務扱いです

＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞
9：00　勤務開始
・洗濯　※ご入居者と一緒に
・掃除　※ご入居者と一緒に
・排泄介助
・買い物　※ご入居者と一緒に
・昼食準備(調理)　※ご入居者と一緒に
12：00　昼食
13：00　休憩
14：00
・洗濯取り込み　※ご入居者と一緒に
・排泄介助
・お風呂介助
・夕食準備(調理)　※ご入居者と一緒に
18：00　勤務終了

休暇・休日:

・年間休日108日（月9日休み・シフト制）
・有給休暇（試用期間終了後より取得可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
・子の看護休暇
・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）

・シフト制
・年間休日100～110日
・育休・育休取得実績あり

勤務地:

東京都荒川区荒川8-8-3

アクセス:

・都電荒川線「荒川二丁目駅」「荒川区役所前駅」下車　徒歩約9～10分
・つくばエクスプレス線、日比谷線「南千住駅」下車　徒歩約22分

・交通費支給

給与:

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給272,220円～

基本給220,220円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）＋居住支援特別手当20,000円
・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格）をお持ちの方は基本給232,328円
・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給219,308円
・夜勤業務は月に6回程度
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します）
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・退職金制度（在職3年以上・規程あり）
・交通費支給（規程あり）
※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。

※副業不可

【試用期間】
あり（給与補足欄に詳細記載）

3ヶ月

変更あり（待遇欄に詳細記載）

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

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[2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施）

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社　✨入社日相談可能です！

社内確認用ID###GHなごみ荒川【正社員・介護職】###

雇用形態: 正社員

給与: 272,220円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間