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リフォームの施工管理(現場監督)

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リフォームの施工管理(現場監督)

株式会社建吉

リフォームの施工管理(現場監督)

16 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:建築個人営業、不動産個人営業、建築施工管理

創業113年、佐世保で家づくりと不動産業をしている建吉の「リフォームの施工管理」を募集します。

工事がプランどおりに進んでいるかを現場で確認し、大工さんや職人さんと段取りを打ち合わせする仕事です。

【✨月給22万円〜+歩合+賞与年2回】
【✨2年目以降の平均年収586万円】
【✨飛び込み営業なし】
【✨年間休日110日・日曜休み】
【✨資格の取得費用は会社負担】

✅なぜ今、募集するのか
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建築部門を長く率いてきた責任者が62歳になり、あと数年のうちに世代交代の時期を迎えます。その次の世代を担う人を、いまのうちから時間をかけて育てておきたいと考えています。

そのために、この2年で2〜3人を採用する計画を立てており、今回はその1人目の募集です。「今の仕事を10年後も続けている自分が想像できない」と感じている方に、読んでほしいと思っています。

✅主な仕事内容
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最初は先輩と一緒に進め、慣れてきたところから少しずつお任せします。

  • お客様との打ち合わせ(仕事の4割)

どんな家にしたいか、どこを直したいかをお客様から聞き取り、プランや見積にして提案します。契約の手続きもここに含まれます。プランは設計士と打ち合わせを行い、見積は最初のうちは先輩がつくったものを見ながら覚えていきます。

  • 工事中の現場を見る(仕事の6割)

工事がプランどおりに進んでいるかを現場で確認し、大工さんや職人さんと段取りを打ち合わせします。完成したらお客様にお引き渡しをします。

  • お引き渡しのあと

住み始めてから出てくる「ここを直したい」といったご相談も対応します。このお付き合いが、次のリフォームやご紹介につながっています。

一日の半分以上は現場にいる仕事です。事務所でパソコンに向かう時間より、リフォームが仕上がっていくのを確認する時間の方が長いと思ってください。

✅入社後の流れ
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  • 入社〜2ヶ月

リフォームの流れと、現場で使う言葉を覚える期間です。座学と、先輩について現場を見て回る研修を組み合わせます。また、外部のオンラインセミナーも受講し、知識を高めます。

  • 〜4ヶ月

先輩の打ち合わせと現場に同行し、仕事の実際を見て覚えます。試用期間(3ヶ月)中も、給与と条件は入社後と同じです。

  • 〜6ヶ月

先輩が隣についた状態で、少額のリフォーム工事を自分で担当してみます。

  • 1年目の終わり

単体のリフォームであれば、打ち合わせから完成まで一人で担当できる状態を目指します。

  • 3年目以降

一人前として年間の売上を任され、その先はリーダー、マネージャーへと進みます。

✅未経験入社の先輩の1日
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  • 7:30

朝礼。今日の現場と打ち合わせの予定を確認

  • 8:00

工事中の現場へ。職人さんと今日の段取りを確認

  • 10:00

お客様との打ち合わせに先輩と同席

  • 12:00

昼食(休憩は合計90分)

  • 13:30

事務所で設計士とプランを打ち合わせし、見積を作成。分からないところは先輩に聞く

  • 15:00

もう一度現場へ。明日の材料と工程を確認

  • 17:00

退社。残業は月に20時間ほど

✅建吉で働く5つの理由
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✨未経験の人には、教える先輩を1人決めて半年間つけます
✨給与は6段階の等級表と、半年ごとの面談で決まります
✨この2年で入社した3名は、現在も全員活躍しています
✨社宅(会社補助で格安)と家賃補助があります
✨転勤はなく、佐世保で働き続けられます

求めている人材

【✅応募条件】
・高校卒業以上
・普通自動車免許
・パソコンの基本操作
・40歳以下
(長期勤続によるキャリア形成のため)

【✅特に歓迎する経験】
・営業、販売、接客の経験
・建築系の学校を出た方
・建築士、施工管理技士の資格

車の販売、保険、携帯や家電の販売、飲食店などで働いていた方が活躍しています。経験と資格は給与に反映します。

【✅こんな方に来てほしい】
・地元でずっと働きたい方
・人と話すことが好きな方
・形に残る仕事がしたい方
・「ありがとう」がやりがいの方

佐世保・波佐見・川棚・嬉野・有田のあたりにお住まいの方を想定しています。

【✅正直に、向かない方】
・ものづくりに興味がない方
・事務所の中だけで働きたい方
・人と協力するのが苦手な方
・役立つ事に、喜びを見いだせない方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

7:30~17:00
(休憩90分/実働8時間)

※残業は月平均20時間程度です。

休日休暇

年間休日110日

・週休2日制(日曜固定休+月4~5日休み/会社カレンダーによる)
・GW休暇(7日間)
・夏季休暇(4日間)
・年末年始休暇(8日間)
・有給休暇
・慶弔休暇

勤務地

〒8593211長崎県佐世保市早苗町106-6

  • 車通勤OK(駐車場無料)
  • 転勤なし
  • 社宅あり

会社に駐車場があり、現場へは工事用の車で向かいます。現場は佐世保市内がほとんどです。

交通・アクセス

JR佐世保線「早岐駅」より徒歩6分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 19万2000円 〜 33万8000円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり2万8235円 〜 4万9705円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

【✅月給とは別に支給するもの】
✨歩合:年71万~226万円/人
✨報奨金:年23万~63万円/人
✨賞与:年2回、計44万~85万円
✨昇給:年1回、月5,000~1万円
※いずれも前年度実績です。歩合は契約した工事の利益に応じて、報奨金は売上目標を達成したときに支給します。

【✅給与の決まり方】
6段階の等級表があり、半年に1回、上司との面談で等級と基本給を見直します。何をすれば次の等級に上がるかが表になっています。

試用・研修期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

・2年目以降の平均年収586万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 社宅あり
  • 住宅手当(家賃の半分)
  • 通勤手当(上限1.3万円)
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 資格の取得費用は会社負担
  • 制服支給
  • 事務所にフリードリンク
  • ウエルズサセボ会員
  • 誕生日プレゼント
  • 社員旅行

社宅は2DKのメゾネットタイプが2戸あり、会社の補助で格安で住めます。住宅手当は上限2万円です。資格取得は建築士・施工管理技士などの受験料とテキスト代を会社が負担し、専門学校の学費補助もあります。ウエルズサセボ会員は、全国のホテルやレストランの割引が使えます。

職場環境

社員25名、平均年齢34歳。20代が最も多い職場です。一級・二級建築士が4名おり、未経験で入っても資格を持った先輩が教えます。社員全員が未経験からのスタートです。車の販売や保険、飲食店出身の先輩が、現在は営業も現場も任される中心メンバーになっています。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

  • STEP1

書類選考(応募から3営業日以内にご連絡します)

  • STEP2

1次面接(60分)

  • STEP3

役員面接

応募から内定まで、2週間を目安に進めます。受付後、営業日24時間以内にメールでご連絡します。

カジュアル面談・現場見学も歓迎です。応募の前に「まず現場を見てみたい」という方も、お気軽にご連絡ください。

【建吉で働く5つの理由】

  • 教える先輩を1人決めてつけます
  • 給与は6段階の等級表で決まります
  • この2年の入社3名は全員活躍中
  • 社宅と家賃補助があります
  • 転勤なし。佐世保で働けます

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