地域包括支援センター相談員「正職員」有智の郷

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 秀孝会

就業場所

〒614-8229

京都府八幡市内里北ノ口５－１

八幡市地域包括支援センター有智の郷

職種

地域包括支援センター相談員「正職員」有智の郷

仕事内容

地域包括支援センターの相談員として、高齢者からの相談業務及び

支援、虐待防止、権利擁護等の業務 下記の内、いずれかの資格必須

・社会福祉士・ケアマネージャー・看護師や保健師

・福祉事務所の現業員等の業務経験が５年以上または介護支援専門

員の業務経験が３年以上あり、かつ、高齢者の保健福祉に関する相

談援助業務に３年以上従事した経験を有する者

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26030-11663861

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

伏見公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2603-103331-6

事業所名

シヤカイフクシホウジン シュウコウカイ

社会福祉法人 秀孝会

所在地

〒614-8062

京都府八幡市八幡清水井３１番地

ホームページ

http://ws-kyoto.jp

正社員

フル

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

地域包括支援センター相談員「正職員」有智の郷

仕事内容

地域包括支援センターの相談員として、高齢者からの相談業務及び

支援、虐待防止、権利擁護等の業務

※下記の内、いずれかの資格必須

・社会福祉士・ケアマネージャー・看護師や保健師

・福祉事務所の現業員等の業務経験が５年以上または介護支援専門

員の業務経験が３年以上あり、かつ、高齢者の保健福祉に関する相

談援助業務に３年以上従事した経験を有する者

【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒614-8229

京都府八幡市内里北ノ口５－１

八幡市地域包括支援センター有智の郷

最寄り駅

京阪バス 有都小学校駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

0分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内事業所（八幡市内）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

相談員業務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

必須

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

看護師

必須

自動車運転免許または原付免許

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

通勤手当：上限３５，０００円／月

資格手当：２，０００円～４，０００円／月

扶養手当：上限３０，０００円／月

住宅手当：上限２０，０００円／月

年末年始手当：３，０００円／１勤務

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月間シフト制 月８～９日休み

夏季・冬季特別休暇各２日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

150人

就業場所

75人

うち女性

48人

うちパート

32人

設立年

平成4年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム３施設、ケアハウス、高齢者グループホーム、

居宅介護支援事業所など八幡市内で運営しています。訪問介護や地

域包括支援センターもあり、高齢福祉全般を手掛けております。

会社の特長

「自分が入りたい施設、自分の親を入れたい施設」を合言葉に、日

々の介護をおこなっています。

「笑顔とありがとう」を提供している職場です。

法人番号

8130005008828

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒614-8062

京都府八幡市八幡清水井３１番地

最寄り駅

京阪バス 走上り駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査あり

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

イワサキ

担当者

岩崎

電話番号

075-983-8110

ＦＡＸ

075-983-8113

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※相談業務未経験の方も応募可

・非常勤勤務も相談可（時給１，３００円～１，５００円）

・自動車・バイク・自転車通勤可

・自動車通勤：駐車場代の自己負担１，５００円／月

・通勤手当・自動車通勤は片道２キロ以上が対象

・京都社会福祉事業企業年金基金に加入

※施設見学は随時受付しております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当法人の勤務時間は１日７時間３０分です。多くの企業が８時間勤

務の中で、少し短い勤務時間を設定しており、無理のない働き方が

できます。その分、ご家庭や趣味などのプライベートを大切にしな

がら、安心して長く勤務を続けることが可能です。

また、相談業務が未経験の方でも心配はいりません。入職後は先輩

職員が丁寧に指導し、一人ひとりのペースに合わせてサポートいた

しますので、安心して業務をスタートしていただけます。

地域に根ざした福祉法人として、住民の方々に寄り添い、日常生活

を支えることが私たちの役割です。地域支援にご関心をお持ちの方

、人と関わることにやりがいを感じられる方には、非常に働きやす

い環境だと考えています。

私たちと一緒に、地域の暮らしを支える仕事に挑戦してみませんか

。みなさまのご応募を心よりお待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

正規職員は、京都社会福祉事業企業年金基金に加入しています。

研修制度

研修制度の内容

介護福祉士取得の支援をおこなっています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。