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建築施工管理者

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建築施工管理者

株式会社梅村組

建築施工管理者

16 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社梅村組

就業場所

〒857-0854

長崎県佐世保市福石町20-8

職種

建築施工管理者(本社)

仕事内容

*建築作業現場の施工管理・品質管理・安全管理・原価管理など

を行います。

*使用車:普通乗用(AT)車 経験や資格については相談可能です。 Uターン、Iターン、Jターンの方歓迎します。

「働き方改革関連認定企業」

  • 働きやすい職場としてユースエール企業に認定されました!

  • ハローワークの紹介状が必要です。(変更範囲:変更なし)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42020-10911461

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

佐世保公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4202-000189-8

事業所名

カブシキガイシャ ウメムラグミ

株式会社梅村組

所在地

〒857-0854

長崎県佐世保市福石町20-8

ホームページ

https://www.umemuragumi.com

正社員

フル

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

建築施工管理者(本社)

仕事内容

*建築作業現場の施工管理・品質管理・安全管理・原価管理など

を行います。

*使用車:普通乗用(AT)車

※経験や資格については相談可能です。

※Uターン、Iターン、Jターンの方歓迎します。

「働き方改革関連認定企業」

  • 働きやすい職場としてユースエール企業に認定されました!

  • ハローワークの紹介状が必要です。(変更範囲:変更なし)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒857-0854

長崎県佐世保市福石町20-8

最寄り駅

佐世保駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

長崎県内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

現場管理経験者(3年以上)

経験、能力により賃金考慮

必要なPCスキル

パソコン(エクセル・JW等)基本操作できる方

必要な免許・資格

免許・資格名

1級建築施工管理技士

あれば尚可

*普通自動車運転免許…AT限定可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

229,000円〜483,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜430,000円

定額的に支払われる手当(b)

現場手当 8,000円〜15,000円

携帯手当 6,000円〜10,000円

その他手当 15,000円〜28,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*資格手当:20,000円~45,000円

*その他手当:(消費税対策手当)5,000~8,0

00円、(業務手当)10,000~20,000円

*役職手当:0~100,000円

*家族手当:0~ 20,000円

*学校手当:0~ 20,000円

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

24日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.30ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

*変形労働時間制(1年)による週40時間労働制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

*納期逼迫により緊急な業務を行う場合、労使協議を経て1年の

うち6回を限度とし1ヶ月70時間、1年720時間まで延長。

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

*会社カレンダーによる

*年末年始(12/30~1/3)、お盆(8/14~8/16)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

空きあり、入居可

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

84人

就業場所

76人

うち女性

11人

うちパート

0人

設立年

昭和9年

資本金

9,800万円

労働組合

なし

事業内容

総合建設業

(土木・建築・ほ装・しゅんせつ・管・水道施設工事の設計・施工

監理) 『MP』

会社の特長

長崎県内でも数少ない戦前昭和9年(1934年)から営業を続け

ている地域に密着した総合建設業です。「まごころと技術で創る梅

村組」をスローガンに県内でも有数の実績を上げています。

法人番号

7310001005167

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒857-0854

長崎県佐世保市福石町20-8

最寄り駅

佐世保駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

事前送付

郵送の送付場所

〒857-0854

長崎県佐世保市福石町20-8

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務企画部 部長

担当者(カタカナ)

ワタナベヨシユキ

担当者

渡邊喜之

電話番号

0956-32-3111

FAX

0956-34-1985

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*作業服支給

*資格取得祝金あり(一級建築士合格は、100万円)

*慶弔制度あり

*誕生祝金制度あり

*共済会制度あり

*無料駐車場あり

*ゆとり休暇制度あり(現場終了後の休暇制度)

*年に5~6日の年次有給休暇の計画付与を実施。

  • 福利厚生に力を入れており、2年に1度社員旅行(海外旅行)

を実施。

【アクティブシニア求人】

※定年年齢以上の方による応募の相談可(採用条件は異なります)

※事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状を所在地宛て

に送付下さい。書類選考結果は、書類到着後7日以内に連絡し

ます。

重要採用時の条件は書面等による表示が必要です。

また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が

異なる場合は、選考の過程で「変更表示」が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和元年

58億900万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

福石観音バス停から徒歩3分

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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