支援スタッフ/土日祝休み

ハローワーク事業所名

株式会社ＭＩＮＯＬＩＡ 児童発達支援事業所 みのりあ

就業場所

〒033-0034

青森県三沢市東町３丁目９－７

職種

支援スタッフ／土日祝休み／資格取得・キャリアアップ可

仕事内容

短時間正社員【児童発達支援事業所での保育のお仕事】

＊就学前２歳から６歳までの幼児で、軽度の発達の遅れやつまずき

のあるお子様を対象に保育のお仕事です。

自立に向けた療育、就学前支援、保護者支援などを行います。

日常生活支援の他、様々なプログラムを行い、子どもたちの良いと

ころを伸ばし、少し足りないところは一緒に学んでいきます。１日

に１０名までの少人数制で保育をするので１人１人に目が行き届く

丁寧な保育を目指しています。

＊日誌の作成：パソコン使用

＊社用普通車（ヴェルファイア、ヴォクシー）による送迎業務：

三沢市内ほか六戸町等 エプロンは各自準備、業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02080-03151161

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

三沢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0208-614973-6

事業所名

カブシキガイシャミノリア ジドウハッタツシエンジギョウ

ショ ミノリア

株式会社ＭＩＮＯＬＩＡ 児童発達支援事業所 みのりあ

所在地

〒033-0034

青森県三沢市東町３丁目９－７

ホームページ

https://studio-r-aomori.com/minoria

正社員以外

フル

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

支援スタッフ／土日祝休み／資格取得・キャリアアップ可

仕事内容

短時間正社員【児童発達支援事業所での保育のお仕事】

＊就学前２歳から６歳までの幼児で、軽度の発達の遅れやつまずき

のあるお子様を対象に保育のお仕事です。

自立に向けた療育、就学前支援、保護者支援などを行います。

日常生活支援の他、様々なプログラムを行い、子どもたちの良いと

ころを伸ばし、少し足りないところは一緒に学んでいきます。１日

に１０名までの少人数制で保育をするので１人１人に目が行き届く

丁寧な保育を目指しています。

＊日誌の作成：パソコン使用

＊社用普通車（ヴェルファイア、ヴォクシー）による送迎業務：

三沢市内ほか六戸町等

※エプロンは各自準備、業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

短時間正社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

あり ４名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

業務に十分習熟し、必要な業務を適切に遂行できると判断した場合

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒033-0034

青森県三沢市東町３丁目９－７

最寄り駅

青い森鉄道 三沢駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

希望があれば別事業所にて勤務す

る可能性もあります（三沢市内）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

認定こども園、保育園その他の児童福祉施設や学校での支援員での

直接保育の経験が５年以上ある方尚可

必要なＰＣスキル

日誌などの入力程度

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

あれば尚可

児童指導員 あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

４ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

134,000円〜154,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

134,000円〜154,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊処遇改善手当 毎月２０００円程度から

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

5,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

60,000円〜130,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜15時30分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

113日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

その他：本人と相談の上決定、お盆、年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

託児施設は無いがベビーシッター利用のための補助制度あり

会社の情報

従業員数

企業全体

8人

就業場所

8人

うち女性

8人

うちパート

3人

設立年

令和3年

労働組合

なし

事業内容

未就学児・小学生を対象とした児童発達支援、放課後等デイサービ

スおよび保育所等訪問支援を行い、個別支援計画に基づく療育と保

護者・関係機関との連携支援を実施しています。

会社の特長

一人ひとりの個性を尊重した支援を大切にし、職員同士が連携しな

がら安心して働ける、家庭との両立にも配慮した職場環境です。

法人番号

6420001019421

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒033-0034

青森県三沢市東町３丁目９－７

最寄り駅

青い森鉄道 三沢駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

電話番号

0176-51-5242

ＦＡＸ

0176-51-0207

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊資格取得やスキルアップへの補助も全額会社負担（規定あり）、

キャリアアップを応援しています。

直近１年以内に全員が何かしら１つ以上の資格を会社の補助にて

取得した実績があります。

＊子供の病気や通院・学校行事による欠勤や早退も「お互い様」を

重視し、協力し合って家庭と仕事の両立ができる職場環境をつく

っています。

• 応募前見学も可能です。事前に連絡をお願いします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

１日に１０名までの軽度の発達障害や軽度のつまずきがあるお子様

を対象にサポートするお仕事です。

従業員は全員女性で、明るく和気藹々としています。

資格取得やスキルアップへの補助も多く支給しており、キャリアア

ップを応援します。

直近１年以内に全員が何かしら１つ以上の資格を会社の補助にて取

得した実績があります。

経験が浅くても、お互いにサポートし合いながら、１人１人がしっ

かり学びなら前向きに働いています。

全員子育て世代なので、子供の病気や通院・学校行事による欠勤や

早退も「お互い様」を重視し、協力し合って家庭と仕事の両立がで

きる雰囲気です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

育児支援が充実：ベビーシッター利用料補助（年間最大４８，００

０円）

スキルアップ支援：研修費・資格取得費の全額または一部会社負担

従業員特典：系列の音楽教室・英会話教室・総合スクールの受講料

１０％割引（従業員本人およびそのお子様も対象）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

公的資格取得の全面支援：業務に必要な資格（児童指

導員、児童発達支援管理責任者など）の取得費用を全

額または一部会社が負担します。

外部研修への参加推奨：専門性を高めるための外部セ

ミナーや伝達研修の参加費用を支給（上限あり）。勤

務時間内での受講も調整可能です。

両立支援の内容

育児費用の補助：ベビーシッター利用料の補助制度あり（年間最大

４８，０００円まで）急な残業や、リフレッシュ目的での利用も推

奨しています。

お子様の教育支援：従業員およびお子様は、系列の音楽教室・英語

教室・総合スクールの受講料が１０％割引となります。働きながら

お子様の習い事もサポート出来る環境です。

柔軟な働き方の相談：お子様の学校行事や急な発熱などによるお休

み・中抜け等も、チームで協力し合い柔軟に対応しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。