保育士、児童指導員

ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人ゆいねっと新居浜

就業場所

〒792-0004

愛媛県新居浜市北新町２番３７号 研修別館２階

職種

〔未経験可・正職員〕保育士、児童指導員（北新町）

仕事内容

知的・発達障がい等を伴う幼児や児童に向け個別療育による

コミュニケーション支援、余暇活動等を行うお仕事です。

入社後は先輩社員が丁寧に指導。療育のお仕事が初めての方も

安心してスタートできます。

変更範囲：変更なし

【主な仕事内容】

・教材作成、記録等の書類作成

・送迎業務（軽自動車使用・慣れるまで先輩社員添乗）

・保護者対応

未経験・子育て中・ブランクの方も活躍中 研修制度が充実

• 入社後も継続して資格等を取得できる環境です

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38050-05678661

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

新居浜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3805-613651-6

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジン ユイネットニイハマ

特定非営利活動法人ゆいねっと新居浜

所在地

〒792-0863

愛媛県新居浜市南小松原町３－３２

ホームページ

https://yuinet-niihama.com

正社員

フル

経験不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

〔未経験可・正職員〕保育士、児童指導員（北新町）

仕事内容

知的・発達障がい等を伴う幼児や児童に向け個別療育による

コミュニケーション支援、余暇活動等を行うお仕事です。

入社後は先輩社員が丁寧に指導。療育のお仕事が初めての方も

安心してスタートできます。

変更範囲：変更なし

【主な仕事内容】

・教材作成、記録等の書類作成

・送迎業務（軽自動車使用・慣れるまで先輩社員添乗）

・保護者対応

未経験・子育て中・ブランクの方も活躍中 研修制度が充実

• 入社後も継続して資格等を取得できる環境です

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒792-0004

愛媛県新居浜市北新町２番３７号 研修別館２階

最寄り駅

ＪＲ予讃線 新居浜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

新居浜市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集採用するため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌで文字入力、図形ツールを用いて簡易な図の

作成ができる。

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

児童指導員資格 必須 ※詳細は窓口にてご確認ください。

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

207,000円〜232,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

177,000円〜182,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

福祉処遇手当 25,000円〜30,000円

資格手当 5,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

12,900円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

3.60％〜3.60％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.38ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

※１年単位の変形労働時間制。月平均９日休日あり。盆、地方祭、

年末年始。日・祝祭日以外は法人カレンダーによる。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

80人

就業場所

8人

うち女性

8人

うちパート

4人

設立年

平成20年

労働組合

なし

事業内容

障害者総合支援法に基づく福祉サービス、共同生活援助、児童福祉

法に基づく放課後等デイサービス、児童発達支援サービス、保育所

等訪問支援、障がい児相談支援事業

会社の特長

当法人は、障がいのある方へ特性に応じた支援を通じて、地域での

豊かな生活や安定した就労の実現を目指し、創業以来、未就学児か

ら成人までを対象とした多様な支援事業に取り組んでいます。

法人番号

3500005004661

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒792-0004

愛媛県新居浜市北新町２番３７号

最寄り駅

新居浜駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部

電話番号

0897-47-5111

ＦＡＸ

0897-47-5020

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜職場見学ご希望＞事前連絡の後、希望日にご案内

• 応募可能な資格は、保育士・児童指導員以外にもあります。

詳細はハローワークの窓口にてご確認下さい。

＊試用期間：有（６か月）同条件

＊無料駐車場：有

＊配属先（新居浜市内）はご希望を考慮

他県への転勤なし。新居浜市内における部署異動あり

＊指定国家資格を取得時、資格手当（５千円～２万円／月）支給

＊賞与は勤続１年以上対象…対象期間（４～９月・１０～３月）

＊福祉・介護職員等処遇改善加算等を取得しています

年２回、一時金（賞与）として実績に応じた支給を行います

＊年次有給休暇は採用日から６か月間継続勤務し、

所定労働日の８割以上出勤した従業員に１０日付与

＊退職金は勤続３年以上の従業員（嘱託除く）対象

＊福祉処遇手当は当月出勤率５割未満は支給しない

＊昇給・賞与に関する規定あり

【募集背景】事業拡大のため

• 面接には、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、

職務経歴書をお持ちください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当法人は、障がいを伴う方の日常生活を支援する様々な事業を行っ

ています。

（幼児・学齢期対象） 児童発達支援、放課後等デイサービス

障がい児相談支援

（成人期対象） 生活介護・就労継続支援Ｂ型 ワークチームゆい

共同生活援助 グループホームα

＜法人の特徴＞

・研修制度が充実

支援を行う際に必要な専門的スキルを学ぶ研修はもちろん、階層別

に仕事の基本、チームビルディング、コーチング、マネージメント

など定期的に職位に合わせた学習ができる研修を実施しています。

・未経験の方にも安心のＯＪＴ制度

未経験の方や資格をお持ちでない方も、丁寧に指導いたします。

「分からないこと」「不安なこと」は何でも相談しあえる風通しの

良い職場風土です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社内規定により、該当する資格を取得された際は資格手当あり。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

年間数回外部講師を招き、法人内での社内研修を開催

しております。内容は「障がい特性への理解」「仕事

の基本（ビジネス基礎）」「階層別研修」など。

パートタイム勤務の方においても、学習意欲のある方

は自由に参加できる環境です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。