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言語聴覚士

Exclusive opportunity

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言語聴覚士

独立行政法人 地域医療機能推進機構 (JCHO) 登別病院

言語聴覚士

16 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

独立行政法人 地域医療機能推進機構 (JCHO) 登別病院

就業場所

〒059-0598

北海道登別市登別東町3丁目10番地22

職種

言語聴覚士

仕事内容

〇 回復期リハビリ病棟または一般病棟での勤務

〇 新入職者へのサポート体制あり

〇 急性期一般病棟・地域包括ケア病床の入院部門、

通所リハビリ・訪問リハビリの介護部門もあり、

年度毎に数名ずつの部署異動を行っています。 部署異動の場合は、本人の希望を考慮して行っております。

「業務の変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01100-04625761

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

室蘭公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0110-614437-4

事業所名

ドクリツギョウセイホウジン チイキイリョウキノウスイシ

ンキコウ (ジェイコー) ノボリベツビョウイン

独立行政法人 地域医療機能推進機構 (JCHO) 登別病院

所在地

〒059-0598

北海道登別市登別東町3丁目10番地22

ホームページ

https://noboribetsu.jcho.go.jp/

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

言語聴覚士

仕事内容

〇 回復期リハビリ病棟または一般病棟での勤務

〇 新入職者へのサポート体制あり

〇 急性期一般病棟・地域包括ケア病床の入院部門、

通所リハビリ・訪問リハビリの介護部門もあり、

年度毎に数名ずつの部署異動を行っています。

※部署異動の場合は、本人の希望を考慮して行っております。

「業務の変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒059-0598

北海道登別市登別東町3丁目10番地22

最寄り駅

登別駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

希望があれば(当院の定める就業

場所)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする求人(定年年齢が60歳)

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

短大・専門学校卒以上

必要なPCスキル

一般的なパソコンスキルがあればなお可

(電子カルテ使用)

必要な免許・資格

免許・資格名

言語聴覚士

必須

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

207,600円〜216,100円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

207,600円〜216,100円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*住宅手当:規定により支給(上限28,000円)

*通勤手当:規定により距離、通勤手段に応じて支給

*基本給条件:短大新卒~大学新卒の金額。

経験年数により規定に沿って増額となります。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

55,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,600円〜4,400円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.40ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

124日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

4週8休(交代勤務の為、土・日・祝日等の休みは勤務表にて日程

の調整をします)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

空き状況によります。

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

27,000人

就業場所

191人

うち女性

129人

うちパート

40人

設立年

平成26年

労働組合

あり

事業内容

整形・内科・脳神経内科・泌尿器科・リハビリテーション・麻酔科

・外科(休診中)・回復期リハビリ病棟・地域包括支援センター・

居宅介護支援センター・通所リハビリ・訪問看護・訪問リハビリ

会社の特長

急性期・地域包括ケア病床、回復期リハビリ病棟があり、地域と連

携し、チーム医療を提供しています。令和2年4月に新築移転しま

した。

法人番号

6040005003798

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後通知

選考場所

〒059-0598

北海道登別市登別東町3丁目10番地22

最寄り駅

登別駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒059-0598

北海道登別市登別東町3丁目10番地22

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

【要氏名等事前連絡】

担当者

課係名、役職名

総務企画課

電話番号

0143-80-1115

FAX

0143-80-2250

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*マイカー通勤:駐車場代金 月額900円

教育:新人・新任者に対してプリセプター制度を導入しております

はじめての分野でも安心して働けるようサポートします。

雰囲気:現在44名のリハビリスタッフがいます。男女比は半々で

30代を中心に20~40代のスタッフが多い職場です。

いつも笑いのある明るい雰囲気です。

訓練室:作業療法士・理学療法士・言語聴覚士が一つのフロアで、

お互いにコミュニケーションを取りながら業務を行ってお

ります。

【ジョブガイドのぼりべつ(アーニス内)でも紹介状の交付を行っ

ています。(平日10:00~17:00)】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

当機構規定

復職制度

なし

福利厚生の内容

地域医療機能推進学会に加入すると、自動車保険団体割引や住宅ロ

ーン貸付、積立貯金などの福利厚生制度があります。、また、当健

康保険組合に加入することにより、被保険者に対して、宿泊施設を

利用した場合の費用補助制度があります。

両立支援の内容

育児や介護が必要な時の休業制度、短時間勤務制度があります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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