組立用機械のオペレータ

ハローワーク事業所名

日本サーモ 株式会社 山形工場

就業場所

〒992-0832

山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥乙１２５－２

職種

組立用機械のオペレータ

仕事内容

半自動機、自動機、及び専用機械を操作して自社製品（サーキット

プロテクタ及びサーモスタット）に使用する部品を組立てたり加工

したりする仕事です。

簡単な作業から、機械の技術的な知識の習得が必要な専用機を操作

する仕事もあります。

ご本人が、可能なお仕事を選べます。

【慣れるまで丁寧に指導しますので安心してお仕事ができます。】 経験の有無は問いません。 経験者の方は賃金等の条件を考慮いたします。

従事すべき業務の変更範囲：適性に応じて変更の可能性あり

（製造部門）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06060-02019561

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

長井公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

事務用機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0606-100494-4

事業所名

ニツポンサーモ カブシキカイシャ ヤマガタコウジョウ

日本サーモ 株式会社 山形工場

所在地

〒992-0832

山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥乙１２５－２

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

組立用機械のオペレータ

仕事内容

半自動機、自動機、及び専用機械を操作して自社製品（サーキット

プロテクタ及びサーモスタット）に使用する部品を組立てたり加工

したりする仕事です。

簡単な作業から、機械の技術的な知識の習得が必要な専用機を操作

する仕事もあります。

ご本人が、可能なお仕事を選べます。

【慣れるまで丁寧に指導しますので安心してお仕事ができます。】

※経験の有無は問いません。

※経験者の方は賃金等の条件を考慮いたします。

従事すべき業務の変更範囲：適性に応じて変更の可能性あり

（製造部門）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒992-0832

山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥乙１２５－２

最寄り駅

フラワー長井線 荒砥駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内完全禁煙／屋外（屋根付）に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から

必要な免許・資格

免許・資格名

玉掛技能者

あれば尚可

床上運転式クレーン限定運転士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ケ月（状況によりプラス３ケ月）

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

187,000円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

187,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

24,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜11,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時05分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期がひっ迫した時等、６回を限度とし、１ヶ月８０ｈ、１年７２

０ｈまで延長できる

休憩時間

65分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

当社カレンダーによる。

土曜日の出は、月１回程度で、その他の土曜日は休み。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

108人

就業場所

91人

うち女性

72人

うちパート

6人

設立年

昭和37年

資本金

2,400万円

労働組合

なし

事業内容

サーキットプロテクタ－の製造（産業機器の電気回路を保護するブ

レーカー）

会社の特長

昭和３７年設立後、６０年を超える歴史ある会社です。

開発、設計、部品、製品生産、及び販売の一貫生体制が特徴です。

女性が大勢働いており、白鷹町に貢献しています。

法人番号

8020001031919

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒992-0832

山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥乙１２５－２

最寄り駅

フラワー長井線 荒砥駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

持参可

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

適性検査、簡単な組立作業あり

※事前に応募書類を提出して下さい。

担当者

課係名、役職名

総務

担当者

菅間 純子

電話番号

0238-85-5741

ＦＡＸ

0238-85-1833

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【自社の強み】

本社（横浜市）を拠点として「製品開発・設計」「営業」を、山形

工場を拠点として「製品製造」を、自社で一貫して行っている専業

メーカーです。

【求める人物像】

・品質が重視される製品生産のため、妥協することなく最後まで取

り組むことができる人。

【働き方改革取組事業所（仕事と家庭の両立）】

・家族の介護や通勤、子供の急な病気での早退、遅刻など柔軟に

対応しています。

・各人の時間外労働時間を管理、規制しながら対応しております。

・有給休暇、産休、育休に関しても柔軟に対応させていただいてお

ります。

【先輩社員からのメッセージ】

・慣れるまで丁寧に指導していただけるので、安心です。

・女性を中心とした若い社員が大勢働いており、明るい職場です。

＊ハローワーク長井では、求人票では伝わらない「働く人応援シー

ト」を提供しています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【求める人物像】

・常に向上心を持ち、自他ともに切磋琢磨していける人。

・品質が重視される製品生産のため、妥協することなく最後まで取

り組むことができる人。

【自社の強み】

本社（横浜市）を拠点として「製品開発・設計」「営業」を、山形

工場を拠点として「製品製造」を、自社で一貫して行っている専業

メーカーです。部品加工、製品組立作業、そして金型加工を含め、

高い内製化率で行っており、安定した経営体制を築いています。

【自社の目標】

「品質」「価格」「納期」において、”お客様に如何にご満足をい

ただけるか”をテーマに全社を挙げて取り組んでいます。特に、「

お客様のご要求納期日に合わせた納期対応」を宣言していることで

多くのお客様に高い評価を得ています。今後更なる生産性及び技術

力の向上により、今まで以上にお客様に満足いただけるよう努力し

ていきます。

【先輩社員からのメッセージ】

・慣れるまで丁寧に指導していただけるので、安心して仕事ができ

ます。／・女性を中心とした若い社員が大勢働いており、楽しく明

るい職場です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

能力により昇給・手当等あり

復職制度

あり

復職制度の内容

本人との相談による

福利厚生の内容

【人員 人数構成等】 （Ｒ５／５月現在）

年代別 ｜ 男｜ 女｜ 計｜地域別｜ 男｜ 女｜ 計｜ ー－－

１０代 ｜ ０｜ ０｜ ０｜長井市｜ ７｜１９｜２７｜ ー－－

２０代 ｜ ０｜１０｜１０｜白鷹町｜ ４｜５０｜５７｜ ー－－

３０代 ｜ ３｜３４｜３７｜飯豊町｜ ０｜ １｜ １｜ ー－－

４０代 ｜ ２｜ ９｜１１｜小国町｜ ０｜ ０｜ ０｜ ー－－

５０代 ｜ ４｜１３｜１７｜東置賜｜ ０｜ ０｜ ０｜ ー－－

６０代以上｜ ２｜ ４｜ ６｜その他｜ ０｜ ０｜ ４｜ ー－－

合計 ｜１１｜７０｜８１｜ 合計｜１１｜７０｜８１｜

研修制度

研修制度の内容

新入社員研修

両立支援の内容

• 自己啓発支援

業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填

【働き方改革の取組】

・各人の時間外労働時間を常に管理し、上限規制しながら対応させ

ていただいております。

・家族の介護や子供の急な病気での早退・遅刻など柔軟に対応して

おります。

・有給休暇・産休・育休に関しても柔軟に対応させていただいてお

ります。

事業所に関する特記事項

画像情報あり【相談窓口又はハローワークインターネ

ットサービス（求人公開中のみ）で、事業所画像をご

覧いただけます。】

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。