看護職

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 清翔会

就業場所

〒400-0802

山梨県甲府市横根町５５４

特別養護老人ホーム フルリールなでしこ

職種

看護職／夜勤なし［特養］

仕事内容

夜勤なし。病院のように常に時間に追われる働き方ではありません

私たちの特別養護老人ホームでは、病院で経験を積んだ看護師さん

が、「利用者さん一人ひとりと向き合える看護」を目指しています

施設利用者の健康状態を把握し、医師の指示による処置や医療行為

などを行う仕事です。患者さんの処置や医療的ケアが中心で、「急

変対応ばかりで心がすり減る」「患者さんと向き合う時間がない」

そんな悩みから解放され、「看護師としての本来の役割」を取り戻

せる仕事です

休日やオンコールも事情に合わせて応相談

働きやすい職場を目指しています 【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

19010-19893061

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

甲府公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1901-104541-8

事業所名

シヤカイフクシホウジン セイショウカイ

社会福祉法人 清翔会

所在地

〒400-0802

山梨県甲府市横根町５５４

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

看護職／夜勤なし［特養］

仕事内容

夜勤なし。病院のように常に時間に追われる働き方ではありません

私たちの特別養護老人ホームでは、病院で経験を積んだ看護師さん

が、「利用者さん一人ひとりと向き合える看護」を目指しています

施設利用者の健康状態を把握し、医師の指示による処置や医療行為

などを行う仕事です。患者さんの処置や医療的ケアが中心で、「急

変対応ばかりで心がすり減る」「患者さんと向き合う時間がない」

そんな悩みから解放され、「看護師としての本来の役割」を取り戻

せる仕事です

休日やオンコールも事情に合わせて応相談

働きやすい職場を目指しています 【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒400-0802

山梨県甲府市横根町５５４

特別養護老人ホーム フルリールなでしこ

最寄り駅

ＪＲ中央本線 酒折駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給を時給換算して支給。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円〜395,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 15,000円〜15,000円

業務手当 10,000円〜30,000円

資格手当 15,000円〜20,000円

調整手当 5,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

通勤手当１Ｋｍにつき１２円 ※諸条件あり

役職手当５，０００～

オンコール手当１日１，０００円 ※対応した場合

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

当月末日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

ローテーション ※オンコールあり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

96人

就業場所

27人

うち女性

10人

うちパート

12人

設立年

平成8年

労働組合

なし

事業内容

介護老人保健施設 フルリール和戸

特別養護老人ホーム フルリールなでしこ

ケアハウス さくらハウス

会社の特長

社会福祉法人清翔会は甲府市を拠点に高齢者福祉を多角的に支える

法人です。老健・特養・ケアハウスの３大福祉施設を運営し利用者

の状態やニーズに応じた切れ目のない介護を提供しています

法人番号

4090005000322

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

追って連絡

選考場所

〒400-0802

山梨県甲府市横根町５５４

最寄り駅

酒折駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務長代理

担当者（カタカナ）

ユブネ テツヤ

担当者

湯舟 哲也

電話番号

055-221-1200

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

働きやすさと安心がそろった福利厚生

甲府かわせみ苑は、介護職が長く安心して働けるよう、生活支援・

休暇制度・健康管理・子育て支援をバランスよく整えています。

昼食補助あり

管理栄養士プロデュース！栄養バランスの良い昼食を１食３００円

で注文できます。朝が忙しくてお弁当を作る時間が無い方でも安心

忙しい介護現場でも、しっかり食べて働ける環境

業界平均より多い、年間休日１１４日＋休暇が取りやすい職場

有給休暇が取りやすく、プライベートとの両立がしやすい

休みづらさが少なく、心身の負担を軽減

互助会によるチーム支援

慶弔支援・イベント補助など、人間関係の良さにつながる制度

チームで働く介護職にとって大きな安心材料

※職場見学について

応募前の職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

甲府市横根町にあります、「甲府かわせみ苑」です。

介護老人保健施設の他、デイケアサービス、訪問リハビリの

事業所です。

医師管理のもとでのリハビリ・介護を軸に、早期の在宅復帰

を支える「老健らしい支援体制」が非常に充実しています。

さらに、四季の行事・地域交流・食堂でのコミュニケーショ

ン重視など、生活の楽しみを大切にする点も際立っています

幅広い世代の職員が勤めていて、明るく元気に仕事に励んで

います。

興味のある方は、是非お声をかけてください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種により賃金表が異なる。

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会福祉法人清翔会では職員が長く安心して働けるよう、生活支援

・休暇制度・健康管理・子育て支援をバランスよく整えています。

昼食補助あり

管理栄養士プロデュース！栄養バランスの良い昼食を１食３００円

で注文できます。朝が忙しくてお弁当を作る時間が無い方でも安心

忙しい介護現場でも、しっかり食べて働ける環境

業界平均より多い、年間休日１１４日＋休暇が取りやすい職場

有給休暇が取りやすく、プライベートとの両立がしやすい

休みづらさが少なく、心身の負担を軽減

互助会によるチーム支援

慶弔支援・イベント補助など、人間関係の良さにつながる制度

チームで働く介護職にとって大きな安心材料

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

当法人では、職員一人ひとりの成長に合わせた多様な

研修プログラムをご用意しており、無理なく業務に慣

れていただけます。また将来的にリーダーや管理職を

目指す方向けの中間管理職研修や、グループ間での職

種別部会、管理者全体会議など、段階に応じたキャリ

ア形成を法人全体で全力でバックアップしています。

両立支援の内容

在宅ワーク（リモートワーク）の導入

デスクワークや事務作業など、在宅対応が可能な職種・業務におい

ては在宅勤務を認めています。通勤時間を削減し、時間を有効活用

できます。

育児短時間勤務（時短勤務）制度の活用

子育て中の職員には時短勤務を導入。お子さんの成長やご家庭の都

合に合わせた柔軟な働き方を応援します。

ライフイベントに寄り添う職場環境

仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組んでおり、子育て世代の方

やライフスタイルを大切にしたい方も安心してキャリアを継続でき

る職場です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。